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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
株式会社ギガプライズ
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【良い点】
解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
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【良い点】
解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職理由に関しては、会社が悪いことはありませんでした。当時は、成果を求めるあまり、自分で自分を責めてしまったと感じています。退職時も手厚いサ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
成果主義でありながら一定年次が経つと昇給しているようでした。初任給は低いが、尻上がりに上がっていく印象でした。
評価については半期ごとに行っ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署ごとに雰囲気が違い、しっかりとコツコツやっていきたい、成果を求めてやっていきたい、チームワークを重視してやっていきたい、など一定希望を叶...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるかと思います。定時でキッパリ上がる部署もあれば、月残業が40時間近い部署もありました。残業を強制されたり、先輩が帰るまで帰れないな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
食事補助制度があり、実質毎月3500円程度もらえる。ただ、給与から3500天引きされ、7000円分のポイントがもらえるといったような仕組みな...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ストック型のビジネスモデルで非常に安定している。会社の業績が暴落するという心配がないため、その点は良かった。
また、商品に関してはインターネ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
自然と売上と利益が確保できるストック型のビジネスなので、直向きに働かなくても良い。残業も全社で少なく、月間で30分から1時間の残業の人が多い...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
在籍当時は業績も伸びていて、車内の雰囲気もチャレンジ精神と風通りの良さがあり悪くなかったと思う。一部では、そうではないところもあったようでし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
当時は色々と新規事業に手を出していて何か起こるかもと感じさせる面白さがあった。磐石な資金や経営体制と、大手やベンチャーとの取組などわくわくす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社理由は事業がとても伸びていて面白いステージにあるのではないかと感じたため。入社前に感じていたとおり、非常に事業が伸び、拡大しそれに伴い、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境があると思う。評価においても、特段男女差は感じられなかった。女性管理職も一定数おり、しっかり成果を出せば評価されるの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
従業員持株会があり、会社が10パーセント負担してくれます。交通費もちゃんと出ます。それ以外は住宅補助や確定拠出年金等の福利厚生はないです。
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【良い点】
穏やかで気の良い方が多く、その点とても働きやすい環境かと思います。管理職の方は一部くせの強い人がいるが注意して接すれば問題ないと思います。
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【良い点】
部署によっては、アットホームな部署もあります。最近は業績がいいと年に2回賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4半期に一...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収はそこそこです。派遣社員だったので、中の話はあまり詳しくないですが、直接雇用で働くより派遣社員の方が残業代もつくし稼げる場合もあるみたい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私はそんなに残業はありませんでしたが、部署によっては、人によってはとても残業が多い人もいました。あとは、所属部署の雰囲気で帰りづらいこともあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事業はとても勢いがあって伸びていました。急拡大に伴って、人の数も増やしている途中でしたが、なかなか人員補充が間に合っていないようでした。それ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は特にはないですか、基本ゆるい感じの会社だと思います。
私の携わっていた、業務はネットワーク関係ですが、あまり面白みもなく給与も、毎年...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているし、上場企業としての安定感がある。社員の年齢層は幅広く年齢層が高めです。だからと言って若手を登用しないということも...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分の時間が多く取れるので意欲があれば資格などの勉強をする
時間は多く取れるし、業務でもやりたいことがあればどんどん挑戦はさせてくれるかんき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
何でも任せてくれる。仕事の幅が広くやりがいがある。新しくIT分野に踏み込みたい方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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部署によりますが業務のほとんどが個人の裁量によるので残業はほとんどありません。
残業して当たり前、残業時間=やる気 と判断、評価をする管理職の方もいる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
インセンティブ制度がしっかりしているためやった事はきちんと評価される
数字以外の評価制度もあるので営業以外も評価はされる
【気になる...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社ギガプライズ |
|---|---|
| フリガナ | ギガプライズ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 1億9531万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 売上高 | 217億3794万9000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 佐藤 寿洋 |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 586万円 |
| 電話番号 | 03-5459-8400 |
| URL | https://www.gigaprize.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。