ネットイヤーグループの評判・口コミ一覧（全288件） 8ページ目

福利厚生は普通です。住宅補助やレクリエーション支援などは特になかったと思います。最低限のところは確保されているので、それほど不満はありませんでしたが。有給...続きを読む(全183文字)

仕事が大好きでプライドの高い人が多く、そういった一部の人の声がとても大きいです。残りの多くの人たちは頭を低くして淡々と仕事をしている感じ。
確かに声の大き...続きを読む(全328文字)

正社員になるのがなかなか難しい会社だったため、退職することにしました。
仕事自体は体力的にも精神的にもかなりハードワークです。
クライアントに左右され...続きを読む(全166文字)

給与については今も信じられません。入社時に提示された金額は一度ももらった事がありません。賞与が出た年でても満額でたためしがありません。そして、どんなに大き...続きを読む(全184文字)

メンバークラスの社員でも社歴が長いと高い給料を貰っていたりする。各職務(プロデューサー、ディレクター)ごとにグレードがあり、グレードの範囲内で給料が決めら...続きを読む(全193文字)

大型案件が多いため、ライバル企業はIMJ、メンバーズと限られている。また多くの案件でインフラ、運用周りを受注しているため長期間継続している案件が多い。但し...続きを読む(全165文字)

案件としては魅力的な案件が多いが、個人個人に課される業務が多く深夜残業が恒久化している。業務の多さや深夜残業に関しては、会社側で何か対応をすることは無いた...続きを読む(全157文字)

ナショナルクライアントクラスの大型案件を取り扱う事ができるのでやりがいは感じられる。ただ上流工程を取り扱う会社と称しているが、実務としては制作ディレクショ...続きを読む(全190文字)

企業としてデジタルメディア戦略やプランニングに強みを持っていると主張している事に関して、社内から見て情報設計(主にインフォメーションアーキテクチャ)や大規...続きを読む(全202文字)

クライアントは国内大手企業が多く、最先端のWebサービスを手がける機会が多分にあり、やりがいを感じる職場でした。
営業(アカウントマネージャー)やコンサ...続きを読む(全394文字)

残業も多く、精神的にやんでいる方もいましたし、仕事はハードでした。
責任を上の人間がとるという事は無く、有無を言わせずにほぼ全社員が残業しながら、働いて...続きを読む(全156文字)

大企業の案件を数多くもっているので、大きなプロジェクトにかかわることができます。
社長の石黒さんも非常に話しやすくフランクな方でよいです。
一方で、使...続きを読む(全154文字)

ナショナルクライアントクラスの大企業に対して、直接提案を行うことができる環境がある。ただしマーケティング分野までの提案を行うにはいたっておらず、クライアン...続きを読む(全191文字)

プロジェクトによっては常時仕事の対応に追われてしまうため、ワークライフバランスを保って働くことは難しい会社である。社内の体制としても、そういった点を修正す...続きを読む(全192文字)

全体的に女子も半数くらいいて、仕事内容などに男女差は無く、
女子も男子もバリバリ働いています。
ただ、女子が管理職になることは少なかったです。
女子に...続きを読む(全174文字)

人にもよると思いますが、正直仕事が忙しく帰宅はいつも夜中で、
ワークタイムバランスは保てていなかったです。
基本的に仕事が生き甲斐の人がほとんどなので...続きを読む(全170文字)

社内においては人としての信頼が大切です。どの会社もそうですが、任される人は信頼をかわれている人です。できない人、責任感がない人には仕事がありません。そのた...続きを読む(全165文字)

社内においてのコミュニケーションは比較的問題はないほうかと思います。
わりと人当たりが良い人ばかりなので、私は満足していました。最初は話しづらいオーラを...続きを読む(全183文字)

外注制作オンリーの開発会社なので、基本利益率が低いです。
※決算書を見れば解ると誰でもわかると思います。
なので給料が大幅に上がる、他社より上回る可能...続きを読む(全177文字)

基本、クライアントの都合で受託制作する会社なので帰宅は遅いです。普通に21時から会議とか設定されます。
上司が居て自分で仕事を調整する立場でない人には辛...続きを読む(全165文字)

ワークバランスは、担当案件でバラバラ。
タスクが多い、もしくは納期までに元々スケジュールがない案件に入ったらワークバランスもくそもない。とにかく「責任を...続きを読む(全173文字)

どの管理職の下に付くかで大きく変わる。
会社としては数字さえ達成できれば問題ない、放任しますという姿勢なので、数字は取るけどパワハラするような上司に当た...続きを読む(全153文字)

■休暇制度や労働時間で満足しているポイント
特にはない。仕事がなければ十分に休める。
忙しいプロジェクトに就いてしまったら、休みはないと考えたほうがよ...続きを読む(全222文字)

レンジは50万刻みなのだが、不景気に入る前に成績要件を満たしているのに給与が上がらなかった事などあり、基準が良くわからない部分もあったので、結局上長の胸先...続きを読む(全159文字)

福利厚生は最低限といった所。IT系の福利厚生。他も最低限の要件はみたしている、産休制度などもあるが、実際の仕事の現場を考えると、女性はかなり続けていくのが...続きを読む(全195文字)