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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
株式会社ギガプライズ
株式会社ギガプライズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
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【良い点】
解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由に関しては、会社が悪いことはありませんでした。当時は、成果を求めるあまり、自分で自分を責めてしまったと感じています。退職時も手厚いサ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
成果主義でありながら一定年次が経つと昇給しているようでした。初任給は低いが、尻上がりに上がっていく印象でした。
評価については半期ごとに行っ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署ごとに雰囲気が違い、しっかりとコツコツやっていきたい、成果を求めてやっていきたい、チームワークを重視してやっていきたい、など一定希望を叶...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるかと思います。定時でキッパリ上がる部署もあれば、月残業が40時間近い部署もありました。残業を強制されたり、先輩が帰るまで帰れないな...続きを読む(全134文字)
様々なタイプの顧客がいるため、コミュニケーション力などの対人力が身につくのは非常に魅力であると思います。続きを読む(全52文字)
ストックビジネスであるため資金が潤沢にあるので、頑張って評価された分だけ、年収を上げることができるようになっています。続きを読む(全59文字)
研修では外部講師を招聘してチームビルディングに重点を置きチーム力の強化に力を入れています。続きを読む(全45文字)
WiFiのストック型ビジネスであるため収益が非常に安定する上、WiFiはどのような環境下でも需要に溢れているため、将来的にも安定感のある事業である。続きを読む(全74文字)
部活動やシャッフルランチなどを積極的に推進しているため、積極的なコミュニケーションに溢れた社風です。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
食事補助制度があり、実質毎月3500円程度もらえる。ただ、給与から3500天引きされ、7000円分のポイントがもらえるといったような仕組みな...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ストック型のビジネスモデルで非常に安定している。会社の業績が暴落するという心配がないため、その点は良かった。
また、商品に関してはインターネ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
自然と売上と利益が確保できるストック型のビジネスなので、直向きに働かなくても良い。残業も全社で少なく、月間で30分から1時間の残業の人が多い...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
在籍当時は業績も伸びていて、車内の雰囲気もチャレンジ精神と風通りの良さがあり悪くなかったと思う。一部では、そうではないところもあったようでし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
当時は色々と新規事業に手を出していて何か起こるかもと感じさせる面白さがあった。磐石な資金や経営体制と、大手やベンチャーとの取組などわくわくす...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】平均年収550万
頑張った人が頑張った分だけ評価してもらえる続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】集合住宅ISPサービス業界ナンバーワン続きを読む(全28文字)
【社員から聞いた】卒の初任給は手取りで24万円くらいで、賞与や年2回、1回目は初任給と同じくらいで、2回目は2倍の金額という話を、OGから聞きました。人に...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】年間休日125日
残業時間も平均18時間ほど続きを読む(全32文字)
【社員から聞いた】創業から約25年と安定感もあり、売り上げも伸びている続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められることは多いが評価にはつながらない。手柄は上司の名前で提出する。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とくに無い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にも社員と同等の努力が求められる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
入社理由は事業がとても伸びていて面白いステージにあるのではないかと感じたため。入社前に感じていたとおり、非常に事業が伸び、拡大しそれに伴い、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境があると思う。評価においても、特段男女差は感じられなかった。女性管理職も一定数おり、しっかり成果を出せば評価されるの...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社ギガプライズ |
|---|---|
| フリガナ | ギガプライズ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 1億9531万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 売上高 | 217億3794万9000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 佐藤 寿洋 |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 586万円 |
| 電話番号 | 03-5459-8400 |
| URL | https://www.gigaprize.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。