この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・休みは取りやすいです。
・土日祝休み、勤務は9:00〜17:15です。
・育休産休はとって当たり前の雰囲気です。男性の育休取得者も見かけまし...続きを読む(全429文字)
全国労働者共済生活協同組合連合会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国労働者共済生活協同組合連合会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に全国労働者共済生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・休みは取りやすいです。
・土日祝休み、勤務は9:00〜17:15です。
・育休産休はとって当たり前の雰囲気です。男性の育休取得者も見かけまし...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかった。
休みも希望通りとれたが正社員の間でも休みまくる人と休まない人が凄く分かれていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給はとてもとりやすい。それはとても良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部や内部での懇親会が多く、夜中まで拘束される。外...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりの差があります。
ショップでも田舎でのどかな店舗は定時帰り。都会等は残業しない日の方が珍しいです...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人が多い部署であることもあり、休みは取りやすかった。
定時が17時15分であったため、仕事のオンオフを明確につけれる人であればワークライフバラ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署ガチャがひどく、内勤になればワークライフバランスが維持され、とても良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤やブラックな...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。毎日19:00~21:00ごろまで残業していた。
全国本部になると終電まで残業している人も多い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務職の場合は定時退社が可能です。自分で裁量を持って仕事することができるため、自分の仕事さえ終われば帰れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年休は取りやすいです。5連続休暇があり、旅行の予定が立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く、勤務時間内に仕...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大体定時で帰れた
【気になること・改善したほうがいい点】
指定休みの制度があり公休とは別に1日休みが取れるが有給が無いと給料が減る
休みの日は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
年に一度最大9日程度の連続休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回り部門だと残業、休日出勤が多い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業からの依頼があると突然の残業はあるが、事務は遅くまでの残業等はない。---
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にない。...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
繁忙期以外は定時に終わります。プロジェクトによって繁忙期は変わります。プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、ほとんどは総合職としてあらゆる業種を経験する。その中で事務や経理など内勤職は残業抑制やノー残業デーを...続きを読む(全220文字)
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私が在籍していた時は、1時間単位で有給休暇の取得が可能でした。
業務量によりますが定時帰宅は難しい事が多かったです。ただ、ある程度自分で調整可能なので、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの結論:内勤は良い。外勤は難しい。
有給は業務調整のうえ、自分の好きなタイミングでとれるのは良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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有休も自由にとる頃が出来るのでバランスはとりやすい。
ただし、仕事に慣れないうちは残業時間が多くなるので、周りの人に、きくなどして早急に仕事に慣れる必要が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務内容からして休みの日に自分の携帯に顧客から連絡がきたり、接待があったりはしないのでプライベートと仕事は分けられた。
最低有給所得率には厳し...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年一度5連続休暇を必ず取得しなければならないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人員で外部、内部の対応をしなければならない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、有給消化率も悪くはない。
自身でスケジュール管理ができ、計画的に休みを取得したい人には向いている。
また、有給取得に対する社...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、ほとんどは総合職としてあらゆる業種を経験する。その中で事務や経理など内勤職は残業抑制やノー残業デーを...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職については仕事を個人でコントロールすることができ、比較的休む事や残業をしないなどの裁量は担当に委ねられている。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
支所での推進は自由度が高いが、人員配置により労働環境が変わる。うまくスケジューリングが出来れば余裕はできるが、拠点により休日や残業での処理が必...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い点など存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・人事関係者は昨今の大量離職の原因を真摯に受け止め改善するべき。安易なコ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職員の方の人柄の良さで入会を決めました。その認識にはギャップはなく、個性は強かったですが「仕事自体がハードなので、内々では仲良くやろう」とうま...続きを読む(全650文字)
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【良い点】
・年功序列なので、長くいれば昇給して、それなりにもらえる。
・旧内勤職は基本デスクワークのみだが、業務内容と給与を比較すれば美味しいと思う。
...続きを読む(全656文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットである労働組合の組織率が年々減っている。また、組合活動を活発にしている労働組合自体も減ってきているため、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全体的にのんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて仕事量が減っていく。若い人ほど職場に残り、管理職はさっ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブの研修がほとんどである。しかしながら、外勤職員は業務に追われて研修どころではないので、ウェブで研修を受けなが...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が内勤に行きやすい傾向にある。さらには転勤もしないよう考慮されているように感じる。最近は女性の管理職の割合を増...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の職員はある一定以上の評価がつく一方で、外勤の職員は目標が厳しく低い評価になる傾向がある。そのため、偉くなって...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
非営利組織であるがため、顧客に対してサービスを還元することができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールとリテールの業務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非営利団体であるため顧客目線の活動ができる。また、知名度もあるので安定性もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合に依存...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司がきちんとプライベートが確保できるように業務管理してくれプライベートはしっかりと保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。お盆休みやお正月休みはありませんが、基本的には4勤2休のシフト制ですのでシフト制で働くことを好まれる方には良いと思います...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
支店にもよるが、残業もうるさくなっているため帰る時間ははやくなってきている。
土日はほぼ出社はない。
飲み会もあるが強要はもちろんない。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
オーナー企業から大手会社のグループ企業に変革されるタイミングでもあり、従来の悪い意味での昭和的な部分が減って、体制的に働きやすさということに気...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
水曜日と金曜日はノー残業デイです。それ以外の曜日も2〜3時間までの残業で、月30時間を超えることはほぼない。勤務時間も7時間20分とそもそも短...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣でしたが基本的にほぼ残業はなく、契約時間どおりに業務を終われます。退勤後は有意義に時間が使えます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日祝は休みなので私生活を充実させることができる。
夏季休暇等もかわるがわるとるので意外ととりやすく、不在中のお客様の対応引き継ぎがきちんとで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすく、部署によるが直前の申請でも休暇を取ることができ、ワークライフバランスは整っているように感じる。子育て中の女性職員の大半...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。
場所にもよるが人が多い事務所であれば、その日に申請し午後休が取れたりする。
それに、土日祝は完全に休みであ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
多くの年間休日を取得できる環境では、海外旅行など長期休暇を楽しむことが可能です。休みが取りやすい状況は、ワークバランスの良さを示しています。休...続きを読む(全118文字)
会社名 | 全国労働者共済生活協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコクロウドウシャキョウサイ |
設立日 | 1957年9月 |
従業員数 | 3,503人 |
売上高 | 6554億7500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 廣田政巳 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3299-0161 |
URL | https://www.zenrosai.coop/index.html |
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