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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はおそらく女性も活躍していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は活躍できる場とそうでない場があったような気がする。苦労...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はおそらく女性も活躍していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は活躍できる場とそうでない場があったような気がする。苦労...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休、育休明けでも復帰しやすい環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては育児に対して理解が不足している続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女差別などはないです。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも女性だからというものは感じられない。女性でもマネージャークラスがいることや出世している人間はいるし、育休も産休も男女...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので女性が長く働けるかといったら、疑問が出てきてしまう。部署によったら一日中立ちっぱなしのところもあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多いため、当たり前のことだが産休を取る人は、最近増えてきたと思う。復帰する人もいるが、働き続けることは難しい状況である。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
婚礼受注数に特に力を入れており、結果や数字を特に求められるため、営業が好きな方は向いてます。
残業は月80時間を越えることもあり、体力や精神...続きを読む(全203文字)
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以前と比べて産休はかなり取得しやすくなりました。多くの方が利用しています。
必ず同じ部門に復帰できる保証はないけれど、出産、育児についての周りの理解も...続きを読む(全180文字)
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産休をとるスタッフが多くいます。
産休明けの方も多く在席していました。
時短勤務など、家庭の事情もしっかり理解してくれる部署もあります。
勤務して...続きを読む(全181文字)
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残業等も繁忙期には多いので、産休、育休後に戻ってくる人は少なかったです。寿退社をする人がほとんどだと思います。女性で、地位を確立している上司もたくさんい...続きを読む(全179文字)
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スタッフは女性の割合が多く、男性も理解がある方が多いので、働きやすいと思います。現場のマネージャーは男性ばかりなので、中間職に女性がいないと仕事やプライ...続きを読む(全172文字)
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女性社員の割合が高く、女性も活躍できる職場といえます。が、一方で、子どもを生んでも働く女性の数はかなり限られてしまいます。仕事は好きでも、子育てとの両立...続きを読む(全218文字)
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自分次第で時間帯責任者などのポストに就くことはできます。しかし給料は上がりません。
若い社員が多い会社のなので、責任ある仕事をしてる人は実は新卒と同じ...続きを読む(全217文字)
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女性が多く活躍している職場です。少なくとも現場においては男女の区別等は一切なく、優秀な働きをするものに責任のある仕事が任されます。
夜勤もあるため、体...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、1ヶ月のシフトが出ないため、先々の予定が立てられない。
プライベートと仕事の両立はなかなか難しい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ホテルブライダルに関しては、一生に一度の結婚式に携わる事が出来るため、失敗しては行けない緊張感は常にあるものの、仕事が終わった後の安堵感や、...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部署ごとによってだが、あまり教育体制などは整っていなかった印象。
人によってやり方が異なり、どの人に教わるかで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大手ということもあり、福利厚生の面はとてもしっかりしていた印象。
特に産前休暇や育児休暇、子供が急遽熱を出してしまった時の休み対応など、しっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
専門職を学べる点ではいいんではないでしょうか?とはいえ、待遇が悪すぎるかもしれませんね。今の時代にありえないようなやり方です。出勤時間の2時...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一流ホテルの現場で来訪者対応や館内案内などに尽力し、サービス品質向上に一定の成果を上げました。しかし、勤務対価と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育制度は充実していたと感じます。
ひとり立ちしてからも、ブラッシュアップするために先輩がついてくれて一緒に成長をたすけてくれました。皆さん...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価面談も行われておらず、何をどう頑張れば評価(=昇給)されるのか全くわからない。コロナ禍でも給与が出ていたのはありがたかったが、賞与と昇給...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲が良く、風通しは良かった。常に「会社(=経営陣)」と「従業員」の間に温度差を感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にもよるが、プライベートとのバランスはとりやすかった。有給消化もできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の特に管理職は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別で区切られるようなことはないと思う。男性女性ともに権利は与えられていて、産休、育休制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性で管理職をされている方もしばしば確認しましたし、男女関係なく働ける環境得あると感じていました。産休育休もとりやすい環境だったと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上司はみんな優しく、女性には気を使っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし休暇は取りずらいので女性が働くの大変そうです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く在籍しており、接客や清掃など役割に応じて働きやすい環境が整っていました。シフトの融通も比較的ききやすく、安心して長く働ける...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産を機に辞められる方が多かった。睡眠時間や食事の時間が不規則になるので、家庭との両立は難しいと感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性社員が多く、職場の雰囲気は明るく風通しも良いです。意見も言いやすく、相談もしやすいため働きやすさを感じました。旅行業務に興味がある方には...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私は男なので詳しくは知らないが、スタッフや社員なら8割は女性だった為、女の人は溶け込みやすいが、男は気を使う人多い可能性あり続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休等の制度は整っており、周りからの理解もあるため、後ろめたさを感じることなく取ることができる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外資系ホテルなので、女性管理職が日本の企業より多いと思います。当時の経理部は朝9:00-17:30、昼休憩60分の7.5時間勤務。ランチ付。...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
育休や産休も取りやすい。また説明会等もあるので気軽に相談出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司・社員のほとんどが男性なの...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテル |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 梅村東 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 045-223-2222 |
| URL | https://www.icyokohama-grand.com/ |
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