回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今は分からないが、当時はインセンティブも充実しており、成果を出せば出しただけ給与に反映される。ノルマはなく、基本的に店舗の売上でインセンティブがつくので...続きを読む(全240文字)
株式会社NEW ART HOLDINGS
株式会社NEW ART HOLDINGSの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEW ART HOLDINGSの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEW ART HOLDINGSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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今は分からないが、当時はインセンティブも充実しており、成果を出せば出しただけ給与に反映される。ノルマはなく、基本的に店舗の売上でインセンティブがつくので...続きを読む(全240文字)
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販売員はそれぞれに目標が設定され毎月の給料の指標になります。頑張ればそれなりの給料はもらえますが、勤務する店舗によって環境が違うので安定はしないと思いま...続きを読む(全162文字)
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2012年より、会社での頑張りを細かなポイントに換算する制度がスタート。
自分の頑張りがそのままお給料に反映される仕組みになり、公平さは増したと思いま...続きを読む(全192文字)
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ボーナスはありません、毎月目標とされてる指標に達すればインセンティブをもらえますが、あまり満足いく年収ではありませんでした。店頭販売だと、店長が女性が多...続きを読む(全162文字)
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給料については、残念ながら、全く満足していない。会社として、業績が悪いときは平社員の給料まで容赦なく削られる。また、部署長の評価が高くても、経営陣の鶴の...続きを読む(全150文字)
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数字で評価がでるというとってもわかりやすいシステムです。
ジュエリー販売であっても、営業もしますし、たくさんの事業を行っているのでいろいろ評価項目があ...続きを読む(全155文字)
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次の目標や日毎の大入り制度がある為、頑張れば頑張るほど手当が付き、給料が上がる。目標は個人では無く、店舗ごとに設けられているのでみんなで頑張りやすい。
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賞与はなく、インセンティブが毎月、半年と設定されており、目標達成するともらえるようになっている。個人目標等ノルマはなく、お店の成績なのでノルマに追われる...続きを読む(全172文字)
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仕事が出来なくても上に気に入られれば、出世出来る。逆に言うとどんなに仕事が出来なくても気に入られなければ出世できない。給与も同じで、気に入られればどんど...続きを読む(全150文字)
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・ボーナスがないのはつらい。
・ショップスタッフは売れるたびにインセンティブがもらえる。
・店長になりたいという意思があればちゃんと聞いてもらえるし...続きを読む(全168文字)
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給与は普通の事務職に比べると良いですが、拘束時間は長いです。
賞与は基本ないですが、店舗の数字をクリアすると半期ごとにボーナスが入ります。
その他、...続きを読む(全165文字)
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入社してすぐにいろいろな仕事を任されやりがいはあった。ただし、店舗によって(地域)社員のレベル(例えば同じ時期に入社してもできる仕事の差があったり)が違...続きを読む(全152文字)
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頑張れば頑張った分だけ給与にも反映してもらえるし、昇進も社歴に関係なくさせてもらえます。ただ、半年に1回の査定があり、頑張りが少なければ給与も下げられま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列ではなく出来でどれだけでもキャリアアップできるので、上を目指したい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に関してはあまり魅力を感じませんでした。
確かに基本給は上がりますが、残業代ももちろん出ませんし急な出張など...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず一旦引き止められます(笑)
しかもとても長期戦です?
本当に本当に人員不足なので、私に辞めて欲しくないという...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
本当に楽しかったです!!
他のクチコミにも書いていると思いますが、おふたりにとってかけがえのない一生物を「あなたから買いたい」と言われる喜び...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日は休めません。休む時は事前申請が必要です。
年間休日も世間では危険と言われる水準で少ないです。
また、月...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
元々目指していた職種があった為退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は退職の直接的な理由にはなりませんでしたが、女性が多...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私だから決めた、と言って下さった時は本当にに嬉しくやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので仕方ないかと思い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性で同世代が多いので、メンバー同士は仲良くなりやすいと思います。
学校のような雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業はあまりなかったですが、店舗なので始業時間と終業時間は遅めです。
私にとってはぴったりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく異動が多く、慣れたと思ったらすぐ異動です。
1つの部署で腰を据えて働くのは難しいかもしれません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価制度はかなり整っていました。定期的に目標設定と自己評価を行い、年に何度か上司との振り返りを行います。実際に接客のロールプレイングも行われ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パリミキの年収の良い点は、接客業としては比較的安定している点にある。成果主義一辺倒ではなく、基本給を軸とした給与体系のため、売上の波に左右さ...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
販売業にしてはいい気がしますが、続けていてもあまり上がっていきません
売り上げや、どれだけ目標達成できてるかによってランクづけされ、お給料が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私が勤めたころは賞与がなかったが、少し前から制度ができたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は検定に合格すると少しあ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年俸制で当たり前のように安定して貰える点は助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職に上がるまで基本的に社内資格を合格して...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
担当スタッフは親切な人で、融通をきかせてくれます。
契約更新は1ヶ月ごとです。残業代もキチンと支払われます。
比較的ちゃんとした派遣会社だと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
月給は同業他社と比べても高め。年功序列の評価制度なので、勤続年数に応じて少しずつ給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は夏冬それぞれ1.8ヶ月分でプラス決済賞与で1ヶ月以上は支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は一見通常より良く思...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与は良くも悪くも安定している、という印象です。
インセンティブ制度はありますが、営業職でない限りはそこまで大きな額にはならないかもしれませ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
月収自体は悪くないように感じた。
交通費も申請すれば貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては期待できない。
業績給と...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社NEW ART HOLDINGS |
|---|---|
| フリガナ | ニューアートホールディングス |
| 設立日 | 1994年9月 |
| 資本金 | 33億110万円 |
| 従業員数 | 911人 |
| 売上高 | 276億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白石 幸生 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目6番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 522万円 |
| 電話番号 | 03-3567-8091 |
| URL | https://newart-ir.jp/ |
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