ＳＭＢＣオペレーションサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
融資部門の事務職は女性のみ。女性しかいないのは争い事など心配でしたが、とても平和で優しい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
完...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大きな金額を毎日処理するため、経済に携われているやりがいを感じることができる。計算することが得意な人には向いていると思う。自分の手元が片付き...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業は1年に1度あるかどうかで確実に定時退社できる。月に1〜2回ほど定時よりも1時間早く帰れる日が設けられており、ライフワークバランスはとれ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
昇給は年一回、賞与は年二回あり安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く年功序列のため安定はしているがなかなか年収が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大手だけあり手厚い福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、副業不可。転勤がないため住宅補助は出ないとのこと。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本定時退社なので退勤後の予定は組みやすいです。有休消化率も高く土日祝と休みなので週末と合わせて連休を取りやすいので良いです。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
高くもなく低くもない印象です。ボーナスは年に二回あり、6月と12月に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高い仕事...続きを読む(全115文字)

【良い点】
多くの方が産休・育休を取得しています。また、上席の方も女性が多く女性が昇進しています。活躍しやすい会社だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
資格支援制度があるので資格を取った来年度に申請するとお金がもらえます。一定の年数を勤めると勤続休暇ももらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
センター長は本体（銀行）から出向されてきた50代男性、他の社員さん（プロパー）は皆女性でした。ほか男性は銀行（本体）定年雇用後の再雇用者の方...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいれば時間をかけて教育されるが人がいないと雑に扱われる
教育する人によるため当たり外れがある続きを読む(全79文字)

【良い点】
年に1回、上司や会社に対して自身のキャリアプランや部署異動、業務内容に関する希望を直接相談できる面談の機会が設けられています。日頃の業務では...続きを読む(全241文字)

【良い点】
フォークリフトの資格は会社負担で取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育体制は最低レベル。優しく声は掛けてく...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修については年次やポジション、職種に応じて様々なカリキュラムが用意されており充実していると感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のルールに遵守するため
特にはないため、スキルアップ講習会などがあれば良いですね。続きを読む(全78文字)

【良い点】
色んな商材や案件を対応するため、幅広い知識や経験を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する引き継ぎやマニュ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
合併してから新人教育に力を入れているのでいきなり新人に運転させることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
積載する荷物が手積みでか...続きを読む(全130文字)

【良い点】
オンライン研修等受講することが可能。テキストタイプの研修もあり、研修のテスト合格した場合受講費を概ね負担してもらえる。
教育体制はOJTによ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社してまもなく研修センターで基本から丁寧に教えてくれる。大手ならではの待遇や福利厚生が有難い。研修内容は社会人マナーやセールスドライバーの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務に必要な資格については、会社から取得を勧めてもらえる機会が多く、資格取得に対する支援も比較的充実していました。実務を経験しながら専門的な...続きを読む(全221文字)