東短ＩＣＡＰのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
外国籍社員と英語を通じて国際的な環境で勤務ができる。社員の半数は外国人(ほぼ男性)。また外資系のような雰囲気のため朝礼などもなくゆるめの社風。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事自体はかなり楽。暇な時間も多く昔はネットサーフィンなどもしていた。ただ女性でもポジションにより仕事の大変さは異なる。外国籍社員が多いため英...続きを読む(全184文字)

毎年年俸の見直しがあり、ほぼ毎回わずかでも昇給していただきました。賞与はバックなので対象外でしたが、モチベーションが上がりました。
ただ、部署によりばら...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業はほぼない。派遣先も残業にならないようにしてくれる。ただ、派遣である以上派遣先のルールが適用されず、有給奨励日やテレワーク奨励日に一人だけ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
リテール部門であれば労務管理がかなり厳しくなっており、特に事情がなければ18時半には管理職未満の社員は帰っている状況
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、概ねとりやすい。上から有給休暇や在宅勤務は一定回数取るように指示がある他、残業についてはPCログで管理されているため、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
概ね希望した期間に、それなりにまとまった休みをもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人員のため、希望通りに行か...続きを読む(全85文字)

【良い点】
土日は基本的に休みです。お客様のご都合で土日に仕事をする場合には、代休が与えられます。管理職の場合には、代休はありませんが、有給休暇を取得出来...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社が育休の実績を作りたい考えのため、既婚者を大量採用した時期があった。育休後、時短勤務ができる。
16時に帰れて、担当も少ない。
【気にな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
休みは割ととりやすかった。
上司次第でばあるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的に改善に取り組んでいたように思う。
今は昔ほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月1回の有給取得が推奨されており、比較的休みは取りやすい。子育てしているママさんもいましたが、お子さんの体調不良や行事に合わせて勤務時間を自由...続きを読む(全110文字)

【良い点】
支店での差がかなり大きいですが、私が所属していた支店はひどい残業はありませんでした。営業職でしたので多少の残業はあります。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)

【良い点】
プライベートと仕事は明確にわかれていました。相場が良い時と、個人で数字を出せる人はいつでも自由のきく環境だと思います。続きを読む(全65文字)