ＳＭＢＣオペレーションサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
スタッフ職だったが、有給はきちんと消化させてもらえた。お互い様という感じで調整し合っていたので、お休みは取りやすかった。
看護休暇や介護休暇な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりがいは営業店に感謝されたとき。仕事の面白味はない。ルーティンワーク。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく紙が多い。全て紙で管...続きを読む(全112文字)

【良い点】
事務職にしては高めの給料だったと思います。銀行のグループ会社だけあって、賞与も２ヶ月分ほど貰えることもありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理のデジタル化が進み、仕事量がどんどん減少していたため退職を検討しました。パートさんも多数在籍しており何か業...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業はほぼゼロで、定時には必ず退勤できたため、プライベートの予定はとても立てやすかったです。連休取得制度もしっかりあり、有給も100%消化でき...続きを読む(全84文字)

【良い点】
管理職以外ほぼ女性、子育てしながら時短勤務で働いている方も多く、育休産休はもちろん、突発的な欠勤なども大変理解のある環境でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
今後も合併し大きな会社になりそう
【気になること・改善したほうがいい点】
100%銀行子会社なので、親会社のひと声でどうとでもなってしまう続きを読む(全75文字)

【良い点】
事務職の社員は安いと嘆いている。銀行出向者やOB社員は良い方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規でも人事評価制度...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員は副業が可になった。財形、持株会、DCなどあり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や扶養手当はない続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署によるが、残業はない。早帰りの日が月に2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い部署がある。好きな人は良いだろうが、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上にあがる気があればすぐあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がないのに1人でやらされたり、押しつけがけっこうあるのでできな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
外部研修を取り入れているのは良い。どんどん社外の文化を会社に入れていった方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシテ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
嫌いなヤツは、複数同じ事を役職面談で言えば辞めさせれる
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の仕事しないヤツが正義で、少数の仕事するヤ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発は特にありません。毎日やることをやるだけ。リフトの経験、運転の経験を積んでみんな辞めてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップ出来る空気だと思います。逆にやる気がなくても教育制度があるのである一定のところまでは上がれると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
教育しやすい社員は育っていく。
本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
言う事を聞かない社員には、逆に顔色を見るような態度で当たり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
導入研修はもちろん、折に触れ新製品の説明研修が有り、学ぶ機会は他の会社に比べても多かったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得の補助などは制度としてはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務で得られるスキルや成長はほぼない。
自分で個人的に成...続きを読む(全893文字)

【良い点】
慢性的に人手が不足していて、業務をどんどん振られるのでこなしていくだけで精一杯。しかし経験値は上がっていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは良くて総合班長まででモチベーションが上がらない。事務職の人は良くて係長止まり。また事務職の役職持ちはド...続きを読む(全102文字)