ＳＭＢＣオペレーションサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
センター長は本体（銀行）から出向されてきた50代男性、他の社員さん（プロパー）は皆女性でした。ほか男性は銀行（本体）定年雇用後の再雇用者の方...続きを読む(全108文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していました。銀行営業店の後方事務なので、残務を含めても16時には終了していました。社員さんはその後もお仕事されていましたが…続きを読む(全78文字)

【良い点】
年功序列であがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はほとんど上がらない。
次長以上にならないと1人で生活していくのは不可...続きを読む(全109文字)

【良い点】
マニュアル通りにやればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くない。
やりがいを求めてる人はさっさと転職をしている。み...続きを読む(全104文字)

【良い点】
定時で帰れるし、有給も取りやすいのでプライベートも充実したい人にはバッチリだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
センターによっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大手の銀行なので無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SMBCグループの仕事を集約し始めてるので、センターによ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので休みを取りやすい
部署にもよるがほとんど定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらない...続きを読む(全145文字)

【良い点】
正社員だと、業務の幅が広がり、一般事務のスキルのほか、金融機関の知識も後々身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員意...続きを読む(全100文字)

【良い点】
パソコンスキルや資格など特になくても問題ない。
実際にパソコンを今まで触ってこなかったという人も中には何人かいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性が多く、また、小さな子どもをもつ家庭も多かったため、その点では理解されやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いた...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につけられるだけでなく、段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後や配属後には丁寧なフォローがあり、基礎...続きを読む(全230文字)

【良い点】
定期的に研修がありました。意欲を持って参加すれば得られるものはある内容でした。貿易に関する知識はとても身につきました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スキルアップ、通信制度など会社持ちなので自身のスキル向上に大きくつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをして...続きを読む(全124文字)

【良い点】
研修は無かったと思います、3週間ほどは持ち場の仕事内容を教えてもらえたと思います。資格取得支援はわかりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育・育成体制が十分に整備されておらず、スキル習得は基本的に自己学習に依存していました。会社側に一定の育成体制が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどほぼなく、人伝いで教わることになる。
仕事としてのキャリアアップより、
徳目とか...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ人が教えるわけではないので、教えている内容に偏りがあり、作業に支障が出る。

新メニューの作り方も教えてもら...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性でも勤務年数を重ねると役職ある立場につけます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって忙しさがかなり異なります。暇な時は放...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の役職者は1名ほど。
結婚などで異動願いが通りやすいのはいいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりで女性は平社員ば...続きを読む(全81文字)

【良い点】
参加自由の無料の英語講座が週に一回ありました。
ただし、レベル分けがなく、個人のレベル差がありましたので、どこまで効果がある講座だったのかは...続きを読む(全182文字)