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パックンカレッジという人材育成制度があります。このキャリア体制の特徴として社内大学システム活用をしながら上司や先輩に難しい知識をいつでも気軽に相談できる環...続きを読む(全88文字)
富士物流株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士物流株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士物流株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パックンカレッジという人材育成制度があります。このキャリア体制の特徴として社内大学システム活用をしながら上司や先輩に難しい知識をいつでも気軽に相談できる環...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスキャリア検定の受講を推奨しており、受験料補助制度があります。また、平日の外部講習会なども、上司の了承を得て参加しやすいです。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自己啓発も斡旋していますので、取り組みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全57文字)
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【良い点】
あまりなかった。参考にならなかった。ある程度経験したら、転職した。楽ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォークリフト研修...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
何か問題を起こさない限り、毎年一つずつ階級も上がっていき、給料も少しではあるが上がる。その階級ごとに研修などがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリアについて、定期的に賞与の査定で面談があったように記憶しているが、スキルアップ について強制的なところは全く無かったように思います。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
工場系の支社は工場と同じ動きとなるため、長期休みは取りやすいため、比較的ワークライフバランスという観点では、かなり良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて比較的良い給与ベースだと思う。その点に関しては非常に魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手重電メーカーやその他系列会社からの業務にかなり依存しているところが見受けられるが、現在別事業に新たに注力して...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昭和の文化がまだ色濃くのこっているため、女性はある年齢に達するとそのまま退職される方が多い。女性の管理職も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学をやると聞いていたが、書類を渡され1人で勉強。ちゃんと会社のルールとか説明するべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩んだ時とかに上司が相談にならない。息が詰まる。もっと従業員の声を聞くべきだと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休日は多いので良いと思う。大型連休はあるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが。仕事のストレスが半端じゃない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だと思う。飛び抜けて何かが良いとかは無い。至って普通の福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
辞めて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を真剣に考えた方が良い。求人には、丁寧に指導するとか書いてるけど、一度聞いた事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は当たり前の事しか言わない。管理職の人は何を管理してる?自分さえ良ければ良い人ばかり...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が足りない。やって覚えろ、マニュアルなどはないという感じでした。身につくスキルは強いて言うなら折衝能力だ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育のカリキュラム、マニュアルは全くない。引継ぎで教えてもらう感じ。上司のやっていることは不明。
振り分けも不透...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全くないです。最初にマニュアルを読まされるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のところにもありますがなにも教えてくれない。初...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社後は研修制度が整っており、物流の基礎知識や業務の流れを体系的に学ぶことができます。また、業務を通じて在庫管理や輸配送の仕組みなど専門的な...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運送部門に関しては、役職が上がるにつれて業務量や責任が大きくなり、大変そうに見える場面もありました。そのため、キ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格を取る際には、補助があるので、取りやすいです。研修制度などもあるので、とてもいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自由度は高いです。派遣社員から教わることになるでしょうね。ひたすらロールボックスに荷物を載せるので流れ作業で仕分けるだけなので誰でも出来ますよ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与そのものは悪くないし未経験の業務を経験できたことは楽しかった。リフトの操作などはやったことなかったが慣れるに連れ思い通りのコントロールが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新人教育体制は割と整っている方で、配属先にもよると思うがチーム全体で教育していこうとしていた。
航空貨物を取り扱うため、専門用語や専門知識が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできない。先輩社員も忙しくており支店や人によりますが研修制度もあるにはあるがいい...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 富士物流株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1975年2月 |
| 資本金 | 29億7900万円 |
| 従業員数 | 1,038人 |
| 売上高 | 330億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西川浩司 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-3454-8411 |
| URL | https://www.fujibuturyu.co.jp/ |
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