この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準は整っており、明確
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、大幅昇給は見込めない続きを読む(全58文字)
株式会社宝幸 報酬UP
株式会社宝幸の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準は整っており、明確
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、大幅昇給は見込めない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。
上司や部署によるが、個々人のスケジュールに合わせて仕事が可能。プライベートまで強制されることは全く...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良くも悪くもアットホームな会社で社員間のコミュニケーションが活発。
仕事をしやすい環境を作っているが、それに甘んじて怠ける人間もすくなからずい...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振というのもあるが、事業への投資はあまり積極的でないように感じた。
将来性に関しても、競合が多く戦いにくい市...続きを読む(全131文字)
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社員同士はかなり仲が良く雰囲気も良い。ただ、部長以上のクラスで優秀な人が数える程しかいない為、中間管理職はかなり大変だと思う。続きを読む(全63文字)
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受けたい講義などは比較的受けさせて貰いやすい。
あくまで個人のモチベーション次第にはなってしまうが、技術開発で行き詰まった際には積極的に受けていた。続きを読む(全74文字)
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社宅手当が良い。
日本ハムグループの中で比較しても良い方なので、給料は低いものの社宅手当を加味すると割と貰えていた印象。
ただ、実家から近い所に配属になる...続きを読む(全106文字)
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評価制度はあるものの曖昧。
実績があればもちろんあがるが、実際は仕事が出来なくても上層部へ気に入られれば昇給・昇格していた印象。
基本的には年功序列なので...続きを読む(全131文字)
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パートナーの転勤などによる自己都合の引越しでは異動希望は基本的に出せない。
大抵の女性社員は、働き続けたくても辞めざるを得ない状況。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ノー残業デーが導入されているので水曜日や金曜日は帰りやすいです。しかし、残業が多い部署とそうでない部署の差はかなりあると思います。また在宅ワー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休や育休から復帰する方は多いので働きやすいのではないかと思います。また、時短勤務も可能です。部署によるかもしれませんが子供の体調等での急な休...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇給年1回、賞与年2回です。年齢によってベースアップが毎年あるのは良いところですが、決して良い年収とは言えません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。
4年間勤めていて、ボーナス貰えない年は一度もないです。
年で、4ヶ月分くらいもらえます。
毎年、昇給もちゃんとあります。
5...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすく、有給も好きな時に取れるところはいいところだと思います。
年数により、最大20日もらえます。
交通費も満額でますし、すくな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間に使用しなければならない有給回数が会社により定められており、最低この回数は有給を使うことができるようになっている。
また、繁忙期はほぼ毎日...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
親会社が大きい企業のため、制度は整っている。産休育休を取得後、時短勤務で復帰している社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
かなり簡単、単純な作業なので
手順さえ覚えられればかなり楽。
誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが皆無。
やりが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。
また、月の残業時間も厳しく管理している印象。
いわゆるホワイト企業といっていいと思う。
日ハム系列の会社なので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与が年2回あり、残業代がきちんとでるところ。
もし、残業を打刻し忘れればあやふやにせず、しっかりと教えてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
親会社の影響もあるのか、同規模の企業と比較して福利厚生が充実しています。
家賃補助に関しては、規定内であればかなりメリットを感じることができる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列の給与システム。
業界内での水準か若干下回る。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等は無く、毎月ほぼ決まった給与の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成長市場の事業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの指示は絶対なので、上層部の意見がすぐに変わり振り回される事が多い。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢制限などの条件はありますが、家賃補助があります。また有給も比較的取りやすいと思います。働き方改革にも取り組んでいましたので、残業する人も減...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署としては、業務スキルに必要な勉強の機会を沢山与えていただきました。自分から学びたいと思ったスキルに関しても正当な理由があれば、挑戦させても...続きを読む(全283文字)
会社名 | 株式会社宝幸 |
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フリガナ | ホウコウ |
設立日 | 1946年2月 |
資本金 | 30億4000万円 |
従業員数 | 839人 |
売上高 | 367億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小澤一郎 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6420-2201 |
URL | https://www.hko.co.jp/ |
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