この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当者とのやり取りはスムーズに行えました。 勤怠管理等も特に難しいことはありませんでした。
必ず面談があり時間をかけてくれます。困り事などはす...続きを読む(全183文字)
株式会社キャスティングロード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャスティングロードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャスティングロードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当者とのやり取りはスムーズに行えました。 勤怠管理等も特に難しいことはありませんでした。
必ず面談があり時間をかけてくれます。困り事などはす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る環境でした。
体調面にもお気遣い頂いておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず活躍出来る職場でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休とっても復帰できるのでそこはいいと思うし、女性の管理職もいるので、何かと女性は働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
正社員の方は産休等取られている方がいた。私の現場は契約社員がほとんどで産休等のシステムがどうなっているかはわからない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休や育休も取れるので女性には優しい環境かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ひっきりなしに残業している人がいて社内ではそれが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
内勤のコーディネーターはほぼ女性です。営業も少数ですが女性もいます。専門性はどは必要ない業務内容なので、妊娠出産などでキャリアに穴ができても職...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休から復帰した人や子育ての為に時短で働いている人も多く、女性はとても働きやすい職場だと言える。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
育休取得は多いと感じる。
復職後にどの業務に入るかはその時の状況次第ではある。
どこに配属されるかでやることが違うため、そこはストレスに感じる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職種が沢山あり、営業担当と沢山相談してから派遣先を決めることが出来るのでかなり優遇されてると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤のコーディネートは土日休みを担保できるがこまめな数字報告と上下関係が激しいため、女性社会となります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性中心であった為、女性の方は働きやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方で男性は基本営業しかいないため、cs...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
体感で女性が9割くらいの職場でしたが、良い人ばかりで人間関係は恵まれた環境でした。しかし配属先に寄ると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が7割・男性が3割ほどでした。管理職の方も同じ位の割合です。
休暇については寛容で、女性も休暇を取りやすいと思います。
体調不良のため当日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休・育休を取得される方、復帰される方も多く見ました。復帰後は時短で勤務される方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務特性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員も活躍してました。男女関係なく仕事ができる人は仕事を任せれらのでやりがいは感じるかと思います。せいりつうがひどい時は休ませてもらえたり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
派遣なので、条件を選びやすいので働きやすいと思います。長期のものや短期のもの様々なので、自分の働きたい条件にあったものを探せると思います。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣会社でコールセンターが主な紹介になります。
最近のコールセンターはコンプライアンス意識がしっかりしてるので女性が働きやすい職場かなと思いま...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
色んな時間帯の仕事があるため、
自分のライフスタイルに合った仕事をしやすいと思う。
実際、主婦や自営業で空き時間に働いてる人もたくさんいた。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休を取っている方もいます。ほかの人材派遣会社よりも働きやすさという面では、環境はいいと思います。残業もそこまで多くなく、個人個人のスキルによ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
沢山仕事があり、マッチしやすい。また、紹介していただく仕事内容はあまりラベルの高いものがないので、転職活動中の繋ぎとしてとても助かった。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣社員として所属していました。福利厚生はしっかりしています。残業代も1分単位で支給され、定時で帰りたければすぐ帰れたので良かったです。
【気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性にとっては抜群の働きやすさではないかと思います。有給の消化を断られることはまず有り得ませんし、派遣側は基本的に低姿勢で接してくるため喧嘩に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性に関しては数多くの人が働いていました。管理職においても女性の管理職の人もいるらしく、そこに関しては女性も働きやすい職場なのだと思います。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境です。アットホームな雰囲気なので、人見知りの方でも入社してから馴染みやすいと思います。女性がほとんどなので、親しみやすいか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仲は良さそう、よく言えば和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの線引きが出来ていない方が多い印象...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を検討するといいながら、アルバイトで入った際、五年以上勤めないと検討すらしてもらえないと上司に言われた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気は大学生の集まりのような和気あいあいの雰囲気。
それをどの様にとらえるかは本人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業担当と職場担当に別れていましたが、どちらもとても良い人でした。
派遣先の上司の方も良い方でとても恵まれたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
都度研修していただいたので分かりやすく仕事が覚えられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え方の上手な人とそうではない1人のギャ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生や給与面では他派遣会社よりも良い方だと思います。コーディネーターさんや担当の方もとても良い方でした。
またいろんな職種を取り扱っている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
他のスタッフ(別派遣会社)よりも時給が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回でも昇給があればモチベーションは上がっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日祝がお休みで、残業もほぼ無くとても働きやすかったです。職場の環境もとても良く居心地が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当日の体調不良を有給にしていただけたのがありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので仕方ないですが賞与はなく、有給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成果を出せる人は比較的すぐに支店長になり、年収500万円ほどは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売なビジネスモデルなので...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
AIに代替されるコールセンターに特化しているため、BPO企業がAI活用を活発にすると自然とこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社キャスティングロード |
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フリガナ | キャスティングロード |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 114億2141万2000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 早瀬仁洋 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号京王新宿三丁目ビル7階 |
電話番号 | 03-6384-0520 |
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