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【良い点】
売上が作れていれば徐々に役職はついている印象。
また業務内容が幅広く対応するため、労務的な知識や経理系の知識も身についた面がある。
【気にな...続きを読む(全114文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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キャスティングロードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャスティングロードのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャスティングロードで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャスティングロードの 社員・元社員による会社の評価
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キャスティングロードの 学生による会社の評価
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キャスティングロードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として派遣先で就業中です。スキルアップは派遣先で必要であれば身に付くかもしれない程度です。キャリア開発は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
分からないことがあれば、いつでも聞ける環境にはあったので、教育体制としては整っていたのではないかと思う。
もちろん、メモせずに同じこと何度...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を検討するといいながら、アルバイトで入った際、五年以上勤めないと検討すらしてもらえないと上司に言われた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
都度研修していただいたので分かりやすく仕事が覚えられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え方の上手な人とそうではない1人のギ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ojtによって新卒でも中途新人でもすぐに実務経験を行えるため経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
階層別、テーマ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
半年に一回評価制度があり、８０点以上であれば雀の涙程度で給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に雀の涙程度なので...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はありません。支店長層はコンプライアンス研修などありますが、社員は教育や研修はなく、感覚でつかんでやって...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
派遣や労働に関する法律を勉強する必要があるので、知識をつけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているとは...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
派遣先によっては、スキルアップのための研修を行っているところもありました。PC操作や、コールセンターでの応対スキル、プログラミング等多岐にわ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
目標にして売り上げにたいして、向き合い上司に相談しながら進めることで
きっちりと評価してもらえます。
また、自分の考えを伝えて納得してもらえ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の派遣先では全員未経験かある程度経験してきた人が同じ日から勤務スタートしました。最初の2週間で業務内容や仕事のやり方を教えてもらい、その...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
その当時は法務についての基礎研修が確かあったのでかなり勉強になったと感じた。
自分が万が一別会社に転職した場合など自身の身を守る上で役に立つ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、派遣で入社しても実績しだいでは直雇用で雇って頂ける制度もありました。コールセンターならＳＶ、ＬＤも目指せると思います。
研...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
各現場に派遣された際に割としっかりと研修期間が設けられていたので、いきなりOJTということはなく安心した。どの派遣会社を利用してもそうだが、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば、どんどん次の派遣先を紹介してもらえる。
コールセンターメインで働きたい人には合っていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
支店によるが助け合いの風土がある為、質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば、自分から能動的に動かなければ何も教え...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特に会社でスキルアップやキャリア開発に力を入れているな気配は無かったと思います。
マネージャ職等の管理者と期待されている新人を混ぜて行う研修...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
派遣社員としての登録でございます。いまでも、仕事の量は非常に豊富で、あり
いつ電話しても仕事を紹介してくれなかったことは、ない。
体調悪く退...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣先によって異なるが場所によっては働きやすい。
シフトも都合がつきやすく長時間働くことも可能。
場所によってはテストや試験などない場所もあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育といっても派遣会社であるから派遣先にいってそこのルールの研修をする感じ私が派遣に行ったコールセンターの会社は1週間の研修をしてその後、現...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
わざわざ会社専用のアプリを用意していたりするものの、給与を貰うためにはタイムシートをわざわざF...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
登録の際に、ネット登録だけで済み、登録会場に出向かわなくて良い点が、非常にラク。就業するにあたっての、派遣先の情報は丁寧に細かく伝えて下さり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
色々の分野や新しい事をチャレンジさせてくれて、成長意欲が強い方には良い職場です。
まさに現在成長意欲高い社員が多いので、チャンスを掴むのは自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
未経験の職種に対してもじっくりと研修を行って頂き、現場でも上司がきちんとOJTを行って頂けるので仕事内容が頭に入りやすかったです
【気になる...続きを読む(全189文字)
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キャスティングロードの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
お客様の不安を解消し、感謝の声を直接もらえる達成感の高い仕事。
② 会話だけで信頼関係を築き、相手の気持ちを動かせる面白さがある仕事。
③ ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
株式会社キャスティングロードが良かった理由として、まず挙げられるのは「スタッフへのサポート体制の手厚さ」です。同社は人材派遣・人材紹介を中心...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
基本的に平日週5日勤務で、生活リズムは崩れずに過ごせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによるが、土日祝も関係なく...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職や体制変更・異動によって引き継ぎが多いため、初めに設定している評価目標が適正なのかと思うところがある。
あま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境。役職問わず、意見は言いやすいと思う。人間関係でのトラブルはあまり無いように感じる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に対して新しい人が入ってきていないように感じる。
それによって限られた人数で回さなければならず、より苦しく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりと取れている印象。
職場復帰している方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の方で、出産後に営業に戻る...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が対応する業務範囲が広い。
勤怠不良やスキル不足がわかっている登録者が何度も挙がってくるため、不要な対応が発...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
クライアントが求める人材を紹介できた、また求職者を上手く結びつけることができた際は、それぞれに感謝されるのでやりがいを感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
派遣社員として、派遣先で就業中です。派遣先にもよるとは思いますが、有給休暇の取得はしやすく、また体調が悪いときなときなども急なお休みもとれる...続きを読む(全81文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
最初の1か月は研修を受けたのですが、未経験者歓迎を歌っているだけあって研修に関しては丁寧ではあったと思います。
ただしIT企業ならどこの企業...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが正社員ではなく準社員という扱い。エリアマネージャーでさえ正社員ではなかったことに本当に驚いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属の劇場毎に数名の正社員がリーダーとしており、都度レクチャーをしてくれるので初心者でもやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
学習できるサービスがあるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいしたサポートがなく、結局どこがゴールになるのか分からないあやふ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまりできない。
研修制度や、対応もほぼ1人で入るため、それを振り返ったりできるタイミングもない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
望めば研修やトレーニングをつけさせてくれる、時期・人によるが。資格取得支援などは行っていないと思う。姿勢、歩き方など指導されたので今でも無意...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司の人は困った際、よく話を聞いてくださった印象があります。忙しい中電話もすぐに出てくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グループ会社・部門横断の自己啓発的な公募制の会議体が設けられていたり、社内外の学習を支援する制度は整っていた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと人材は永遠に成長する事はないです。 業界に関する資格が多いため、
自ら勉強する姿勢が重要です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
キャスティングロードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キャスティングロード |
|---|---|
| フリガナ | キャスティングロード |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 114億2141万2000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 早瀬仁洋 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号京王新宿三丁目ビル7階 |
| 電話番号 | 03-6384-0520 |
| URL | https://www.cr2.co.jp/ |
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