この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、アットホームな部署もあります。最近は業績がいいと年に2回賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4半期に一回...続きを読む(全179文字)
株式会社ギガプライズ 報酬UP
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【良い点】
部署によっては、アットホームな部署もあります。最近は業績がいいと年に2回賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4半期に一回...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全体的にユルかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、以前は社長のコネ入社みたいな人が仕事もろくにせず、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているし、上場企業としての安定感がある。社員の年齢層は幅広く年齢層が高めです。だからと言って若手を登用しないということもな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分の時間が多く取れるので意欲があれば資格などの勉強をする
時間は多く取れるし、業務でもやりたいことがあればどんどん挑戦はさせてくれるかんきょ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時の月収が低すぎたこともあるが、数年在籍している間にそれなりに収入が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
何でも任せてくれる。仕事の幅が広くやりがいがある。新しくIT分野に踏み込みたい方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全132文字)
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部署によりますが業務のほとんどが個人の裁量によるので残業はほとんどありません。
残業して当たり前、残業時間=やる気 と判断、評価をする管理職の方もいるの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
インセンティブ制度がしっかりしているためやった事はきちんと評価される
数字以外の評価制度もあるので営業以外も評価はされる
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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企業では、一定期間勤続年数のある社員に対し、休みを付与するといったことや、数年に1度旅行にいっていました。が、最近は旅行は中止になったようです。
仕事で...続きを読む(全166文字)
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出産して戻ってきた女性は結構いらっしゃいました。
ただ、戻ってきたとしてもあまり重要なポジションではなく、オペレータみたいな
感じの内容がほとんどです...続きを読む(全160文字)
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休暇制度は通常の有給のほかに、永年勤続休暇というのがあり5日ほど付与される。
出産育児についても、出産して戻ってきたかたは何人かはいます。
が、その方...続きを読む(全163文字)
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在職期間は約5年くらいでしたふが、その間に毎年社長交代がありました。
理由は色々で経営不振や買収等々。
そのため、経営方針が毎年毎年ころころと変わって...続きを読む(全165文字)
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産前産後休暇、育児休暇制度があり、結婚した女性が働きやすい環境にある。
ただ、現状は・・・
結婚する女性社員は非常にまれであり、制度を使う女性社員はそ...続きを読む(全163文字)
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基本的に中途が多く、放置されている現状です。
また、元々が営業会社であるため、ITに関する教育は皆無であるため、
自分で勉強をするように心がけないとス...続きを読む(全216文字)
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案件は豊富にあるので、本人のスキルと擦り合わせたうえで、技術者側にある程度の現場選択の余地を与えてくれます。そのため、割と興味のある分野の業務に携われるチ...続きを読む(全155文字)
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当時のことですので現在の状態はわかりませんが、人事考課とは名ばかりの評価制度で、成果に対する評価は期待できませんでした。簡単な面談で近況報告して終わり。目...続きを読む(全159文字)
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社員と管理職クラスの間で仲良くやろうという雰囲気が全くなく、会話もあまりないため、よくいえば自分のペースで仕事ができます。
ただ、仕事が上からふってくる...続きを読む(全156文字)
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デベロッパー相手に営業やってましたが、仕事とってきてもとってこなくてもあまり給与には反映されていません。頑張れば頑張るほどむなしくなってくる人は多いはずで...続きを読む(全159文字)
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毎年毎年評価制度をつくるといいながら既に入社して5年以上が経過した。
形だけの評価?っぽい面談はするが、ほぼ日常の業務における愚痴等を
延々と聞かされ...続きを読む(全169文字)
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育児休暇等、完備されている。
実際、復帰して頑張られている方もいる。
女性のキャリアパスは微妙。中間管理職までなら可能かと思われます。
男女関わらず...続きを読む(全157文字)
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給与・待遇に関しては、入社してから成果を残しても評価はされますが、給与にはほとんど反映されません。
入社してからケア等は一切ないので、キャリアパスを明確...続きを読む(全150文字)
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入社前に受けた会社説明からは取引先や案件内容のすごい有名なものばかりで、やりがいがあるのかなと思い入社しました。
が、この会社、受注能力は高いですが、受注...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ギガプライズ |
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フリガナ | ギガプライズ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 1億9531万円 |
従業員数 | 162人 |
売上高 | 178億6858万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤 寿洋 |
本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-5459-8400 |
URL | https://www.gigaprize.co.jp/ |
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