回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義でありながら一定年次が経つと昇給しているようでした。初任給は低いが、尻上がりに上がっていく印象でした。
評価については半期ごとに行っ...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ギガプライズ
株式会社ギガプライズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギガプライズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギガプライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
成果主義でありながら一定年次が経つと昇給しているようでした。初任給は低いが、尻上がりに上がっていく印象でした。
評価については半期ごとに行っ...続きを読む(全167文字)
【社員から聞いた】平均年収550万
頑張った人が頑張った分だけ評価してもらえる続きを読む(全40文字)
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【良い点】
とくに無い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にも社員と同等の努力が求められる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
年収はそこそこです。派遣社員だったので、中の話はあまり詳しくないですが、直接雇用で働くより派遣社員の方が残業代もつくし稼げる場合もあるみたい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社時の月収が低すぎたこともあるが、数年在籍している間にそれなりに収入が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
インセンティブ制度がしっかりしているためやった事はきちんと評価される
数字以外の評価制度もあるので営業以外も評価はされる
【気になる...続きを読む(全155文字)
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当時のことですので現在の状態はわかりませんが、人事考課とは名ばかりの評価制度で、成果に対する評価は期待できませんでした。簡単な面談で近況報告して終わり。...続きを読む(全159文字)
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毎年毎年評価制度をつくるといいながら既に入社して5年以上が経過した。
形だけの評価?っぽい面談はするが、ほぼ日常の業務における愚痴等を
延々と聞かさ...続きを読む(全169文字)
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給与・待遇に関しては、入社してから成果を残しても評価はされますが、給与にはほとんど反映されません。
入社してからケア等は一切ないので、キャリアパスを明...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
定額制研修サービスに加入しており、等級別に推奨する研修が明示しているので、何を受講すべきかわかりやすい。ストレングスファインダーを用いた研修...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いろいろなことにチャレンジできるのという点では非常にスキルアップにつなげられる環境だと思う。もちろん、上司や関係者から信頼や評価を勝ち得る必...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業時間も少なく、20:00を過ぎるとフロアには少数しか残っていません。管理職も早く帰るので、全体的にに帰りやすい雰囲気があります。育児休業...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みがとりやすい。週1在宅ワークがある。人間関係は良好です。割と自分のやりたいことを提案しやすい環境ではある。部活動がある。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣の方は定時であがっていたので、働きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとおもうが、私がいたところは残業も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によるかと思います。定時でキッパリ上がる部署もあれば、月残業が40時間近い部署もありました。残業を強制されたり、先輩が帰るまで帰れないな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署ごとに雰囲気が違い、しっかりとコツコツやっていきたい、成果を求めてやっていきたい、チームワークを重視してやっていきたい、など一定希望を叶...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職理由に関しては、会社が悪いことはありませんでした。当時は、成果を求めるあまり、自分で自分を責めてしまったと感じています。退職時も手厚いサ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収が未経験転職で27万円。賞与はなしだが、その分月給に還元されている。基本給としての27万円支給のため、残業代はその基本給をベースとして計...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収のレンジはしっかり定められていました。
私としても希望がかなったので、かなりおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇級幅と仕組みが改善されて以前よりも昇級しやすくなった。また職責に対してもらえる金額が高く、市場においても優位性があると思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業界が業界な為低かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどは出してもらえたので良かったかと思います。それ以外は特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
たまにしか出勤していなかったので、それなりの成果しか出せなかったが、とくにマイナスになることは何もなかった。インセンティブ?のようなものが、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
当時はあまり昇給はしませんでしたが、評価・年収にはほぼ満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制だったので賞与はなし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ボーナスもあるが、評価システムが反映されてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが微妙、書き写すのも面倒なシステム。
...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給に上限があるので、気おつけてください。手取りは20万ちょいです。出勤する時間にもよるとは思いますが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
勤続年数に応じてある程度は上がる。一方出世路線にのると、さらにもらえると思う。
年2回昇給するので、上がりやすいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
3年間の契約社員として働いていたが、給料は基本給23万に固定残業代7万(35時間)で額面30万円であった。
入社したての数ヶ月は9〜21時で...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社ギガプライズ |
|---|---|
| フリガナ | ギガプライズ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 1億9531万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 売上高 | 217億3794万9000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 佐藤 寿洋 |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 586万円 |
| 電話番号 | 03-5459-8400 |
| URL | https://www.gigaprize.co.jp/ |
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