日本テトラパックの評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

【良い点】
取り立てて思い出せないが、社内の回覧ややり取りが英語だったので、英語の勉強にはなったのはよかった。給料もTOEICの点数によって段階的に手当が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フレックス対応にて、仕事のない日は早く帰れます。ワークバランスは保てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に起因することですが噂話...続きを読む(全183文字)

【良い点】
バックオフィスのワークライフバランスは良いと思う。実際にフレックス制や在宅勤務を活用して働いている人が多いので、業務に支障がなければ勤務時間や...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セントラルからのトップダウンで、最近評価制度が変わった。職種ごとにレベルが設定され、その中で評価されてしまうので、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
能力があれば男女関係なく評価されていると思う。女性マネージャーもいる。ワーキングママも多いがフレックスや在宅勤務が導入されており、女性にも働き...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の管理職は会社の中での割合は少ないが存在はしていて頑張っていらっしゃった。ただし、全体の比率としては少ないのでパイオニア的な苦労があったと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一週間までなら休みがとりやすい。早く帰れる。会社に十分な人数がいるので休んだときに変わってくれる人がいる安心感があった。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
穏やか。会社の業績がよかった。有給消化率や休みのとりやすさ、帰れる時間が早いなどはよかった。女性は優秀な方が多く営業以外であれば一定の活躍の場...続きを読む(全183文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度の補助額は他社と比較して手厚いと感じました。上限はありますが自己負担は10%です。
ヤクルトの観戦チケットを抽選でもらうことが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業代もしっかり出ており給与面での不満はなかった。
評価絶対評価とは言うが相対評価になりがち。
上司の好き嫌いはあると思うが公平だったと思う。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示がしょっちゅう朝令暮改で困った。きっと（外資特有の）海の向こうのタテの繋がりから...続きを読む(全190文字)

【良い点】
グローバル企業で、世界各国で特許を押さえており、給与水準も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語が流暢な日本人が登用される。本国...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一昨年に大きな組織の再編成があり、仕事の仕方が大きく変わりました。人事評価制度も例外ではなく、これまで日本独自のものだったものがグローバル基準...続きを読む(全395文字)

【良い点】
自由と責任と言っているだけあって、そのまんま。
責任も重いが、それをこなせば自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だからかどう...続きを読む(全276文字)

【良い点】
出張手当てが大きい。給与とはベビーカー出張手当てだけど生計がたてられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張がおおく、残業が多い。食...続きを読む(全205文字)

【良い点】
勤勉かつ優秀な社員が多く、外資系にしては勤続年数も高い。
また業界での確立した地位があるため、ゆとりある給与体系が実現している。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
真面目で思いやりのある人が多いです。専門的な技術が身につきますが、同時に仕事量が多くなってワークライフバランスが崩れる傾向もあります。人が良い...続きを読む(全205文字)

産休育休を取得後、復帰する社員がいる。休みは取りやすく、フレックス勤務時間制度や時短勤務制度もあり、仕事をしながらの子育ても可能である。職場や社員によって...続きを読む(全154文字)

外資系らしく海外との連携が多い点が、英語を活かせるのでよい。かなり世界中で業務や仕様の標準化がすすんでいるので、他国のスタッフと協力して仕事をすすめること...続きを読む(全154文字)

会社の考えに沿って自発的効果的に動く人間は性別、年齢問わず評価される会社である。そのため年功序列もなく正等な評価がされ英語が話せれば出世のチャンスはいくら...続きを読む(全431文字)

グローバル企業が必ず抱える問題としてローカルの市場にあわせること無くグローバルの思想をごり押しする風潮があるため外国人上司も多く、日本人の社長がつくことは...続きを読む(全648文字)

社員の研修制度は他社に比較して非常に充実していると思う。専門職としての人材育成に力をいれており、各種資格取得による特別手当の制度もある。自己啓発を進めてい...続きを読む(全168文字)

スエーデン発の国際企業、世界160カ国以上に進出してきた。紙容器で飲料を包むことにより、流通革命を起こした技術指向企業。環境にも優しい商品で世界市場に製品...続きを読む(全164文字)

外部リサーチ会社による人材育成トレーニング、マネージメント教育、組織形成の手本など多くのカリキュラムを毎年会社側で準備。若い社員はモチベーションを上げる事...続きを読む(全150文字)

当然責任はつきまとうものの個人の裁量が多く、仕事のやり方の部分では自由な社風があった。一方で部署間の垣根があり、セクショナリズムもあった。良い意味では自身...続きを読む(全188文字)