この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの管理職は非常にしんどいと思う。上からの無茶ぶりや下からの意見の吸い上げなど、ストレスを感じることが多い...続きを読む(全97文字)
日本発条株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本発条株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本発条株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの管理職は非常にしんどいと思う。上からの無茶ぶりや下からの意見の吸い上げなど、ストレスを感じることが多い...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に部署による。
みんなで一緒に取り組んで定時間であがろうと協力し合う部署もあれば、ピリピリした所もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署、支店によりますが、会社全体として人柄のいい方が多い印象です。
私自身は上長や同僚、プロジェクトチームに恵まれ、相談しやすい雰囲気があ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多いと思う。
ギスギスした人もあまりいないし、雰囲気は穏やかだと思う。
部署にもよるだろうが、良い意味でお互いを干渉し合わず...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
事業部にもよるが優しい人は多いと思う。
体育会的な風潮は薄れてきたと感じる。
逆に目立つ分上にいる人は声が大きい人が多い印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
全体的には穏やかな従業員が多いと感じる。所属している部署にもよるかもしれないが人間関係の衝突もほとんどない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職が多すぎて、上が詰まっている感じがする。仕事量としては管理職になると急激に増える感じがする。そのため、最近では管理職になる人も減ってきて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若手の社員は良い人が多い。良くも悪くもゆったりしているので、わからないことは聞ける環境がある。社員同士での飲み会も結構いっていた。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系気質な方が多い。部長クラスの方々ほどその傾向が顕著で、大きな声で怒鳴ったりしている事も日常茶飯事。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理者は所謂生え抜きの社員で構成されており仕事の方針もトップダウンなので管理能力が高くない方でも指示通りの仕事がこなせれば年次で順当に管理職に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
担当者レベルでは基本的に良い人が多い。管理職は人によっては親身になってフォローしてくれるが、そのようなケースは稀。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いい人は少なからずいる
不倫などのうわさは聞いたことない。
腹黒い人はそんなにいない。口が悪い人は多い。いじめが多い。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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一般社員と管理職は和気あいあいとしててよい印象を感じました。
管理職であってもわりとフランクな感じの方が多かったです、特に現場系の方は
そのような傾向...続きを読む(全185文字)
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会社の社風はすごくモチベーションが高くてよい傾向にある。仕事は大変だが、非常にやりがいがあり、社員全体の式も非常に高い傾向にある。私はこの会社に属すことに...続きを読む(全191文字)
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基本的に大きな声で強い口調の方が多い。
社員とのコミュニケーションもなく仕事以外の会話はほとんどありません。
担当の失敗にはフォローをする事もなくお叱...続きを読む(全167文字)
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周りの社員に優秀な人材が多かったし性格的にも能力的にも人間的にも尊敬できる人が多くいた。こういう先輩、こういう管理職になりたいと背中を追いかけたくなる人が...続きを読む(全184文字)
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男性が中心の会社だと思います。なので女性で入社されるのであれば、大切にされるんじゃないかと思います。
また私のイメージなのですが、まったり穏やかな人が...続きを読む(全164文字)
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風通しは非常に良い会社だと感じています。管理職と社員の関係については、部署やグループによって異なるため一概に言えませんが、コミュニケーション能力が高い人が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ほかに挑戦したいことができ、転職を決意した。上司も話を聞いて理解してくれ、スムーズに転職することができた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。労働組合も強く、9割以上の年休取得が求められる。計画的に休みを取らないと年度末にまとめて休む羽目になるが、休みたいとき...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
様々な分野に事業を展開しているので、ある分野がダメでもほかの分野でカバーしており、黒字経営を続けている。各分野でシェアも大きいので事業の継続性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若いころから大きな仕事を任される。つらい思いや苦しい思いはするかもしれないが、それを乗り越えた時の達成感は大きい。その分成長できるし、周りにも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与・賞与はかなり良い。普通に仕事をしていればきちんと評価されて昇進していく。若いころは苦労するかもしれないが、長く働けば給与面ではかなり良い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
組合の力も年次有給休暇については取得が半ば強制的になっている面もあり、1年で大体18日程度は休むこととなる。その為有給休暇を取ることに対しては...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前から思っていた通り、古くからある製造業という感じ。よって、開発のスマートさや、今時のIT企業らしさはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社して7~8年目ぐらいまでは社内研修がある。また、希望者は英会話を受講することが出来る(事業所によるかもしれない)続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列。30代後半で管理職になれば、そこそこ上がってくるが、若手時代は残業頼み。とはいえ、そこそこ多めに残業していれ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、地域によって福利厚生は差がある。勿論すべてにおいて同じという風にはできないが、やはりある程度は均一にした方...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
優しい社員が多い。怒るような人もほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒れる人がいないためか、若手層が管理職層の思い通りに...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員に関しては基本的に良い人が多いと思う。当然中には、という人もいるが全体的に見ておおらかな人が多い印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
みんな仲間という感覚が強く、みんな残業、みんな低賃金、それでも頑張ろうという感覚になれる。社員同士が仲良く助け合っている。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
トップの機嫌次第の一言。機嫌が良い時は非常に良いが、一度悪いサイクルに入ってしまえば、たちまちコミュニケーションが取れなくなってしまうようだっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
管理職はサービス残業が増えるだけに見えます。昇格や人選はどういった基準なのかも明示されていませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良くも悪くも、個性的な人も多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン、新卒者関係無く、問題があるとみなされると各営業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
各部署ごとにはチームワークが取れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署同士、仲が悪く業務が進まなかったり、好き嫌いで業務...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の部署は社員と派遣さんが協力しあって仕事がうまくすすんでいるところがあるので良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研究所には中途採用の方もいたり、派遣社員も多く、社員の方の特別扱いは強くないようにみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
アットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のほとんどが長いものには巻かれる精神なので下は大変、現場の社員は連携がとれているが上司とは続きを読む(全80文字)
会社名 | 日本発条株式会社 |
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フリガナ | ニッポンハツジョウ |
設立日 | 1939年9月 |
資本金 | 170億959万9999円 |
従業員数 | 17,694人 |
売上高 | 6932億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 茅本 隆司 |
本社所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目10番地 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 045-786-7511 |
URL | https://www.nhkspg.co.jp/ |
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