この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当日の体調不良を有給にしていただけたのがありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので仕方ないですが賞与はなく、有給...続きを読む(全84文字)
株式会社キャスティングロード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャスティングロードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャスティングロードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当日の体調不良を有給にしていただけたのがありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので仕方ないですが賞与はなく、有給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に何もに。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格取得の応援もなく、社内飲み会が定期的にあり、強制参加ではないが参加しないと乗りが...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遠くから来た人には遠方手当2万円が入るため主任クラスと同等になりますが、2年間の期日があります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
派遣でも、勤務時間が規定以上であれば健康保険加入できます。ただし、初回勤務時は規定以上勤務する予定があっても、数ヶ月勤務してからでないと加入で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員登用制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
道のりが長いため、正社員で受けて受けるべきだと思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断が受けられる旨を入社時に一切説明されなかった。様々な登録をする際にマイページへ飛んだら福利厚生のところに記...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はあったと思います。
特に変わったものなどはありませんでした。
あまり利用したことがないのでわかりません。
説明もあまりないの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
病気で長期休んだ際の傷病手当金もいただいたので、助かりました。営業さんはピンきりですが良い人が多い気がします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コールセンターの日払い派遣としては、有給や残業代がちゃんとあるところは良いと思います。派遣先にもよりますが、担当者は相談にのってくれる感じです...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
規定の時間働いていれば、社会保険にも簡単に入れるので親の扶養から抜けてフルタイムで働きたい人とかにはすごくいいのではないかな…と思います。
私...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事の紹介スピードがかなり速い。だが質は最悪。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪支店でお世話になりましたが、退職時、保険証を会社に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣先が決まるまでの間は、未経験でも担当者がついて、親身にフォローしてくれました。
給料も、未経験でも時給高めでいいと思います
【気になること...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
住宅手当は特に条件も決まっていないので、ありがたい。他の福利厚生については、特別何か特化してるものはないがほぼ一般的なものである。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私は利用しませんでしたが、独自の福利厚生サービス(各種施設の割引など)がありました。また、派遣先の福利厚生(例えば、取り扱い商品の割引や社内イ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣先のアンケート等があり、人間関係で気になることがある人に連絡を担当社員がしたり不当な扱いを受けていないか気にしてくれている方でした。
【気...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
短期勤務は福利厚生はほぼないが、長期勤務になると有給が使え、健康診断が受けられます。派遣登録をするときに冊子をもらえるので、それを確認して自分...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給がしっかりとある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給のサインを派遣先にもらおうとした所、担当から連絡が来ていないと断られ、担...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にないが、小さなことで言うならば、派遣採用後のアンケートにこと細かく不満や満足したところ、改善してほしいところ、困っているところなど書けば、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
正規雇用でなくても、勤続が6ヶ月以上で有給休暇が取れます。他の人材派遣会社ではどうかしりませんがこの点はいいと思います。私は学生アルバイトでし...続きを読む(全198文字)
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福利厚生はほとんど期待できないが、営業の担当者はなるべく希望にあった仕事を熱心に探してくれます。
派遣先が合わないと思ったら、ちゃんとその旨を営業担当者...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
配属先によってやはりことなりますが、概ね両社の都合がつけば普通通りに有給など使える環境であったと思います。風邪でお休みなどを取った方が有給を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】アシスタントの方がいつも真摯にお仕事を紹介してくれる。私の状況も理解してくれていて、帰省に合わせてお仕事を紹介してくれる。時給もなかなかいい。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
担当者とのやり取りはスムーズに行えました。 勤怠管理等も特に難しいことはありませんでした。
必ず面談があり時間をかけてくれます。困り事などはす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気は大学生の集まりのような和気あいあいの雰囲気。
それをどの様にとらえるかは本人...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を検討するといいながら、アルバイトで入った際、五年以上勤めないと検討すらしてもらえないと上司に言われた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
都度研修していただいたので分かりやすく仕事が覚えられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え方の上手な人とそうではない1人のギャ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業担当と職場担当に別れていましたが、どちらもとても良い人でした。
派遣先の上司の方も良い方でとても恵まれたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生や給与面では他派遣会社よりも良い方だと思います。コーディネーターさんや担当の方もとても良い方でした。
またいろんな職種を取り扱っている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る環境でした。
体調面にもお気遣い頂いておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず活躍出来る職場でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝がお休みで、残業もほぼ無くとても働きやすかったです。職場の環境もとても良く居心地が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他のスタッフ(別派遣会社)よりも時給が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回でも昇給があればモチベーションは上がっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ojtによって新卒でも中途新人でもすぐに実務経験を行えるため経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
階層別、テーマ別...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒に関しては家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が提案してくるアパートの選択肢が少なすぎる。
提案を断れば新卒だろ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人材会社なので最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日清掃・朝礼というものがあるが、そのために始業の10分前くら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生という概念がないです。
プロは福利厚生を求めないそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近Netflix見放題という福利...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
制服ありで、社割や、2ヶ月に一回行われる会社負担の飲み会などは自由参加にはなりますが他部署と関われる機会でもあるのでとてもいいかと思います。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
合格時のみではあるが資格試験の費用を負担していただけること。
社員旅行での自由行動では拘束はほぼないかと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
車両手当・ガソリン代全額支給などはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはないので欲しいところ。
派遣スタッフをも...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
交通費は最安経路で6ヶ月分の定期代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は週2回。ただ、入社してから半年は毎日出社が義務付...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社宅制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は自宅から1時間半離れていることが条件らしい。2時間離れていないと社宅に入れない...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅手当や賞与はかなり多くあった。
基本的に基本給が少ないので、その分他のところでまかなうことが必要だった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部資格の取得機会はあるが、他の仕事ではまったく役に立たない。毎年ほぼ強制で受験しなければならず、事前講習に数日参...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社キャスティングロード |
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フリガナ | キャスティングロード |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 114億2141万2000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 早瀬仁洋 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号京王新宿三丁目ビル7階 |
電話番号 | 03-6384-0520 |
URL | https://www.cr2.co.jp/ |
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