宝幸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年齢を重ねると自動的にある程度は給料が上がる。管理職になり、役職がつけば飛躍的に上がると思う。ボーナスもそれなりには貰える。食品メーカーにして...続きを読む(全222文字)

【良い点】
多様な事業を展開していることは強みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社名や商品名をもっとアピールする必要があると思う。CMを...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年々休日日数が増加しており、また残業も規制される動きがあり、プライベートの時間を確保しやすくなっていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)

【良い点】
親会社が日本ハムであるため、基盤がしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準にして部署異動や転勤が行われている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ノー残業デーも設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
有休に関しては上司の裁量に左右される続きを読む(全59文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすく、仕事を進めるうえでも働きやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行くには転勤が必須な感じですので...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員同士は仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については業務量と年収が釣り合っていない続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価制度も分かりやすく、フィードバックもキチンとされる点。これは親会社の影響かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収...続きを読む(全99文字)

【良い点】
色々な商品群がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向が反映されやすい点続きを読む(全52文字)

【良い点】
仕事の進め方はある程度自分でコントロールできる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に左右されることも多い続きを読む(全65文字)

【良い点】
新人教育は2ヶ月間とかなりしっかりしていてとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上使わないようなプランの研修も行っ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一般的な階層別研修や、Eラーニングはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な研修の効果は正直疑問。資格取得の補助は是非検討して...続きを読む(全82文字)

【良い点】
キャリア形成の教育はかなり充実していて、色々研修などがある。
通信教育の補助もあり、自己啓発も奨励して受けさせてもらえる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新卒で入ると研修制度は充実していて、目を掛けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人は、とりあえずやってみて慣れろと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
スキルアップについては、何年か働けば専門のスキルは付く。同業他社に転職するならばかなり有利になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方・やり方が違うのは仕方ないことだと思うが、自分とやり方が違うからと怒る人が一定数いる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも何かしら教育を行うようなことはなかった。
仮に管理職に昇格になった場合に僅かな指導があるかどうか。続きを読む(全74文字)

【良い点】
食品会社が良く使う会計ソフトと販売管理ソフトを覚えることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品会社にまた勤めることがあれば、...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良くなかったので、その辺の社員教育はあまりいき届いていないと思いました。今は改善されている事を願います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
通信教育を積極的に行っている。通信教育をいくつか修了していないと昇進試験に響くこともある。
また、指定された資格を取るとお祝い金のような手当が...続きを読む(全82文字)