東短ＩＣＡＰの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業はシフトで月数回と決まっており、それ以外の日は定時で上がることできます。
シフトは、事前に残業が出来ない日の希望を聞いて作るので予定も立て...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外国籍社員と英語を通じて国際的な環境で勤務ができる。社員の半数は外国人(ほぼ男性)。また外資系のような雰囲気のため朝礼などもなくゆるめの社風。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事自体はかなり楽。暇な時間も多く昔はネットサーフィンなどもしていた。ただ女性でもポジションにより仕事の大変さは異なる。外国籍社員が多いため英...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業はほぼないので自分の時間が取れる。昼休憩も長く、外資系のような雰囲気である。社内に外国人も多く、英語力を伸ばしたい人や海外に興味がある人に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも自分の業務評価と給与は連動しない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の変更により若手に手厚く役職につかない中堅以上は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
等級が上がれば昇給する。
また等級が上がらなくても、少ないが毎年昇給する。何年かに一度等級が上がるので、その時はそこそこあがる。
賞与は成績が...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年収、賞与も満足いく金額でした。新卒で入りましたが周りのどの業種よりも金額が下回ることがほとんどありませんでした。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、それなりの給与ベースになるようですが、若手職員の給与は高くなく、それを理由に転職していく若手職員が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
360度評価が取り入れられており、納得感のある評価がなされることが多いのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の...続きを読む(全227文字)

【良い点】
若年層に対して手厚い補助があり、給与もよかった。家賃補助は非常に手厚く、若手の頃であればお金に困ることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
上期・下期で自分で目標を立て、企業から評価をいただき、それが評価に反省される。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり反映はされない。...続きを読む(全113文字)