この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】長期、短期さまざま案件があり、自分の状況に合わせて案件を選ぶことができました。
また、スタート時の説明も丁寧で、不安なく業務を始められます。
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株式会社キャスティングロード 報酬UP
株式会社キャスティングロードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】長期、短期さまざま案件があり、自分の状況に合わせて案件を選ぶことができました。
また、スタート時の説明も丁寧で、不安なく業務を始められます。
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
改善するとこだらけ
営業はその場のノリだけで平気に有る事無い事を発言。
なにかあれば、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】アシスタントの方がいつも真摯にお仕事を紹介してくれる。私の状況も理解してくれていて、帰省に合わせてお仕事を紹介してくれる。時給もなかなかいい。
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【良い点】かなり働きやすい職場と社員の方々の対応がとても良い。
【気になること・改善した方がいい点】紹介される仕事が想像と良かったり悪かったり。これは...続きを読む(全168文字)
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派遣社員なので、女性で子どもがいても関係なく働けます。派遣先と友好的な関係が築ければ、お休みも取りやすいです。案件が都内に集中しているのですが、登録時には...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ここ数年で大きく成長している会社。将来性は大いに感じられる。派遣スタッフの対応などは申し分ないと感じる。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣された先の環境が良かったので、すごくやりやすかった。派遣会社のなかでは、わりとしっかりしていると思う。短期、長期と仕事の紹介が多い。コー...続きを読む(全153文字)
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派遣で、いくつかのコールセンターで働きました。仕事自体は派遣先により異なるので何も言いません。派遣元(キャスティングロード)の担当の方は、どこの派遣会社で...続きを読む(全304文字)
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人間関係は可もなく不可もなく、と言った感じでした。
コーディネーターの方は基本的に面倒見の良い方が多かったように思います。
ただ、私が在籍した短期間の...続きを読む(全190文字)
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給料が安い為と仕事と生活のバランスがあまり取れなかった為。
上手くやっている人は上手くやっていると思う。
とりあえず年収アップがまったくなかった事と部...続きを読む(全169文字)
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残業は間違いなくあるのでワークライフバランスは微妙。
ただ、しっかり仕事をすれば帰れる雰囲気なのでしっかり与えられた仕事を完遂できるかで
ワークライフバ...続きを読む(全159文字)
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スタッフのことをしっかり考えてくれる会社でとても働きやすいです。派遣会社なのですがそんな感じがしなくて、色々な現場に行くのも新しい人たちとの出逢いもたくさ...続きを読む(全157文字)
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これは私の派遣先のことになりますので、参考になるのかはわかりませんが、入社前の面接の段階では同じ派遣元の人間も多数在籍しており、大変働きやすいとお伺いして...続きを読む(全151文字)
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社員の方みなさん雰囲気もよくかなり良い印象でした。派遣としてコールセンターの受信をしましたが、始めにしっかりと研修もあり普通の人ならこなせると思いますが、...続きを読む(全181文字)
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もともと就職活動をしている時だけの仕事として登録したため長期で働く気は無かったのが大きな理由のひとつです。家電量販店での勤務は土日の高速が義務ずけられてい...続きを読む(全163文字)
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派遣社員として登録、3現場ほど仕事を回して頂きました。
社員は現場を把握していませんでした。異動や担当交代がしょっちゅうありました。引継ぎは一切されず。...続きを読む(全199文字)
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給与は割安に感じることが多々あった。仕事の内容的にはルーチンワーク、日々同じようなことばかりを延々と提示の時間がくるまで行う。相当な精神力がいるかと。給与...続きを読む(全179文字)
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派遣先勤務なので、派遣先にによるとおもいますが、仕事の内容がとても簡単すぎました。栄養サプリメントの案内、若しくは解約の電話がかかってくるのみ。しばらくす...続きを読む(全168文字)
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派遣社員として派遣先にて栄養サプリメントのテレマーケティング業務として勤務。やはり電話営業ということで、女性が多かった。管理職もほとんどが女性の方。女性に...続きを読む(全189文字)
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派遣社員として派遣先に勤務していたため、派遣元のことはわかりませんが、キャスティングロードから派遣される場所、派遣先は概ね福利厚生、休日制度などの整ったと...続きを読む(全179文字)
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正直なところ、人材派遣の将来性は年々下がり傾向なる一方だと思いました。人材紹介の会社が爆発的にで始めた2000年頃と比べ、法律の規制が厳しくなっており、毎...続きを読む(全167文字)
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研修先によりますが、研修に関しては未経験でもしっかりとしていただけます。同時入社の方と一緒にはなりますが、商品知識、電話対応のノウハウなどを学ぶことができ...続きを読む(全168文字)
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非正規社員として勤めていたので、派遣先によると思います。コールセンターとして健康食品の受注業務を行っておりました。やりがいとしては特になかったです。お客様...続きを読む(全181文字)
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私は非正規でしたので賃金は有って無いに等しいものでした。元々は生活の繋ぎの為に短期のアルバイトを探していた事が就業するきっかけでしたが、継続して必要のない...続きを読む(全187文字)
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水商売を機関事業とした企業のカスタマーサポートやアフターフォロー部門のコールセンターへ、人材派遣を行っている会社。近年の人材ビジネスを温床とした、企業の責...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社キャスティングロード |
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フリガナ | キャスティングロード |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 114億2141万2000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 早瀬仁洋 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号京王新宿三丁目ビル7階 |
電話番号 | 03-6384-0520 |
URL | https://www.cr2.co.jp/ |
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