横浜グランドインターコンチネンタルホテルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとにかく忙しくなる為、休みが全く取れません。一年間において有休も全て使いきれないと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
まだまだ成長していくホテルだと思います。お客様の視点から見れば、私はこのホテルが大好きです。退職後も利用してます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修はしっかりしてます。ホスピタリティもしっかり学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ですが、昇給はしづらいです。ガツガ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一流ホテルですので、接客スキルは大いに学べます
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業ですが、まだまだ男性社会だという事は感じました続きを読む(全78文字)

【良い点】
一流ホテルの為、顧客も有名人が来ます。いい経験が出来ることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前の体育会系気質です...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般的な福利厚生だと考えています。グループも大きいので利用しようと思えば利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みが取りにく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
先輩、上司の指導があり成長出来ました。
ステップアップも自分次第で出来る環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな問題はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
今はおそらく女性も活躍していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は活躍できる場とそうでない場があったような気がする。苦労し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎月給料はもらえる。年二回の賞与が出ないということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は 一般社員はよくない。当時はサー...続きを読む(全109文字)

【良い点】
外資なのでよいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が今はどうなのか？昔の事過ぎて自分にはよくわからないが今の自分はこ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与及び、昇給率が低く、モチベーションがあまり上がらなかった
ただ、業績の良い部署に行けば当然だが、賞与なども多く...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽になもうしつけの横行。上司に対する上の人に態度。自分の将来が見えてしまった。媚びへつらうくらいならほかに行こ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の仕事で夜勤勤務が多く、また異動も多いため将来性を考えると先が見えないと感じたため。シフト制も固定シフトで...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。上下関係が厳しい。上司からのいじめがあったが、誰も新入社員の話は聞いてくれず。チームプレイができないとい...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私を含め退職する人はほとんどが給料の低さが理由です。昇給もほぼなく、ボーナスもなかったり、あっても子供のお年玉レベル。続きを読む(全79文字)

【良い点】
纏まった休みが取りやすい、力仕事がない、電話対応などフロント業務なので接客のマナーが身につく、感謝される仕事だと思う。夜はチェックインが終わる...続きを読む(全218文字)

【良い点】
退職するときは、すんなりできます。有給買取も可能な場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数がたつにつれて、当たり前で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
退職まで面談を繰り返し改善策を提示していただけました、退社時は親身になって今後の流れについて説明していただきました。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多い理由を把握できてない。
遊んだりイジメをする社員を放置している。
仕事を教えない。
ミスしたら責める...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情での退職だったので給与などに不満があったわけではないが、長く勤めている人が多いので新しく入るとなると最初...続きを読む(全86文字)