横浜グランドインターコンチネンタルホテルの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列でした。外資系の割にその風習がまだ残っているかといった感じでしたが、勤務年数が上がるにつれ評価もされやすくなる...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので女性が長く働けるかといったら、疑問が出てきてしまう。部署によったら一日中立ちっぱなしのところもあり...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一流ホテルということもあり、様々な飲食店や宿泊所で割引特典が付いてきた。またボーナスなどもホテル業界では良い方だと思う。これはこのホテルならで...続きを読む(全171文字)

【良い点】
全国に知られる一流ホテルということもあり、客層など良質でやりがいがある仕事だった。芸能界などの著名人もチラホラ見かける機会もあった。婚礼スタッ...続きを読む(全251文字)

福利厚生はよいと思います。有給休暇は社員の人数が足りていて、仕事を回せていれば取れることもありますし、過去に退職された方々は退職時に全部消化できていました...続きを読む(全184文字)

残業等も繁忙期には多いので、産休、育休後に戻ってくる人は少なかったです。寿退社をする人がほとんどだと思います。女性で、地位を確立している上司もたくさんいま...続きを読む(全179文字)

インターコンチネンタルのブランドに惹かれ、外国人のお客様の需要も多かったため。歴史あるホテルということで接客や、電話対応等のマニュアルがあり教育に力を入れ...続きを読む(全184文字)

部署ごとに孤立していて、協力性がないこと。何かミス、クレーム等が発生した際に本来ならば部署同士協力してフォローをするべきものなのに、犯人さがしをし、責任逃...続きを読む(全177文字)

私がいた部署は従業員で協力して、残業をしないように心がけていたため、仕事とプライベートのバランスをとることができました。また残業をしてしまった日はタイムカ...続きを読む(全188文字)

ブランド力が強く、歴史あるホテルのひとつだが、ただひとつ難点が老朽化です。私が入社してすぐに改装工事がありました。大幅にニューアルし、部屋を売り込む戦略だ...続きを読む(全150文字)

他ホテルにあるようなマニュアルがなく、渡される資料も少ないです。昔に比べて新人教育も改善されましたが、それでもまだ体制が整っていないと思います。人手不足も...続きを読む(全160文字)

部署によっては残業代は一切出ず、サービス残業もある。始業する30分または1時間前に出社しなければいけない社風です。私がいた部署は残業代は出ましたが、上記に...続きを読む(全164文字)

インターナショナルホテルなので時期によっては外国人のお客様が多く、また外国人のお客様も日本人のお客様と同様に高い接客サービスを求めています。英語力を十分に...続きを読む(全174文字)