キャスティングロードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に対して新しい人が入ってきていないように感じる。
それによって限られた人数で回さなければならず、より苦しく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生や給与面では他派遣会社よりも良い方だと思います。コーディネーターさんや担当の方もとても良い方でした。
またいろんな職種を取り扱ってい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
AIに代替されるコールセンターに特化しているため、BPO企業がAI活用を活発にすると自然と...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまり良くなく、経費削減＝人件費を削減してて、やり方が良くない。

削れるところあると思うし、やってたとし...続きを読む(全151文字)

【良い点】
アウトソーシングメインの会社なので、今後人材がAIに置き換わっていくであろうことを予測すると10〜20年後はどうなっているか分からない。ただ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしていない。長く務めた貴重な人材に対しても、業績不振を理由に降格や人事異動を指示する。支店の数も減っ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣以外で伸ばしていこうとシフトしているように感じる。様々な部署も立ち上がり活気はある。伸びていくことで利益も出ていくだろうし、今後につなが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
採用支援などの新しい事業を始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターに特化している派遣会社なので需要がなくなると今...続きを読む(全138文字)

【良い点】
リゾートワーク、アウトソーシング事業など、事業を増やしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社はどんどん増えてくので...続きを読む(全212文字)

【良い点】
管理職がどんどん退職するので管理職を目指すならお勧めの会社です。
若い管理職が多く、40代50代がいない組織なので
それだけ会社としての安定...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人材派遣会社の中では面接や就業後の対応含めて丁寧なので、派遣先の責によらなければ定着率は高くなると思う。
複数企業に応募しても大丈夫だし、違...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業の成長性は特に感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録者数が私のいた支店では少なくなって来ていた、人気なお仕事に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ネット広告を出したり、日払いをしていて、また大手企業の現場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
孫請みたいな仕事ばかり。自社でコ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし。
やめる時に少しだけ有給使ってもらえたことくらいです。
基本、何かないと入社から様子を見に来ることはありせん。
担当営業によっては...続きを読む(全185文字)

【良い点】
この派遣会社自体には可もなく不可もなく。
やった仕事自体も不満もないが満足感もない。
まあ、特別素晴らしい点と言う物もないですし、逆に凄く不...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ここ数年で大きく成長している会社。将来性は大いに感じられる。派遣スタッフの対応などは申し分ないと感じる。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全202文字)

正直なところ、人材派遣の将来性は年々下がり傾向なる一方だと思いました。人材紹介の会社が爆発的にで始めた2000年頃と比べ、法律の規制が厳しくなっており、...続きを読む(全167文字)

人材派遣業。取り扱ってる派遣先はコールセンター等が多い。
メールで仕事の紹介や担当営業の方からの紹介を頂いて応募する仕組み。
給料は派遣先によって様...続きを読む(全155文字)

同業界内では、賃金が安い方だと思います。また、営業一人一人にかかる付加が大きい故に、派遣社員にも満足のいく対応ができず、ストレスの感じる部分も多々でてき...続きを読む(全162文字)

恐らくグレーゾーンでの運営かと思います。派遣社員の保険加入や有給などもアナウンスなどはしていない状況かと。
あくまで感じている事の羅列になりますが他の...続きを読む(全153文字)