この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属地域、部署にもよって異なるが、職域担当の場合は加入募集期間以外は比較的に残業を抑えようと思えば、調整できる環境と思われる。
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全国労働者共済生活協同組合連合会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国労働者共済生活協同組合連合会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に全国労働者共済生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
配属地域、部署にもよって異なるが、職域担当の場合は加入募集期間以外は比較的に残業を抑えようと思えば、調整できる環境と思われる。
【気になること...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすいので子供の行事とかで休んでも文句を言われるとかはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だと連続休暇とかは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正社員の方は、フレックス制度があり
8時出社・16時退勤などの働き方を選べるようです。小さいお子さんがいる方や介護している方には嬉しい制度だと...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
内勤と外勤で大きく異なる。企画や事務などの内勤の場合、比較的自由に有給取得やフレックス勤務をすることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは取ろうと思えば取れる。悪く言う人もいない。しっかりと休みを調整すべきではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。人そ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日や、終業後には連絡しないっていうのは徹底されてるので、仕事以外の時は完全に仕事を忘れて休めるのが良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休日がしっかりとあるので、休日は自分の好きなことに使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ残業になるかがわからないため、終業後...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休暇については前もって言えば確実に取れる。
ショップ勤務の場合は、月に1~2回は土曜日出社が発生するが、必ず振替休日がもらえるため、休みについ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
暦通りの休み、業務調整すれば休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が顧客のため、土日に仕事が入りやすい。営業は顧...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって大きな偏りがある。
個人向けのショップや、内勤業務であれば比較的早く帰れるが、法人向けの推進業務は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的には定時に退社できるのでプライベートとの両立はできる。ただ派遣社員はという限定である。職員はまず定時に退社しているのを見たことがありませ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
所定労働時間が短いため、定時前後に余裕があります。組合活動を行っている職員は平日の夜や休日に時間をさかれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
・休みは取りやすいです。
・土日祝休み、勤務は9:00〜17:15です。
・育休産休はとって当たり前の雰囲気です。男性の育休取得者も見かけまし...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかった。
休みも希望通りとれたが正社員の間でも休みまくる人と休まない人が凄く分かれていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給はとてもとりやすい。それはとても良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部や内部での懇親会が多く、夜中まで拘束される。外...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりの差があります。
ショップでも田舎でのどかな店舗は定時帰り。都会等は残業しない日の方が珍しいです...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人が多い部署であることもあり、休みは取りやすかった。
定時が17時15分であったため、仕事のオンオフを明確につけれる人であればワークライフバラ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署ガチャがひどく、内勤になればワークライフバランスが維持され、とても良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤やブラックな...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。毎日19:00~21:00ごろまで残業していた。
全国本部になると終電まで残業している人も多い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務職の場合は定時退社が可能です。自分で裁量を持って仕事することができるため、自分の仕事さえ終われば帰れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年休は取りやすいです。5連続休暇があり、旅行の予定が立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く、勤務時間内に仕...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大体定時で帰れた
【気になること・改善したほうがいい点】
指定休みの制度があり公休とは別に1日休みが取れるが有給が無いと給料が減る
休みの日は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
年に一度最大9日程度の連続休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回り部門だと残業、休日出勤が多い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業からの依頼があると突然の残業はあるが、事務は遅くまでの残業等はない。---
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にない。...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容が同じでも、異動範囲の選択により、給与が大幅に異なります。
全国異動を選択していればそれなりにはもらえます...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この先少子化の進行や、経営基盤である労働組合の弱体化などを考えると先の見通しは暗いと言わざるをえません。
すぐに傾...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全体的な組織研修などは一定あります。
ただ、概要的な内容なので、実務に直結する人はほとんどいないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
以前と比べて手当は減りましたが、それでもまだ各種手当などは手厚い方だと思います。
厚生会の補助で、ジムの利用費やリフレッシュ費用等も一定補助が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員や各地域の本部長クラスのレイヤーは、地域の大規規模な労働組合からの出向者が多く、プロパーでは部長クラスが出世の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お客様相手なので褒められる事も多くやりがいを感じました。
仕事の内容的にはとても楽しく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内での学習会があるので学びやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に何時間もある動画を見るのは窓口を対応しな...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を何年かやればパートナー職員になれると思っていましたが今はパートナー職員は募集していないため将来的なことを考え...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
優しく協力的な方が多く、相談したらサポートしてくれました。少し上の先輩に恵まれスキルも向上できたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
歴史上、労働組合との太いパイプがあり、生損保とは異なる点。団体生命共済などは助け合いを体現している素晴らしい制度だと思います。
【気になること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めた。一部、個人的に勉強や付き合いをされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスや役員クラスだと平社員とは...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的な土日祝休みは保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も市場の勉強などを強要される。また朝晩の情報収集に関して...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
朝は早いが、昨今は8じ以こうの顧客への営業はできないため、概ね7時8時には帰ることができる。終業後のミーティングなどの残業代も15分単位で出る...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常にいい。
完全週休二日制を厳守してるような気がします。
有給も取得しやすい。
指定の年間休日に達していない場合、その分給料としてもらえる。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、支店長主催のBBQやお客様のお店の手伝いなど(もちろん無給)に駆り出される。朝も6...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
就業時間を終えると速やかに帰宅する社員も散見される。しかしながら、営業職である場合、就業時間外での活動もあるため、プライベートの時間は自分次第...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いし、当時は、6時台に出社しても、早出の給料はつかない。
それなのに、それくらい早く出社しなくてはならない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月に一回有給取得が奨励されており、取りやすい状況ではあるが、月末あたりはやはり取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によ...続きを読む(全155文字)
残業は部署次第だが、有給は取りやすい環境にあると伺った。続きを読む(全28文字)
この会社は繁忙期などがなく一定の仕事量であるため海外旅行などをとるひとが多いと聞いた。続きを読む(全43文字)
会社名 | 全国労働者共済生活協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコクロウドウシャキョウサイ |
設立日 | 1957年9月 |
従業員数 | 3,503人 |
売上高 | 6554億7500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 廣田政巳 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3299-0161 |
URL | https://www.zenrosai.coop/index.html |
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