この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前払いが利用できます。保険に加入するか加入しないかによっても利用方法は異なるかと思いますが、私の場合はフルタイム勤務でしたので、社保に加入して...続きを読む(全121文字)
株式会社キャスティングロード 報酬UP
株式会社キャスティングロードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャスティングロードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャスティングロードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
前払いが利用できます。保険に加入するか加入しないかによっても利用方法は異なるかと思いますが、私の場合はフルタイム勤務でしたので、社保に加入して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与に関しては派遣社員としては普通だと思います。交通費が出ない仕事も多いので通勤時間は考慮すべきでしょう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価制度は曖昧。上の人にゴマすりして気に入られてる人が出世してく感じです。なのでそういうのが問題ない人はいいかもです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
固定給は見込み残業代も多くついているため低くもなく、業界標準だと思います。また、家賃手当などもあります。
家賃手当は役職が上がるにつれて支給割...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
定性、定量両方での評価。
成果としてあまり出せない場合でも行動面にて加点されるケースあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、働いた分の8割ほどは申請すれば2日後には振り込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が決して良いとはいえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員はみんな人柄がよく、人当たりもよいので、居心地はとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはやって見る精神が強く、毎月やって...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
派遣なので昇給や賞与はありませんが、給料については派遣前に説明のあった金額通りもらえます。また、派遣先を決める面談の際に伝えた希望金額以上の派...続きを読む(全94文字)
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担当の方がしっかりとヒアリングしてくださるので、就業してからもギャップは少なかったです。就業中もフォローしてくださいますし、メールで問い合わせたら営業2日...続きを読む(全343文字)
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自分の働きたいだけ働けるので、扶養内で勤務ができました。無理なシフト調整はなく、ストレスなく働けました。残業することもありましたが、残業代はきちんと支払わ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人材派遣なので早々潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特になく、上司の判断次第。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ派遣社員なので賞与はなし。ただ、ここから委託業者に派遣される為、そこでリーダー職などにつく場合は時給があがるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業代はきちんとでるところがおおいので、残業がおおいところだとちゃんと稼げる。
あと、担当者さんがいい人で当たりの人だと、いろいろ融通がきくし...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
どんなに社歴が浅くても、結果を出していればどんどん昇進していけます。
新卒2年目で主任になったり、入社2年ほどで支店長になっていたりする人もい...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に賞与が著しく低かった。
ベースは基本給1ヶ月分で、目標を達成すれば上増しされる仕様ではありますが、全項...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
普通です。良くもなく並程度です。
平均的には低いと思います。
コールセンター好きな人は務まると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
役職者は給料が良さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の割にボーナスが少ない。インセンティブ制度と書いてありますがほぼ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くもなければ悪くもない。
有給は必ず消化させてもらえる。短期間で派遣社員として収入を得たいのであれば良いと思う。
育児休暇やその他の福利厚生...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時給制なので給料は変わりませんが、自分の派遣先ではそこそこ高く、転職活動や勉強をしながら通うと良いでしょう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣社員で就業いたしました。
契約内容や時給に関しては非常に明確だったと感じます。
ただし、あまり高い給料は貰えなかった記憶があります。
給料...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が極めて曖昧である。社内政治も少なくなく、上司に気に入られれば、そこまで成績がよくなくとも昇給や役職アップ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、難しい業務でなくても時給1000円~1500円の業務が多くあります。残業代も1分単位で支給されるようになりました。
場合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人材派遣会社の一般的な給与かと思う。役職手当が大きいため、役職があるものはわりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他社の派遣サービスをしてる会社に比べて給与面がいい
正社員のサポートがしっかりしている
日払い制度が三菱UFJ銀行だと無料で使えた所(現在働い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特にいうことなしです。有給もしっかり取れますし問題ないかと思います(派遣社員)
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣社員さんからも...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップと言うギャップは特になかったですが、営業担当の方が結構雑で適当な方でした。(どうやら課長らしかったのですが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
SVの対応はとても丁寧なのでやりやすい環境かなと思います。質問もしやすい環境でした。チームワークというよりは個人的にSVと相談することが多いの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
勤務時間がはっきりしてて、残業はほとんどないし、プライベートとの切り分けも問題ないので、単純に稼ぎたい人にはオススメです。都内のオフィスビルで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
決められた業務をこなす以外のことは、特に何もやる事がないので、プラスアルファのことをやって上に行きたいような人にはあまり向いていません。一方業...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまり良くなく、経費削減=人件費を削減してて、やり方が良くない。
削れるところあると思うし、やってたとして...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給は基本通るのでそこはいいと思います。取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが取りたい時に固まる時がたまにある。それは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休とっても復帰できるのでそこはいいと思うし、女性の管理職もいるので、何かと女性は働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
管理職以外は人はいい。みんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の上司がきちんと面談してくれないし、上から目線な感じがするのが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
コーディネーターの時は仕事決まった時や感謝された時はやりがい感じで嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠悪い人や態度悪い人...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
体力さえ問題なければ、働きやすい職場でした。
給料も特に不満ありません。
労災が厳しい所は少しやりずらさを感じました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、はっきり言ってかなり安いと言わざるを得ない。会社の規模は拡大しているといっているが、末端の従業員に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
細かく評定については設定されていて、半期実績や業務姿勢などをもとにフィードバックしてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣なのでパートやアルバイトで働くよりは、時給がいいです。
直接雇用前提のお仕事で紹介してもらえたので、ありがたかったです。
【気になること・...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
P評価(業績)とV評価(能力)の2軸になっており、パフォーマンス、バリューいずれも評価していただける。中間レビューがあること、目標設定に対して...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
昔の警備では高い方かなただ大変でした
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない時があるどころか休みなんてあるわけないぐらい働かされた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は低いが評価を見てくれる環境があることと、面談などで上司に相談できる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人手不足や入れ替わりが激しいため勤務態度が良ければ、タイミングによっては勤務開始から1ヶ月以内に管理職への誘いがくるようなシーンを沢山見られま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
毎年給与は上がるし、基本給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制。同じ電話を取る仕事でも部署によって給与は違う。評価は上司次...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ベアで毎年年収のベースは上がるので、最初は低いが数年経つと周囲と遜色のない金額にはなってくる。内勤であれば評価に応じて上がり幅は大きくなってく...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社キャスティングロード |
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フリガナ | キャスティングロード |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 114億2141万2000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 早瀬仁洋 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号京王新宿三丁目ビル7階 |
電話番号 | 03-6384-0520 |
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