この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々休日日数が増加しており、また残業も規制される動きがあり、プライベートの時間を確保しやすくなっていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)
株式会社宝幸 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宝幸のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社宝幸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年々休日日数が増加しており、また残業も規制される動きがあり、プライベートの時間を確保しやすくなっていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ノー残業デーも設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
有休に関しては上司の裁量に左右される続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。
上司や部署によるが、個々人のスケジュールに合わせて仕事が可能。プライベートまで強制されることは全く...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ノー残業デーが導入されているので水曜日や金曜日は帰りやすいです。しかし、残業が多い部署とそうでない部署の差はかなりあると思います。また在宅ワー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年間に使用しなければならない有給回数が会社により定められており、最低この回数は有給を使うことができるようになっている。
また、繁忙期はほぼ毎日...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
繁忙期以外はしっかりと休める。
一日の残業時間もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が有給を取らざるをえないく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によってだが、私が所属していた部署は有休を取りやすかった。また、残業はあまりしないように言われていたので、帰りやすかった。
計画有休をとる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によると思うが、休日はだいたい暦通りであったため休みを犠牲にしている感覚はなかった。これも部署によると思うが、残業も比較的少なく、アフター...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすくワークライフバランスはいい方だと思う。部署によっては違うので一概にはいえないが、知っている限りでは働きやすい環境にあると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コンプライアンスが厳しく、極力残業を減らすように求められますが、早出や持ち帰りは規制されていないためあまり意味をなしていません。また、特に営業...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
親会社が日本ハムであるため、基盤がしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準にして部署異動や転勤が行われている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
多様な事業を展開していることは強みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社名や商品名をもっとアピールする必要があると思う。CMを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年齢を重ねると自動的にある程度は給料が上がる。管理職になり、役職がつけば飛躍的に上がると思う。ボーナスもそれなりには貰える。食品メーカーにして...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
仕事の進め方はある程度自分でコントロールできる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に左右されることも多い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については業務量と年収が釣り合っていない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価制度も分かりやすく、フィードバックもキチンとされる点。これは親会社の影響かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすく、仕事を進めるうえでも働きやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行くには転勤が必須な感じですので...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1ヶ月に1回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員でも子供の行事などは有給を取れていました。パートですが、頻繁な子供の体調不良には対応して頂けたのはとても感謝しています。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一年目は半年間は残業をしないように調整してもらえる点。それ以上の人たちは、30時間以内に収めるように言われている点。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、店長が休み希望をよく聞いてくれた。基本、土日の夕方勤務でしたが、好きな日に好きな時間入れました。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が当たり前になっており、毎日出勤してきている人もいる。
残業は部署によってそれぞれ。一般社員...続きを読む(全311文字)
会社名 | 株式会社宝幸 |
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フリガナ | ホウコウ |
設立日 | 1946年2月 |
資本金 | 30億4000万円 |
従業員数 | 839人 |
売上高 | 356億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小澤一郎 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6420-2201 |
URL | https://www.hko.co.jp/ |
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