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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境。役職問わず、意見は言いやすいと思う。人間関係でのトラブルはあまり無いように感じる。続きを読む(全65文字)
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- 実際の働き方
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株式会社キャスティングロード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャスティングロードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャスティングロードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境。役職問わず、意見は言いやすいと思う。人間関係でのトラブルはあまり無いように感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業担当と職場担当に別れていましたが、どちらもとても良い人でした。
派遣先の上司の方も良い方でとても恵まれたと思います。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
SVの対応はとても丁寧なのでやりやすい環境かなと思います。質問もしやすい環境でした。チームワークというよりは個人的にSVと相談することが多い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。みんな優しい。気遣える人が多い。そこはいい所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は距離感の詰...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長になっても退職する人が多く、業務量のわりにさほど待遇が良いわけではないと思われる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係でのいざこざはなかった続きを読む(全50文字)
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【良い点】
私の担当社員さんはとても良い人でした。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
大学生の集まりで楽しそうな雰囲気
まさにアットホーム!
【気になること・改善したほうがいい点】
それが故に真面目な人は心底苛立ちを隠せない。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私が配属された先は皆人柄が良く、恵まれた環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コールセンターなので質問以外で、職場の方と話す機会はあまりないのですが、定期的なミーティングがあるので、上司や同じ職場の方と話すことがありま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
派遣先への橋渡しの役割として社員がいる。紹介者としてのみ存在している感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に印象がない。派遣スタ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時の、管理職の方は丁寧に一から教えてくださいました。派遣だからとゆう見下しみたいなのも感じられず、こう受け答えしてみたらどうかな?など明確...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ストレスを感じることもありますが、人に頼られることにやりがいを感じる人であれば向いているでしょう。経験を積むにつれて高度な案件にも挑戦できる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与交渉もしてくれない。
担当によるとは思いますがとにかく連絡が遅い。
こちらから連絡す...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
とにかく人間関係は良い。皆気さくだし女の子だとさらに気を遣ってもらえる。社内で険悪な雰囲気になる事などない。お局みたいな方もおらず男女ともに...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
正直ないです
繋ぎで働く方にとって
日払い等があることぐらいでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制がずさんで
担当社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当営業の方はかなり親身で、非常に好感を持った。また、就業時の相談にものっていただき、安心して勤務できた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
派遣として入りましたが、営業さんはいい人と巡り会えました。毎月欠かさずフォローにきてくれて、本当に良くしていただきました。業務の内容は変わら...続きを読む(全203文字)
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人間関係は可もなく不可もなく、と言った感じでした。
コーディネーターの方は基本的に面倒見の良い方が多かったように思います。
ただ、私が在籍した短期間...続きを読む(全190文字)
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社員の方みなさん雰囲気もよくかなり良い印象でした。派遣としてコールセンターの受信をしましたが、始めにしっかりと研修もあり普通の人ならこなせると思いますが...続きを読む(全181文字)
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派遣社員として登録、3現場ほど仕事を回して頂きました。
社員は現場を把握していませんでした。異動や担当交代がしょっちゅうありました。引継ぎは一切されず...続きを読む(全199文字)
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派遣社員として派遣先にて栄養サプリメントのテレマーケティング業務として勤務。やはり電話営業ということで、女性が多かった。管理職もほとんどが女性の方。女性...続きを読む(全189文字)
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管理職は男性が多いですが、女性管理職でとても権力を持っている方がいました。
シングルマザーでバリバリ働くかっこいい女性でしたが、その人に嫌われると会社...続きを読む(全185文字)
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男性、女性ともに体育会系の雰囲気を持っている。はつらつとしたコミュニケーションで、やり取りをするにも感じがよい。電話での応対時も雑さを感じない。困ったこ...続きを読む(全189文字)
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社員と上司間の人間関係は問題ないよりもむしろ良いかもしれません。
しかし、ボーナスの仕組みなどはマルチ的な方法で支払われます。
もらえない人の方が多...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様の不安を解消し、感謝の声を直接もらえる達成感の高い仕事。
② 会話だけで信頼関係を築き、相手の気持ちを動かせる面白さがある仕事。
③ ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
株式会社キャスティングロードが良かった理由として、まず挙げられるのは「スタッフへのサポート体制の手厚さ」です。同社は人材派遣・人材紹介を中心...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりと取れている印象。
職場復帰している方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の方で、出産後に営業に戻る...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
クライアントが求める人材を紹介できた、また求職者を上手く結びつけることができた際は、それぞれに感謝されるのでやりがいを感じる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職や体制変更・異動によって引き継ぎが多いため、初めに設定している評価目標が適正なのかと思うところがある。
あま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
売上が作れていれば徐々に役職はついている印象。
また業務内容が幅広く対応するため、労務的な知識や経理系の知識も身についた面がある。
【気にな...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が対応する業務範囲が広い。
勤怠不良やスキル不足がわかっている登録者が何度も挙がってくるため、不要な対応が発...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に対して新しい人が入ってきていないように感じる。
それによって限られた人数で回さなければならず、より苦しく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に平日週5日勤務で、生活リズムは崩れずに過ごせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによるが、土日祝も関係なく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣社員として、派遣先で就業中です。派遣先にもよるとは思いますが、有給休暇の取得はしやすく、また体調が悪いときなときなども急なお休みもとれる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人柄はとてもいい。
寄り添ってくれるしフォローもしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
励まされても無理なものは無理だと中々認...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現場も本社も、温厚で物腰柔らかく、コミュニケーション取りやすい方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(特に部長職以上)...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣先の年齢層は20代から30代で若めなのでその年齢層には向いてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
話し合い次第ではあるが残業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部活動がかなり盛んなこともあり、案件外でも繋がりが多い。また、社内イベントも毎年大きくなり非常に盛り上がっている。
人と関わることが好きな方...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が自分の担当が大ハズレだったので、見回りも来ない、フォローや面談等もなし、影からこそこそ覆面調査をするだけだ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員や管理職については、入社前に「コンサル会社は個人主義で冷たい雰囲気なのでは」と少し身構えていましたが、実際に働いてみるとその印象は大きく...続きを読む(全578文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談時に圧を感じる場面があったり、社員同士でも愚痴など飛び交っていて空気が気になる事が度々ありました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて基礎的なスキルを身につけることができ、社会人としての経験を積める環境でした。社会での常識やルールを知...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業推進や店舗運営における裁量が大きく、いわゆる雇われ店長とは違う。また、本部なら現場への理解もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人間は全ていい
経営者も社員は宝だと言っていて
社員同士も仲が良く
安心して長期的に働ける
最近でも昨年から多くの結婚した人が増えたり子供が...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社キャスティングロード |
|---|---|
| フリガナ | キャスティングロード |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 114億2141万2000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 早瀬仁洋 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号京王新宿三丁目ビル7階 |
| 電話番号 | 03-6384-0520 |
| URL | https://www.cr2.co.jp/ |
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