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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休はしっかりと取れている印象。
職場復帰している方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の方で、出産後に営業に戻る...続きを読む(全131文字)
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株式会社キャスティングロード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャスティングロードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャスティングロードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休はしっかりと取れている印象。
職場復帰している方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の方で、出産後に営業に戻る...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員として、派遣先で就業中です。派遣先にもよるとは思いますが、有給休暇の取得はしやすく、また体調が悪いときなときなども急なお休みもとれる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主婦の方や俳優を目指している方など女性がたくさん活躍していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ、もっと男性の人員を増やし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同期の方も、女性の方が圧倒的に多かったです。(9割ほど)
場所や時給、業種、勤務時間などそれぞれの条件にあったお仕事を紹介していただけるので...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
担当者とのやり取りはスムーズに行えました。 勤怠管理等も特に難しいことはありませんでした。
必ず面談があり時間をかけてくれます。困り事などは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る環境でした。
体調面にもお気遣い頂いておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず活躍出来る職場でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休とっても復帰できるのでそこはいいと思うし、女性の管理職もいるので、何かと女性は働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
正社員の方は産休等取られている方がいた。私の現場は契約社員がほとんどで産休等のシステムがどうなっているかはわからない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休や育休も取れるので女性には優しい環境かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ひっきりなしに残業している人がいて社内ではそれ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
内勤のコーディネーターはほぼ女性です。営業も少数ですが女性もいます。専門性はどは必要ない業務内容なので、妊娠出産などでキャリアに穴ができても...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休から復帰した人や子育ての為に時短で働いている人も多く、女性はとても働きやすい職場だと言える。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
育休取得は多いと感じる。
復職後にどの業務に入るかはその時の状況次第ではある。
どこに配属されるかでやることが違うため、そこはストレスに感じ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職種が沢山あり、営業担当と沢山相談してから派遣先を決めることが出来るのでかなり優遇されてると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤のコーディネートは土日休みを担保できるがこまめな数字報告と上下関係が激しいため、女性社会となります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性中心であった為、女性の方は働きやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方で男性は基本営業しかいないため、c...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
体感で女性が9割くらいの職場でしたが、良い人ばかりで人間関係は恵まれた環境でした。しかし配属先に寄ると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が7割・男性が3割ほどでした。管理職の方も同じ位の割合です。
休暇については寛容で、女性も休暇を取りやすいと思います。
体調不良のため当...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休・育休を取得される方、復帰される方も多く見ました。復帰後は時短で勤務される方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務特...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員も活躍してました。男女関係なく仕事ができる人は仕事を任せれらのでやりがいは感じるかと思います。せいりつうがひどい時は休ませてもらえた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
派遣なので、条件を選びやすいので働きやすいと思います。長期のものや短期のもの様々なので、自分の働きたい条件にあったものを探せると思います。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣会社でコールセンターが主な紹介になります。
最近のコールセンターはコンプライアンス意識がしっかりしてるので女性が働きやすい職場かなと思い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
色んな時間帯の仕事があるため、
自分のライフスタイルに合った仕事をしやすいと思う。
実際、主婦や自営業で空き時間に働いてる人もたくさんいた。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休を取っている方もいます。ほかの人材派遣会社よりも働きやすさという面では、環境はいいと思います。残業もそこまで多くなく、個人個人のスキルに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
沢山仕事があり、マッチしやすい。また、紹介していただく仕事内容はあまりラベルの高いものがないので、転職活動中の繋ぎとしてとても助かった。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣社員として所属していました。福利厚生はしっかりしています。残業代も1分単位で支給され、定時で帰りたければすぐ帰れたので良かったです。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
お客様の不安を解消し、感謝の声を直接もらえる達成感の高い仕事。
② 会話だけで信頼関係を築き、相手の気持ちを動かせる面白さがある仕事。
③ ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
株式会社キャスティングロードが良かった理由として、まず挙げられるのは「スタッフへのサポート体制の手厚さ」です。同社は人材派遣・人材紹介を中心...続きを読む(全567文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が対応する業務範囲が広い。
勤怠不良やスキル不足がわかっている登録者が何度も挙がってくるため、不要な対応が発...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に対して新しい人が入ってきていないように感じる。
それによって限られた人数で回さなければならず、より苦しく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に平日週5日勤務で、生活リズムは崩れずに過ごせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによるが、土日祝も関係なく...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職や体制変更・異動によって引き継ぎが多いため、初めに設定している評価目標が適正なのかと思うところがある。
あま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境。役職問わず、意見は言いやすいと思う。人間関係でのトラブルはあまり無いように感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
売上が作れていれば徐々に役職はついている印象。
また業務内容が幅広く対応するため、労務的な知識や経理系の知識も身についた面がある。
【気にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
クライアントが求める人材を紹介できた、また求職者を上手く結びつけることができた際は、それぞれに感謝されるのでやりがいを感じる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として派遣先で就業中です。スキルアップは派遣先で必要であれば身に付くかもしれない程度です。キャリア開発は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
同じ部署内で産休をとったあと元のポジションにちゃんと戻られる方を見ました。仕事やポジションを変えられたりすることもなかったので感心しました。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多いので、休暇については理解は得やすいように思う。マネージャーも女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職も女性も割といたので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので、正社員より使える制度も少なかった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い職場であり同世代も多かった、世代を超えて交友を深められた事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても少人数になる男...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働く女性、特に育児と両立する女性社員の支援はかなり手厚いものがある。育児者については、子どもが生まれた時には祝い金が支給され、さらに2人目、...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
男性・女性問わず育休を取得する方が多くいます。男性は1ヶ月程度と短い場合が多いです。女性は結婚・出産で退職する方はほとんどいません。出産後も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時間の自由がきくのは、働きやすいとおもう。隙間時間に自宅で働けるのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くやっても単...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあると思う。
基本的にコンプライアンス意識の高い企業であり、不要な残業はしない・させない雰囲気があった。
短時間勤務や産休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職に女性はあまりいない。
営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署には女性が多く、中には小さいお子さんがいる方もいます。
お子さんの体調不良や参観日などで遅刻・早退される多々ありますが、お互いフォローし...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社キャスティングロード |
|---|---|
| フリガナ | キャスティングロード |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 114億2141万2000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 早瀬仁洋 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号京王新宿三丁目ビル7階 |
| 電話番号 | 03-6384-0520 |
| URL | https://www.cr2.co.jp/ |
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