ギガプライズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
繁忙期以外は休みがとりやすい。週1在宅ワークがある。人間関係は良好です。割と自分のやりたいことを提案しやすい環境ではある。部活動がある。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署ごとに雰囲気が違い、しっかりとコツコツやっていきたい、成果を求めてやっていきたい、チームワークを重視してやっていきたい、など一定希望を叶...続きを読む(全177文字)

【良い点】
成果主義でありながら一定年次が経つと昇給しているようでした。初任給は低いが、尻上がりに上がっていく印象でした。
評価については半期ごとに行っ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
退職理由に関しては、会社が悪いことはありませんでした。当時は、成果を求めるあまり、自分で自分を責めてしまったと感じています。退職時も手厚いサ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
食事補助制度があり、実質毎月3500円程度もらえる。ただ、給与から3500天引きされ、7000円分のポイントがもらえるといったような仕組みな...続きを読む(全257文字)

【良い点】
ストック型のビジネスモデルで非常に安定している。会社の業績が暴落するという心配がないため、その点は良かった。
また、商品に関してはインターネ...続きを読む(全332文字)

【良い点】
自然と売上と利益が確保できるストック型のビジネスなので、直向きに働かなくても良い。残業も全社で少なく、月間で30分から1時間の残業の人が多い...続きを読む(全503文字)

【良い点】
在籍当時は業績も伸びていて、車内の雰囲気もチャレンジ精神と風通りの良さがあり悪くなかったと思う。一部では、そうではないところもあったようでし...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業は0で、定時に帰れという社風なので、ライフワークバランスは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給休暇などの休暇取得率は100%、業務もコアタイムを除けばフレックスなのでワークライフバランスは優れている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすく、業務効率ができれば残業もほぼおこらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーにより有給など、取れな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事業部、部署によって異なる部分もあるが、基本的にはフレックスの活用のハードルは低く、プライベートの予定やリズムに応じて働く時間の調整を行いや...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ワークライフバランスは自分次第で非常に高く保てる環境でした。業務の難易度は高いですが、目標から逆算して「いつ、何をすべきか」というタスクが明...続きを読む(全843文字)

【良い点】
働きたい人はどんどん働ける環境ですが、長時間労働の強制という雰囲気はないです。あくまでも個人の裁量によります。
有給は年次関係なく長期休みを...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給は基本自由なので取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い分残業はとにかく多いです。
お給料もボーナスも実績主...続きを読む(全102文字)

【良い点】
リモートワークやフレックス制度により
かなり自身の裁量によって働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自身での働き方を制御...続きを読む(全94文字)

【良い点】
役職が付かなければ残業はほとんどしなくてもOKです。定時ぴったりで帰る人がたくさんいるため、帰りにくい雰囲気は全くないです。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で早番と遅番がバラバラなため生活のバランスが取りにくい。店舗によっては非常に忙しく、休憩時間も取らさせて...続きを読む(全110文字)