この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップと言うギャップは特になかったですが、営業担当の方が結構雑で適当な方でした。(どうやら課長らしかったのですが...続きを読む(全92文字)
株式会社キャスティングロード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャスティングロードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャスティングロードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップと言うギャップは特になかったですが、営業担当の方が結構雑で適当な方でした。(どうやら課長らしかったのですが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業からスタッフのフォローまで一括して対応できるため、裁量をもって仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として入社したの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社前は、前渡し金制度があり急遽必要な時申請が出来るというのが今の時代とても良いなと思います。
その他では、求人の検索するところもかなりシン...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
新卒では給料がよい。あまり残業がない。ワークライフバランスはすごい取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に決まった休日を取る話だ...続きを読む(全544文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
員同士の雰囲気はとても良いですが、数字に対する考え方やキャストへの対応に納得出来ませんでした。
数字を追いかけて達...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接と違う内容であった。
入ってからの目標というKPI設定。
毎日個人のデーターが出るため、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
短期契約で一時的な制度のコールセンター窓口業務だった為、
短い労働時間+高時給なのが決め手でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コールセンターで働いた事は初めてだったのですが、派遣にもかかわらず1ヶ月間研修がしっかりあり、定期的に音声チェックがあり、改善点や良い点をフィ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
面接担当者の感じは良く、会社の雰囲気も良く感じました。担当者の説明も細かく、丁寧な感じで、この会社で働きたいと感じさせてくれる面接でした。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コールセンターに特化したお仕事が多いです。コールセンター業務が得意な方にとってはお仕事を続けて紹介していただけると思います。また、営業の方も親...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
出勤時、毎朝毎朝ログインチェックのようなアプリで出勤の報告をしなければならない。非常に手間がかかる。エラーも多発するので、なかなか使いこなすま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分が希望していた業界とは違う業界でしたが、営業のかたがうまくフォローをしてくれたおかげで職場にも違和感なくなじむことができました。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時給は比較的高めに設定されており
営業担当によりますが中には良い対応をしていただける方もいらっしゃいます。
気持ちよく仕事できる可能性もありま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
立ち上げ支店だったので他支店より、仕事の幅は広かったと思う。
同年代が多かったので仲良くしてくださる方も少なくなく、イベントや個人的な付き合い...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
初めての登録時は結構時間がかかる。担当者に希望の出勤日を伝えると合わせた出勤日や時間で探してくれる。電話応対、インバウンドやアウトバンド、入力...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
求人情報は豊富にあり、情報も基本的なことはきちんと表示されているが、給与振込がいつだとか、シフト希望がどれほど通るのかなど細かいことは連絡しな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い人が多かった。比較的若い人が多く活気がある。年次が上の人もみんなフランクなので変に気を遣うこともない。
堅い雰囲気が好きな人、社内コミュニ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
周りにきにせず仕事ができるところ
派遣は、初体験でしたが、堅苦しくなく、なんでもいいやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
発信...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく対応が雑。
派遣会社の人はどこも似たり寄ったりかもしれませんが…
派遣社員から出向...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣会社です。コールセンターが初めてで不安でした。担当営業の方は男性でしたが、コールセンター経験者だったため、私が不安に感じるであろう部分のフ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
事務職もあると言われて応募しましたが実際はテレフォンアポインターでコールセンターでの仕事の派遣ばかりでした。
短期間の求人も多く、そういった場...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
こちらが求めていることを親身になって一緒に考えてくれて、多くの方が優しい物言いで協力してくれる。1年以上働くことで健康診断を受けることも出来る...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣でコールセンターで期間満了まで勤務しておりました。
求人について。北九州小倉の営業所には、市内の様々な場所でコールセンターの仕事の募集が...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
派遣会社としては悪くないとおもいます。主にコールセンターでの業務の他、まれにデータ入力の仕事も紹介されます。派遣先によって案内担当が変わります...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
担当者とのやり取りはスムーズに行えました。 勤怠管理等も特に難しいことはありませんでした。
必ず面談があり時間をかけてくれます。困り事などはす...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を検討するといいながら、アルバイトで入った際、五年以上勤めないと検討すらしてもらえないと上司に言われた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気は大学生の集まりのような和気あいあいの雰囲気。
それをどの様にとらえるかは本人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
都度研修していただいたので分かりやすく仕事が覚えられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え方の上手な人とそうではない1人のギャ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日祝がお休みで、残業もほぼ無くとても働きやすかったです。職場の環境もとても良く居心地が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る環境でした。
体調面にもお気遣い頂いておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず活躍出来る職場でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業担当と職場担当に別れていましたが、どちらもとても良い人でした。
派遣先の上司の方も良い方でとても恵まれたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他のスタッフ(別派遣会社)よりも時給が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回でも昇給があればモチベーションは上がっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生や給与面では他派遣会社よりも良い方だと思います。コーディネーターさんや担当の方もとても良い方でした。
またいろんな職種を取り扱っている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
当日の体調不良を有給にしていただけたのがありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので仕方ないですが賞与はなく、有給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社キャスティングロード |
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フリガナ | キャスティングロード |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 114億2141万2000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 早瀬仁洋 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号京王新宿三丁目ビル7階 |
電話番号 | 03-6384-0520 |
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