この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ojtによって新卒でも中途新人でもすぐに実務経験を行えるため経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
階層別、テーマ別...続きを読む(全128文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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キャスティングロードの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全101件）
キャスティングロードの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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4.0
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3.2
- 福利厚生
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3.8
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2.7
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4.8
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2.9
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5.0
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-
1.8
キャスティングロードの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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キャスティングロードの 全ての評判・口コミ一覧
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件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せる人は比較的すぐに支店長になり、年収500万円ほどは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売なビジネスモデルなので...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
AIに代替されるコールセンターに特化しているため、BPO企業がAI活用を活発にすると自然とこ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず社内に残っている方々は長年勤めた方で仲が良いです。やりがいや年収など気にしなければそれなりに良い人間関係で仕事ができます。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スタッフの仕事先を作ることができるのは多少社会貢献にも繋がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業もCDも同じことの繰り...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
比較的に有給消化ができるので派遣会社の中ではワークライフバランスはとれている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も頻繁に連...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に何もに。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格取得の応援もなく、社内飲み会が定期的にあり、強制参加ではないが参加しないと乗りが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休や育休も取れるので女性には優しい環境かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ひっきりなしに残業している人がいて社内ではそれが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
半年に一回評価制度があり、８０点以上であれば雀の涙程度で給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に雀の涙程度なので早...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
0→1月くれるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフの勤怠管理や労務管理が多すぎて営業1人1人のタスクが多すぎる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業からスタッフのフォローまで一括して対応できるため、裁量をもって仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として入社したの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
内勤のコーディネーターはほぼ女性です。営業も少数ですが女性もいます。専門性はどは必要ない業務内容なので、妊娠出産などでキャリアに穴ができても職...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりずらいと思います。
会社自体はカレンダー通り土日祝休みですが、営業社員は自分の担当の企業...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はありません。支店長層はコンプライアンス研修などありますが、社員は教育や研修はなく、感覚でつかんでやってい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
固定給は見込み残業代も多くついているため低くもなく、業界標準だと思います。また、家賃手当などもあります。
家賃手当は役職が上がるにつれて支給割...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長になっても退職する人が多く、業務量のわりにさほど待遇が良いわけではないと思われる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務は残業がほぼなく、ワークライフバランスは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業メンバーは残業がかなり多かった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしていない。長く務めた貴重な人材に対しても、業績不振を理由に降格や人事異動を指示する。支店の数も減って...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務は自分でやりたい仕事を提案することができたので、やりがいを感じることは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業メンバーは常...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣や労働に関する法律を勉強する必要があるので、知識をつけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているとは言...続きを読む(全128文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キャスティングロードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キャスティングロード |
|---|---|
| フリガナ | キャスティングロード |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 114億2141万2000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 早瀬仁洋 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号京王新宿三丁目ビル7階 |
| 電話番号 | 03-6384-0520 |
| URL | https://www.cr2.co.jp/ |
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