この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のスタッフ(別派遣会社)よりも時給が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回でも昇給があればモチベーションは上がっ...続きを読む(全85文字)
株式会社キャスティングロード 報酬UP
株式会社キャスティングロードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャスティングロードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャスティングロードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
他のスタッフ(別派遣会社)よりも時給が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回でも昇給があればモチベーションは上がっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成果を出せる人は比較的すぐに支店長になり、年収500万円ほどは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売なビジネスモデルなので...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
前払いが利用できます。保険に加入するか加入しないかによっても利用方法は異なるかと思いますが、私の場合はフルタイム勤務でしたので、社保に加入して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与に関しては派遣社員としては普通だと思います。交通費が出ない仕事も多いので通勤時間は考慮すべきでしょう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価制度は曖昧。上の人にゴマすりして気に入られてる人が出世してく感じです。なのでそういうのが問題ない人はいいかもです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
固定給は見込み残業代も多くついているため低くもなく、業界標準だと思います。また、家賃手当などもあります。
家賃手当は役職が上がるにつれて支給割...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
定性、定量両方での評価。
成果としてあまり出せない場合でも行動面にて加点されるケースあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、働いた分の8割ほどは申請すれば2日後には振り込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が決して良いとはいえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員はみんな人柄がよく、人当たりもよいので、居心地はとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはやって見る精神が強く、毎月やって...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
派遣なので昇給や賞与はありませんが、給料については派遣前に説明のあった金額通りもらえます。また、派遣先を決める面談の際に伝えた希望金額以上の派...続きを読む(全94文字)
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担当の方がしっかりとヒアリングしてくださるので、就業してからもギャップは少なかったです。就業中もフォローしてくださいますし、メールで問い合わせたら営業2日...続きを読む(全343文字)
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自分の働きたいだけ働けるので、扶養内で勤務ができました。無理なシフト調整はなく、ストレスなく働けました。残業することもありましたが、残業代はきちんと支払わ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人材派遣なので早々潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特になく、上司の判断次第。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ派遣社員なので賞与はなし。ただ、ここから委託業者に派遣される為、そこでリーダー職などにつく場合は時給があがるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業代はきちんとでるところがおおいので、残業がおおいところだとちゃんと稼げる。
あと、担当者さんがいい人で当たりの人だと、いろいろ融通がきくし...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
どんなに社歴が浅くても、結果を出していればどんどん昇進していけます。
新卒2年目で主任になったり、入社2年ほどで支店長になっていたりする人もい...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に賞与が著しく低かった。
ベースは基本給1ヶ月分で、目標を達成すれば上増しされる仕様ではありますが、全項...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
普通です。良くもなく並程度です。
平均的には低いと思います。
コールセンター好きな人は務まると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
役職者は給料が良さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の割にボーナスが少ない。インセンティブ制度と書いてありますがほぼ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くもなければ悪くもない。
有給は必ず消化させてもらえる。短期間で派遣社員として収入を得たいのであれば良いと思う。
育児休暇やその他の福利厚生...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時給制なので給料は変わりませんが、自分の派遣先ではそこそこ高く、転職活動や勉強をしながら通うと良いでしょう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣社員で就業いたしました。
契約内容や時給に関しては非常に明確だったと感じます。
ただし、あまり高い給料は貰えなかった記憶があります。
給料...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が極めて曖昧である。社内政治も少なくなく、上司に気に入られれば、そこまで成績がよくなくとも昇給や役職アップ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、難しい業務でなくても時給1000円~1500円の業務が多くあります。残業代も1分単位で支給されるようになりました。
場合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
担当者とのやり取りはスムーズに行えました。 勤怠管理等も特に難しいことはありませんでした。
必ず面談があり時間をかけてくれます。困り事などはす...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を検討するといいながら、アルバイトで入った際、五年以上勤めないと検討すらしてもらえないと上司に言われた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気は大学生の集まりのような和気あいあいの雰囲気。
それをどの様にとらえるかは本人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生や給与面では他派遣会社よりも良い方だと思います。コーディネーターさんや担当の方もとても良い方でした。
またいろんな職種を取り扱っている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業担当と職場担当に別れていましたが、どちらもとても良い人でした。
派遣先の上司の方も良い方でとても恵まれたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る環境でした。
体調面にもお気遣い頂いておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず活躍出来る職場でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
都度研修していただいたので分かりやすく仕事が覚えられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え方の上手な人とそうではない1人のギャ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日祝がお休みで、残業もほぼ無くとても働きやすかったです。職場の環境もとても良く居心地が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当日の体調不良を有給にしていただけたのがありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので仕方ないですが賞与はなく、有給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
AIに代替されるコールセンターに特化しているため、BPO企業がAI活用を活発にすると自然とこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒に関してはあまり期待できる額ではないがボーナスの上がり幅が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や、昇給、昇進等の評価制度は...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか業績が上がらず、給与が低いままだった。明確にどうすれば給与があがるかの提示はなく、迷いながら仕事をしていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業職ではない管理部では、人材が足りてないのか希望すれば契約から社員に切り替えできる。入社して最初の契約で打診される。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、同世代よりかなり安い給料でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員を見ていても昇給されている方や昇格して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本当に何も未経験から仕事を始める場合はそれなりな金額の収入になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会はほぼないと思って...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の派遣先と比べて水準が高い。
作業服などもしっかり経費で出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制。
評価は出勤量...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
配属人数が多ければ多いほど評価される。その過程は、あまり評価はされない。結果が出せれば比較的自由だと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一年ごとに基本給が5,000円あがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて実家暮らしじゃないと生活できないレベル。周りは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
毎月、四半期で達成インセンティブがある。個人、チーム単位でもある。賞与もグラデーションがあり、達成していれば基本給に比べて年齢の割に貰える。
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
それなりに大きい会社ではあるため、給与は最低限確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限は確保されているものの、何か努力...続きを読む(全292文字)
会社名 | 株式会社キャスティングロード |
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フリガナ | キャスティングロード |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 114億2141万2000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 早瀬仁洋 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号京王新宿三丁目ビル7階 |
電話番号 | 03-6384-0520 |
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