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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宝幸の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宝幸の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社宝幸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宝幸の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

宝幸の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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宝幸の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社宝幸の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは取りやすく、仕事を進めるうえでも働きやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行くには転勤が必須な感じですので...続きを読む(全149文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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宝幸を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年3月18日
回答者:

冬の繁忙期になると毎週土曜日出勤。
買取ではなく強制的に振替にさせられて、人手不足でギリギリで回っているところ無理矢理休まされる。振替をとっていないと理不...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年9月12日
回答者:

【良い点】
人気店に留まらずホテル事業に乗り出したりと次々に新しい挑戦をして進化していく姿勢が良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月26日
回答者:

【良い点】
シフト制なので、休みはある程度希望日にとる事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので、希望出しても稀に出てくれ...続きを読む(全203文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年6月7日
回答者:

【良い点】
長く働ければある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署問わず、なにか大きなことを成し遂げると飛び級のように役職が上がり給...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
3つの点からやりがいの無い職場だった。

①貢献を評価しない。
今まで貢献してくれた従業員より他社で経験を積んだ中...続きを読む(全789文字)

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宝幸の 他のカテゴリの口コミ

株式会社宝幸の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新製品開発に携われる機会が多く、食品業界でのイノベーションに貢献できる続きを読む(全35文字)

株式会社宝幸の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

機能性食品の需要が増加している。今後の成長が見込まれる分野。続きを読む(全30文字)

株式会社宝幸の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生が充実しており、資格試験や英会話レッスンなどがある。さらに健康管理や社員旅行など、生活の質を高めるサポートがあり、社員旅行の写真も見せて貰えた。続きを読む(全76文字)

株式会社宝幸の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制度や有給休暇の取得を積極的に取り入れており、活用しやすい環境。社員の人も午前は説明会で自宅オンライン。午後から出社するなど活用していた。続きを読む(全77文字)

株式会社宝幸の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

豊富な研修プログラムが用意されており、幅広く学ぶことが出来る。英会話レッスンでTOEICの点数を上げると補助金?お祝い金?が貰えるとのこと。続きを読む(全70文字)

株式会社宝幸の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日の週休二日制で部署によってはワークライフバランスがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては2交代制で早番5~6時...続きを読む(全186文字)

株式会社宝幸の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与に関しては約年4か月ほどもらえていたので満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては上がりにくく年功序列の為...続きを読む(全252文字)

株式会社宝幸の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本ルーティンワークなので覚えると後は楽です。単純作業が好きな方にはむいています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいや面...続きを読む(全107文字)

株式会社宝幸の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力製品のチーズについては、年々国内市場が活発になっており、事業拡大の期待ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品であるが故に...続きを読む(全91文字)

株式会社宝幸の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産部門であれば、一部の社員を除き、基本的に休日出勤はゼロに近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部門において、仕事ができる人に業...続きを読む(全224文字)

メーカー(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ハウス食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他の食品・化粧品関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼイメージ通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は部署にもよるが体力がかなり必要。また環境温度や騒音など改善する必要は...続きを読む(全83文字)

ユタカフーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が少ないので、関係を構築すれば働きやすい環境になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にどのような会社を目指したいのか...続きを読む(全112文字)

日本コカ・コーラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社でたくさんのことを学べ、それが退職した後も非常に活かすことができた。総合的にこの会社で働けたことは私の人生で大きなプラスになったと思っ...続きを読む(全126文字)

株式会社フジデリカ・クオリティの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の勤務する場所がスーパーなので、仕事帰りに買い物をしようと思えばできることはいいところだと思う。続きを読む(全56文字)

東京カリント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は簡単。覚えることも少なく流れ作業のようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の暑さがとにかくやばい。脱いだ長靴に汗がたっぷ...続きを読む(全188文字)

日本ハムファクトリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手食品メーカーのグループ企業であり、ブランド力のある商品を製造しているため安定している。
住宅補助などの福利厚生がよい。
【気になること・改...続きを読む(全383文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属の工場はある程度選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署は第3希望まで聞かれるが、望み通りにはいかない。大卒は工場...続きを読む(全91文字)

フジフーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品に関われてやりがいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場=大人しい 
工場=作業

みたいな人には向かない。

実は工場ほど...続きを読む(全218文字)

サトウ食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代は仲も良く、話も通じるので、一生の宝になるような人間関係を築く事もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部との価値観の...続きを読む(全148文字)

よつ葉乳業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に人がとても明るく、親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職はライン作業というよりかは、プラント設備を稼働させるという...続きを読む(全112文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

宝幸の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社宝幸
フリガナ ホウコウ
設立日 1946年2月
資本金 30億4000万円
従業員数 839人
売上高 367億4500万円
決算月 3月
代表者 小澤一郎
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号
電話番号 03-6420-2201
URL https://www.hko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1440533

宝幸の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。