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豊富な研修プログラムが用意されており、幅広く学ぶことが出来る。英会話レッスンでTOEICの点数を上げると補助金?お祝い金?が貰えるとのこと。続きを読む(全70文字)
株式会社宝幸
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宝幸のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社宝幸で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
豊富な研修プログラムが用意されており、幅広く学ぶことが出来る。英会話レッスンでTOEICの点数を上げると補助金?お祝い金?が貰えるとのこと。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社と同じシステムを利用できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全48文字)
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受けたい講義などは比較的受けさせて貰いやすい。
あくまで個人のモチベーション次第にはなってしまうが、技術開発で行き詰まった際には積極的に受けていた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署としては、業務スキルに必要な勉強の機会を沢山与えていただきました。自分から学びたいと思ったスキルに関しても正当な理由があれば、挑戦させて...続きを読む(全283文字)
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非常に働きやすく社風が良いです。在職期間中はスキルアップも出来、その為の勉強への理解も非常にある職場でした。先輩社員も面倒見が良い方が多く、人間関係のス...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員食堂がとても安く利用でき、日替わりメニューも充実しているので毎日の食事に困りません。施設内も常に清掃が行き届いており、清潔感があり快適に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
組合の力もあってか、毎年土曜日出勤は減っていった。基本的に土日に社内外から電話がかかってくることはほぼない。(営業職)
自分が売り込んだ商品...続きを読む(全189文字)
チーズというこれから伸びるであろうものを扱っています。続きを読む(全27文字)
複数の事業があるため、安定していると感じました。続きを読む(全24文字)
中小企業であるため、初任給は低い方だと思います。続きを読む(全24文字)
日本ハムの子会社なので、基本給は低いですがそのぶん福利厚生は良いです。続きを読む(全35文字)
福利厚生が整っており、その点ではワークライフバランスは良いですが、異動が多いという点では悪いと感じます。続きを読む(全52文字)
新製品開発に携われる機会が多く、食品業界でのイノベーションに貢献できる続きを読む(全35文字)
機能性食品の需要が増加している。今後の成長が見込まれる分野。続きを読む(全30文字)
福利厚生が充実しており、資格試験や英会話レッスンなどがある。さらに健康管理や社員旅行など、生活の質を高めるサポートがあり、社員旅行の写真も見せて貰えた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にないと言ってもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修を時偶行っているが、業務に直接関係ないものばかりだし、基本同じ業務...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やりたいことに挑戦できる制度が整っている。海外での研修などにも挑戦できる点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はあった研修制...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で仕事をしているため新人を育てる余裕はほぼなく、常に余裕がない。長く勤務していると調理師の資格を取るの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度はとても充実しています。イーラーニングなど。衛生に関する知識が付きます。そこで同期と接する機会になります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
1年に1度課長とキャリア面談を行い、1時間自分が行きたい方向性の話をする。キャリアオーナーシップという言葉が多用されるが、どうなりたいかがか...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新卒、社員、サブチーフ、チーフなど、階層別会議があるので周りとの情報交換はしやすいです。定期的に行われることを煩わしく感じる方もいるようです...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本的に自由に研究をさせて貰え、反対されることはあまりありません。また、資格試験などは教材費、受験料等基本的には会社負担で受けることができま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場で実務をこなす経験は積めますが、それ以外の教育制度やキャリア支援は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
新卒の教育には力を入れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
5年すぎると研修もなく中途も研修がないため上司に当たる人と認識の違いが凄い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入った部署によるが、親身になって教えてくれる人もいれば、あまり教えてくれない人もいる。研修は、入社した日から各部署を1.2週間ほど回り、希望...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社宝幸 |
|---|---|
| フリガナ | ホウコウ |
| 設立日 | 1946年2月 |
| 資本金 | 30億4000万円 |
| 従業員数 | 839人 |
| 売上高 | 366億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸本栄 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6420-2201 |
| URL | https://www.hko.co.jp/ |
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