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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休に対する理解は非常に高く、多くの社員の方が利用されていました。また、そこから復帰して働かれる方が大半で、そこに対するサポートも整っ...続きを読む(全85文字)
イー・ガーディアン株式会社
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【良い点】
育休・産休に対する理解は非常に高く、多くの社員の方が利用されていました。また、そこから復帰して働かれる方が大半で、そこに対するサポートも整っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
持株会制度などはある。また、交通費も基本支給され、普通に働く分には大きな支障が出るということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
しっかりと仕事をする社員については高く評価され、上に行く環境が整っていると感じられる。また、それに対する給与についても見合っているものである...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有休等についてはかなり取りやすい環境かとおもいます。もちろん繁忙期という部分についてはありましたが、特段ハードルを感じた部分はありませんでし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
事業スキーム自体が優れており、こちら側で運用する「ハコ」さえ整えていれば、業界の幅などは関係なく強く事業展開ができるものと考えられる。
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
お客さまのニーズを理解し、適切なサービスを提供できた時や、感謝されたときにやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事の方の人柄にひかれて入社を決めましたが、いい意味でギャップがなく、入社後にかかわった皆さんがとても良い方でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有休はとりやすかった。いやな顔もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
業種によってはリモートワークができない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アウトソーシング事業も営業や現場の仕事が丁寧です。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ分野を伸ばそうとしていますが、なかな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
風通しがよく、正社員は皆さん人柄がよいです。 変わった方もいらっしゃいますが、コミュニケーションのコツさえつかめば、いやな思いをすることがあ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新卒研修やその後のフォローアップがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
センター同士のつながりを深め、ナレッジを共有し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女比のバランスが良いため、働きにくさを感じたことはありません。育休も当たり前のように取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
夏季休暇や誕生日休暇がありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動により地方勤務になることもあるため、住宅補助があればうれしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
目標とその達成率を数値化しかなり細かく評価されます。
ただ、結果がよくても悪くてもボーナスの基準額から大きな差が出ません。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業時間が多く、体調を崩しがちになり、今後のキャリアを考えて退職することに決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
細やかに対応...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なんでもチャレンジさせてくれる環境ではありました。
未経験の分野の仕事でも、経験者の方に相談することはできるので、その点も安心です。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
様々なキャラクターの社員がいて楽しかったです。
仕事の出来不出来はそれぞれですが、人と人との繋がり・絆があったように思う。
その連帯感が業績...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分が見聞きした限りですが、退職の意思をしめしてから不合理な引き留めを受けたという話は聞きません。法律で守られた権利を行使することに特に支障...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
書き込み時点での評価にはなるが、古参社員、中途採用社員、新卒社員、それぞれ一定の人数が存在するので人材のバランスとして多様性があるように思え...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
退職金もないし、子供手当、住宅手当等もない
もう少し福利厚生の部分の体制は整えてほしいかもです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社会人として生きていく為のスキルはまなべる。
ここで数年頑張れば、転職はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稟議とか細...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価再度に疑問を持つことが多かった。
営業なので、数字で評価されるのは仕方ないが、それだけしか評価対象にならない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業であっても残業代は1分単位でさらってくれるところ。
周りの方は良い方が多い。
特に営業同士はフランクに話せる状況が整っております。
【気...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時にはほぼ帰れない、
1人のタスクが多い為ですが、
それも営業活動にとは少し違い、
社内調整にかなり時間を取ら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色々な観点で提案できる点。
提供できるサービスが多いので、
型にはまらない営業ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人海...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーガーディアン |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 3億6428万円 |
| 従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
| 売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高谷 康久 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
| 電話番号 | 03-6205-8859 |
| URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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