この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業文化として人に対して優しい方が多い。人を出し抜いて出世しようとする文化ではなく、皆で協力して業務を進めていこうとする文化の印象。続きを読む(全72文字)
株式会社ノーリツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーリツの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーリツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
企業文化として人に対して優しい方が多い。人を出し抜いて出世しようとする文化ではなく、皆で協力して業務を進めていこうとする文化の印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コミュニケーションを非常に大切にしており、会社全体でのイベントが非常に多く他部署との交流も深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
面倒見の良い人も多く、同僚との人間関係はあまり苦労しない。分からないことも担当者に教えを請えばきちんと教えてくれる。基本的に優しい方が多いと思...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の年配の男性社員は、システムのIT化などについていけておらず、終始不満をもらしていたが、若い社員が色々と検討し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
昔の営業マンが評価されている中で、課長職の人間の判断力や処理スピードに優れた方は一定数存在し、上場企業やライバル企業の中でも優れているのではな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣社員と正社員の業務内容に差は無い。
管理職になるとある程度自由に仕事ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
パワハラ系の上司は少ない。全体的に和気あいあいとした雰囲気が事務所内にある。あくまでも自部門の上司によりますが、困ったことを相談できる要素はあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔の社員は良くも悪くも会社が好きで、そのために家庭を省みずに仕事をしていた。最近の幹部社員や経営陣はルールに乗っといて真面目に仕事をしている。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
優しい方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は、上を見た発言や行動を取る場合があります。上司の発言をうのみにす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックスタイムがとれる点がとてもいいです。給料も他の同年代の人と比べるといいと思います。管理職になると部下の統率がとれる、給料もとてもいいで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職になれば年収は800万以上貰える点。部下持ちになればある程度、自分の裁量で課を動かしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
基本的に管理職で仕事をできる人はごくわずか。なかには凄い人がいるが、本当にごくわずか。学歴ではなく、人重視で採用しているので当然のことかなと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事が出来なくても基本的にはクビは切られない。ただし、極度に出来ない扱いされると職場をたらいまわしにされて厄介者扱いされる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前に比べ、のんびりした人の好い人が多い。かつてのハングリーさはないので、いつまでたっても競合他社Rには、かなわない。のんびりしたい人には向い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業管理職はストイックに数字を追っているイメージ。
社会人として、ビジネスマンとしての基本的な能力は高く、だらしない点は見当たらない。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分がピンチの時には上司や先輩が助けてくれる職場環境であった。
また、わからないところはしっかりと先輩に聞けば教えてくれて社会人として成長でき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員はとてもよい人が多い。中途入社も多いがプロパー社員と中途の垣根はなく比較的年功序列、能力主義なので中途でも幹部になれます。
人材を大事にす...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
わたしの職場はやさしい人が多く、職場メンバーには非常に恵まれていた
全社的にもそれほど殺伐とした空気があるようには思えない
また学閥なども一切...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人の良さは同業他社に比べて、圧倒的に良い。人を出し抜いて出世しようという人がほぼいなく、社内の人間関係でストレスになることはほぼないと思われる...続きを読む(全179文字)
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社員も管理職もコミュニケーションはフラットです。
基本的に人格に難のある人物はおらず、とても働きやすい環境にあります。
他部署との連携もスムーズに行え...続きを読む(全161文字)
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いま思うと当時の管理職は、個人の担当・数字を持たずにマネジメント専業(というより数字の管理のみ)でよかったよなあと思います。17時35分になると飲みに行っ...続きを読む(全172文字)
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大企業なので、素晴らしく優秀な方もいればそうでない方も沢山いる。
この会社は、外での成績はともかくとして、社内営業・社内PRが上手ければ出世できる。
...続きを読む(全154文字)
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比較的風通しは良い会社ではあるが、一部のイケイケ幹部のお陰で優秀な社員が辞めてしまっているのが非常に残念。
現在は体制も変わり、安定を望めるのではないで...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良い印象です。会社命令での転勤時には住宅補助もかなり厚いですが、営業は特に全国のどこに転勤があるか不明なため、安定した生活は難...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
業種によりますが、事務関連部門の場合ワークライフバランスは良いと思います。有給取得なども比較的実施しやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
当時の退職理由ですが、不採算部門を頑なに守り続けたということがあります。私の退職後ではありますが、不採算部門をリストラしたことは良かったと思い...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
工場現場にも女性も多いためか、極端に男性に有利であるというような会社ではないです。配慮はなされてると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いてた時は顧客が遅くまで働いている兼ね合いで、遅くまで働くのが当たり前で皆さん、遅くまで働いていた。業界特有...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人に優しい会社の印象。一般的な福利厚生はすべて網羅していたと記憶。新卒入社であれば、社宅等があるため、助かる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人は非常によい方が多く、社内の人間関係で困ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されていると思うが、当時は、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
インフラに関わる商品を提供していたので、やりがいがあると感じた。業界の中でもシェアを占有していたので、大きい仕事ができると感じて入社。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上場企業としては通常レベル。若手で役職が上がらない限りは基本給が日植えない仕組み。出世すると、住宅設備業界では上位の支給額になるといわれていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今後参入が難しい業界に属しており、その中でもシェアを確保している為、潰れる可能性は低いと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
中間管理職が機能していないため、役員に話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理機能がほとんど機能していない。
役職のピラ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
同期はいい人達が多く、仲もよかったです。
最終面接の前に話しかけてくれた人事の方々にもとても感謝しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
高卒は役職がつくとボーナスで差が出るようになった。
一般、班長、工長、係長と役職があるが係長までなれればそれなりに給料やボーナスはもらえる。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
場所によるが自分の所属していた場所はみんな優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に体調を崩し人事の方と話し合った際に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に管理職の人達は月に数回現場に視察に来るが現場作業員の仕事を見ているのか見ていないのかわからず評価に繋がっているとは到底思えず、現場作業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場の人同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の能力が低い。
ただ年功序列やゴマすりで上がっただけ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
趣味の会う人たちと、休日にゴルフに行った。している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方達はいつも、大変そうにしてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社ノーリツ |
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フリガナ | ノーリツ |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 201億6700万円 |
従業員数 | 6,280人 |
売上高 | 2018億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 腹巻知 |
本社所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町93番地 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 078-391-3361 |
URL | https://www.noritz.co.jp/ |
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