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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間も少なく、20:00を過ぎるとフロアには少数しか残っていません。管理職も早く帰るので、全体的にに帰りやすい雰囲気があります。育児休業...続きを読む(全218文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ギガプライズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギガプライズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギガプライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業時間も少なく、20:00を過ぎるとフロアには少数しか残っていません。管理職も早く帰るので、全体的にに帰りやすい雰囲気があります。育児休業...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣の方は定時であがっていたので、働きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとおもうが、私がいたところは残業も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署によるかと思います。定時でキッパリ上がる部署もあれば、月残業が40時間近い部署もありました。残業を強制されたり、先輩が帰るまで帰れないな...続きを読む(全134文字)
【社員から聞いた】年間休日125日
残業時間も平均18時間ほど続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められることは多いが評価にはつながらない。手柄は上司の名前で提出する。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私はそんなに残業はありませんでしたが、部署によっては、人によってはとても残業が多い人もいました。あとは、所属部署の雰囲気で帰りづらいこともあ...続きを読む(全192文字)
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部署によりますが業務のほとんどが個人の裁量によるので残業はほとんどありません。
残業して当たり前、残業時間=やる気 と判断、評価をする管理職の方もいる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みがとりやすい。週1在宅ワークがある。人間関係は良好です。割と自分のやりたいことを提案しやすい環境ではある。部活動がある。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署ごとに雰囲気が違い、しっかりとコツコツやっていきたい、成果を求めてやっていきたい、チームワークを重視してやっていきたい、など一定希望を叶...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果主義でありながら一定年次が経つと昇給しているようでした。初任給は低いが、尻上がりに上がっていく印象でした。
評価については半期ごとに行っ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職理由に関しては、会社が悪いことはありませんでした。当時は、成果を求めるあまり、自分で自分を責めてしまったと感じています。退職時も手厚いサ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
食事補助制度があり、実質毎月3500円程度もらえる。ただ、給与から3500天引きされ、7000円分のポイントがもらえるといったような仕組みな...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ストック型のビジネスモデルで非常に安定している。会社の業績が暴落するという心配がないため、その点は良かった。
また、商品に関してはインターネ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
自然と売上と利益が確保できるストック型のビジネスなので、直向きに働かなくても良い。残業も全社で少なく、月間で30分から1時間の残業の人が多い...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
在籍当時は業績も伸びていて、車内の雰囲気もチャレンジ精神と風通りの良さがあり悪くなかったと思う。一部では、そうではないところもあったようでし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最高週4はリモートワーク可能なので、働き方は割と柔軟です。出勤時間も8:00〜10:00まで30分単位で選択できるのでこの面でも自由度は高い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業は部署によるが比較的少ない印象。リモートワークは週2でありハイブリッドな体制。有給は比較的取りやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業は少なめでしたが、電車遅延などで遅れるとその分残業を強制になっていたことがあまりよくありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給は好きな時にいつでも取得できる雰囲気だったため、自分の趣味に取り組みやすい環境だった。
また、当時は前日までに申請すれば翌日のフレックス...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
フルリモートで通勤時間がないため家庭と両立しやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は休みも多いと思うが、アルバイト...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
現職でAmazonに在籍しています。良い点は、目標と成果が明確で、スピード感を持って仕事を進められる環境だと思います。データに基づく意思決定...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
有給が自由に取れて、フルフレックスのため、急な休みなどでも自由に調整できるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仕...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一般社員であれば残業時間は少なく自分の時間はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方は月50-60時間は残...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
以前はテレワークできていたが、今は出社回帰のようなので特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、役職がついたら...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
遊ぶ時は遊ぶ、仕事は仕事と割かし別れていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ一人で担当範囲が広いため出張続くと残業も増...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社ギガプライズ |
|---|---|
| フリガナ | ギガプライズ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 1億9531万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 売上高 | 217億3794万9000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 佐藤 寿洋 |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 586万円 |
| 電話番号 | 03-5459-8400 |
| URL | https://www.gigaprize.co.jp/ |
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