回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社キャスティングロードが良かった理由として、まず挙げられるのは「スタッフへのサポート体制の手厚さ」です。同社は人材派遣・人材紹介を中心...続きを読む(全567文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キャスティングロード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャスティングロードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャスティングロードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
株式会社キャスティングロードが良かった理由として、まず挙げられるのは「スタッフへのサポート体制の手厚さ」です。同社は人材派遣・人材紹介を中心...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
基本的に平日週5日勤務で、生活リズムは崩れずに過ごせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによるが、土日祝も関係なく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣社員なので休みは取りやすかったというか土日祝日は必ず休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので、有給などは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが、自分の勤務先はとても働きやすい環境で、ワークライフバランスがとりやすかった。忙しい時期は残業もあったが、落ち着いた時期...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気は大学生の集まりのような和気あいあいの雰囲気。
それをどの様にとらえるかは本...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土日祝がお休みで、残業もほぼ無くとても働きやすかったです。職場の環境もとても良く居心地が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
働きやすい職場環境と社員同士の協力体制が整っており、業務においては各部署がしっかりと連携しています。上司や同僚からのサポートが充実しているた...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
特にいうことなしです。有給もしっかり取れますし問題ないかと思います(派遣社員)
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣社員さんから...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
勤務時間がはっきりしてて、残業はほとんどないし、プライベートとの切り分けも問題ないので、単純に稼ぎたい人にはオススメです。都内のオフィスビル...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給は基本通るのでそこはいいと思います。取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが取りたい時に固まる時がたまにある。それ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的に有給消化ができるので派遣会社の中ではワークライフバランスはとれている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も頻繁に...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりずらいと思います。
会社自体はカレンダー通り土日祝休みですが、営業社員は自分の担当の企...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
事務は残業がほぼなく、ワークライフバランスは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業メンバーは残業がかなり多かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣労働者とは365日24時間やりとり発生する。
プライベートと仕事を分けることは非常に難しく感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフトが融通が聞くかどうかは派遣先次第。私がいたところはあまり融通が利きませんでした。有給はしょうがない感じで取らせてもらえました。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日休みが基本となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になると派遣スタッフの勤怠が崩れた時に全て営業に連絡が入ります。誰も代わ...続きを読む(全156文字)
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派遣なので正社員とは違いますが、担当の方は良い人ばかりです。これからも利用したいと思っています。続きを読む(全48文字)
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派遣先との調整になりますが、勤務希望は通りやすい会社で業務が行えていました。
プライベートも充実しており、職場でのストレスも少なかったため、楽しく働けて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本定時上がりの為仕事とプライベートはきちんと分けられたが、派遣社員であった為配属先によると思われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
15時には業務が終了していたので、午後のプライベート時間が長く体も心も負担がなく快適なでした。有給も希望通りに取得出来ました。人それぞれ合う...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
私は残業ほぼゼロでした。人が足りていない時に残業をお願いされますが、強制される事はなく、断りやすい環境です。
有給もとてもとりやすい環境でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的にお休みですが、
コーディネーター職は社用携帯がないので、普通に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
有給は申請すれば希望日にほぼ100%取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の方のペースで動くことになるため...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
週3からOKだったり、フルタイムじゃなくても良かったりしたので、わりと融通が利きました。
ほぼ定時上がりで、残業があっても月に3時間程度でし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
土日祝は仕事が入らなければ基本的にお休みなので予定は組みやすいです。連休などもあります、
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様の不安を解消し、感謝の声を直接もらえる達成感の高い仕事。
② 会話だけで信頼関係を築き、相手の気持ちを動かせる面白さがある仕事。
③ ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
売上が作れていれば徐々に役職はついている印象。
また業務内容が幅広く対応するため、労務的な知識や経理系の知識も身についた面がある。
【気にな...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職や体制変更・異動によって引き継ぎが多いため、初めに設定している評価目標が適正なのかと思うところがある。
あま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
クライアントが求める人材を紹介できた、また求職者を上手く結びつけることができた際は、それぞれに感謝されるのでやりがいを感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりと取れている印象。
職場復帰している方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の方で、出産後に営業に戻る...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境。役職問わず、意見は言いやすいと思う。人間関係でのトラブルはあまり無いように感じる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が対応する業務範囲が広い。
勤怠不良やスキル不足がわかっている登録者が何度も挙がってくるため、不要な対応が発...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に対して新しい人が入ってきていないように感じる。
それによって限られた人数で回さなければならず、より苦しく...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として派遣先で就業中です。スキルアップは派遣先で必要であれば身に付くかもしれない程度です。キャリア開発は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
派遣社員として、派遣先で就業中です。派遣先にもよるとは思いますが、有給休暇の取得はしやすく、また体調が悪いときなときなども急なお休みもとれる...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家の近いところを選び研修場所に通うという事でしたが、片道一時間半のお店をセッティングされ、残業もないとの事だった...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制だが、休みはしっかりもらえる。残業も少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると連勤、残業が多々あるため注意。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属先によるので何とも言えず。
自分の周りは定時で帰れている印象。(1年目なので参考にならないですが…。)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
当直勤務があるため、一か月の出勤日数は14日程度である。
さらに残業はほとんどないので、充実した余暇を過ごすことができる。
また、特に障害が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給も取りやすかったです。個人を大事にしてくれたので、有給消化以外でも事情があれば休みを自由にとることもできました。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、私の所属店舗は有給が取りやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
火曜日と木曜日が定休日だったが、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、極力しないでいこうというスタンスです。有給も現場や上司にはよると思いますが、私がいた現場では取得を渋られたことはないです...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. 低賃金構造: 介護・医療事務という業界全体の課題でもありますが、ニチイは特に「基本給が低い」ため、不満が噴...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。部署やプロジェクトによって繁忙期はあるものの、極端な長時間労働は少なく、有給休暇も取得しやす...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みは日数ある程度とることができる。それに加え基本的には残業はなしのため(自分が派遣された店舗がその可能性あり)定時で基本帰ることができる。...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社キャスティングロード |
|---|---|
| フリガナ | キャスティングロード |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 114億2141万2000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 早瀬仁洋 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号京王新宿三丁目ビル7階 |
| 電話番号 | 03-6384-0520 |
| URL | https://www.cr2.co.jp/ |
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