ギガプライズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職理由に関しては、会社が悪いことはありませんでした。当時は、成果を求めるあまり、自分で自分を責めてしまったと感じています。退職時も手厚いサ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果主義でありながら一定年次が経つと昇給しているようでした。初任給は低いが、尻上がりに上がっていく印象でした。
評価については半期ごとに行っ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部署ごとに雰囲気が違い、しっかりとコツコツやっていきたい、成果を求めてやっていきたい、チームワークを重視してやっていきたい、など一定希望を叶...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によるかと思います。定時でキッパリ上がる部署もあれば、月残業が40時間近い部署もありました。残業を強制されたり、先輩が帰るまで帰れないな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
食事補助制度があり、実質毎月3500円程度もらえる。ただ、給与から3500天引きされ、7000円分のポイントがもらえるといったような仕組みな...続きを読む(全257文字)

【良い点】
ストック型のビジネスモデルで非常に安定している。会社の業績が暴落するという心配がないため、その点は良かった。
また、商品に関してはインターネ...続きを読む(全332文字)

【良い点】
自然と売上と利益が確保できるストック型のビジネスなので、直向きに働かなくても良い。残業も全社で少なく、月間で30分から1時間の残業の人が多い...続きを読む(全503文字)

【良い点】
部署によっては、アットホームな部署もあります。最近は業績がいいと年に２回賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4半期に一...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全体的にユルかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、以前は社長のコネ入社みたいな人が仕事もろくにせず...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているし、上場企業としての安定感がある。社員の年齢層は幅広く年齢層が高めです。だからと言って若手を登用しないということも...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自分の時間が多く取れるので意欲があれば資格などの勉強をする
時間は多く取れるし、業務でもやりたいことがあればどんどん挑戦はさせてくれるかんき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社時の月収が低すぎたこともあるが、数年在籍している間にそれなりに収入が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが...続きを読む(全244文字)

【良い点】
何でも任せてくれる。仕事の幅が広くやりがいがある。新しくIT分野に踏み込みたい方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

部署によりますが業務のほとんどが個人の裁量によるので残業はほとんどありません。
残業して当たり前、残業時間=やる気 と判断、評価をする管理職の方もいる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
インセンティブ制度がしっかりしているためやった事はきちんと評価される
数字以外の評価制度もあるので営業以外も評価はされる
【気になる...続きを読む(全155文字)

企業では、一定期間勤続年数のある社員に対し、休みを付与するといったことや、数年に1度旅行にいっていました。が、最近は旅行は中止になったようです。
仕事...続きを読む(全166文字)

出産して戻ってきた女性は結構いらっしゃいました。
ただ、戻ってきたとしてもあまり重要なポジションではなく、オペレータみたいな
感じの内容がほとんどで...続きを読む(全160文字)

休暇制度は通常の有給のほかに、永年勤続休暇というのがあり5日ほど付与される。
出産育児についても、出産して戻ってきたかたは何人かはいます。
が、その...続きを読む(全163文字)

在職期間は約5年くらいでしたふが、その間に毎年社長交代がありました。
理由は色々で経営不振や買収等々。
そのため、経営方針が毎年毎年ころころと変わっ...続きを読む(全165文字)

産前産後休暇、育児休暇制度があり、結婚した女性が働きやすい環境にある。
ただ、現状は・・・
結婚する女性社員は非常にまれであり、制度を使う女性社員は...続きを読む(全163文字)

基本的に中途が多く、放置されている現状です。
また、元々が営業会社であるため、ITに関する教育は皆無であるため、
自分で勉強をするように心がけないと...続きを読む(全216文字)

案件は豊富にあるので、本人のスキルと擦り合わせたうえで、技術者側にある程度の現場選択の余地を与えてくれます。そのため、割と興味のある分野の業務に携われる...続きを読む(全155文字)

当時のことですので現在の状態はわかりませんが、人事考課とは名ばかりの評価制度で、成果に対する評価は期待できませんでした。簡単な面談で近況報告して終わり。...続きを読む(全159文字)