この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与に関しては約年４か月ほどもらえていたので満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては上がりにくく年功序列の...続きを読む(全252文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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宝幸の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）
株式会社宝幸の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宝幸の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社宝幸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
宝幸の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
宝幸の 職種別年収
宝幸の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.4
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
1.9
宝幸の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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宝幸の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全17件中17件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢を重ねると自動的にある程度は給料が上がる。管理職になり、役職がつけば飛躍的に上がると思う。ボーナスもそれなりには貰える。食品メーカーにし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
評価制度も分かりやすく、フィードバックもキチンとされる点。これは親会社の影響かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価基準は整っており、明確
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、大幅昇給は見込めない続きを読む(全58文字)
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評価制度はあるものの曖昧。
実績があればもちろんあがるが、実際は仕事が出来なくても上層部へ気に入られれば昇給・昇格していた印象。
基本的には年功序列なの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
昇給年1回、賞与年2回です。年齢によってベースアップが毎年あるのは良いところですが、決して良い年収とは言えません。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。
4年間勤めていて、ボーナス貰えない年は一度もないです。
年で、4ヶ月分くらいもらえます。
毎年、昇給もちゃんとあります。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与が年2回あり、残業代がきちんとでるところ。
もし、残業を打刻し忘れればあやふやにせず、しっかりと教えてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列の給与システム。
業界内での水準か若干下回る。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等は無く、毎月ほぼ決まった給与...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスは4.5ヶ月分とそこそこでている。
残業代は100%支給されるのでそこは安心して業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
いい意味で長くいればそれだけ安定していくように思える。
大きな成果がなくても着実に目の前の仕事に取り組むことで評価をしてもらえる環境なので働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
借り上げ社宅があるので、家賃がほとんどかからないのが良い。手当が充実しているので、給料以外で細かく稼ぐ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は本当に上がりません
6年勤めても残業がないと手取は15万円前後です
部署によ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の機能は裁量労働制が用いられていますが、ほとんど無視といっていいくらい残業します。プライベートとのバランスを...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ある程度満足できる評価制度だと思う。
営業なので売上が1番の評価対象だが、
売上以外の部分での頑張りも加味してくれる。
基本は年功序列ベース...続きを読む(全230文字)
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基本給20万程度、賞与(年4.5)は平均的だと思いますが、総合職の場合は住宅・光熱費・食事等の手当が充実しています。しかし、昇進昇給の明確なシステムがな...続きを読む(全165文字)
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仕事の出来不出来にかかわらず、年数が経てば昇給します(昇給ペースは遅めですが)。
そのため出来の良い方、特に成績の良い営業職にはとてもつまらないと思い...続きを読む(全157文字)
全17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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宝幸の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
土日の週休二日制で部署によってはワークライフバランスがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては２交代制で早番５～６...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本ルーティンワークなので覚えると後は楽です。単純作業が好きな方にはむいています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいや...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
生産部門であれば、一部の社員を除き、基本的に休日出勤はゼロに近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部門において、仕事ができる人に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
昨今は、女性の管理職や、育休から復帰されて、子育てされながら、仕事で活躍されている方が見受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
在籍年数や異動後の年数にもよるが、住宅手当が本体の基準に準じている部分もあり、会社の規模に対して充実しているように感じる。労働組合員であれば...続きを読む(全181文字)
メーカー(食品)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価みたいなものに、等級と呼ばれるものがあります。給料などは等級も関わってくるので、この等級を上げることは非常に大切だと思います。
【気にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与も5から6ヶ月と安定して多くもらえる。夜勤手当や時間外手当の割り増しは高く、給与としては多くもらえる（その分休みはない）
【気になること...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人事評価制度は整っていて、締め切りを守らないと人事から催促されるなど、運用もしっかりしていた。また特定の職務を対象に３６０度評価も取り入れら...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。仕事ができてもできなくても昇進していき、給料が上がっていく。頑張っても頑張らなくても周りと給料は変わら...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ中国人のため、日本人の給料もそれに合わされ低め。
ボーナス、ボーナスと何回も恩着せがましい。7万円程でしたが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格を取れば月の収入が上がるのでモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが元の給料が安いため余り変わらない。一緒に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収に関しては仕事内容、拘束時間を考えたら（ほぼ残業無し）良いと思う。評価は上司次第という事もあり配属先次第では賞与に影響がある。
【気にな...続きを読む(全156文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
宝幸の 会社情報
| 会社名 | 株式会社宝幸 |
|---|---|
| フリガナ | ホウコウ |
| 設立日 | 1946年2月 |
| 資本金 | 30億4000万円 |
| 従業員数 | 839人 |
| 売上高 | 367億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小澤一郎 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6420-2201 |
| URL | https://www.hko.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1440533
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