この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の中で、新しい知識やスキルを習得する機会が多いため、自己成長を実感できます。さまざまな業界やプロジェクトに携わることで、専門性が高まると同...続きを読む(全246文字)
株式会社AMAZONLATERNA 報酬UP
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【良い点】
業務の中で、新しい知識やスキルを習得する機会が多いため、自己成長を実感できます。さまざまな業界やプロジェクトに携わることで、専門性が高まると同...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が斜陽なので制作会社も同様の状態である。以前はテレビ以外の業種との関わりを持っていたが、現状ない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる教育制度はないため、個々の自主性にゆだねられている。そのため同世代でもスキルの差が大きくなっている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
同業他社のほうがワークライフバランスが取れてない事が多いので、退職に躊躇した。同業他社も待遇はほぼ変わらないため、退職するきっかけが難しい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的に考慮されていない。副業の可否はわからないが、残業が多いため副業ができるような時間のある社員は実質...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他社よりは残業時間が少なく徹夜も少ない。残業時間は業界全体で年々減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではないた...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて特出して悪いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないと言っていいだろう。また、評価基準はあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性差別は特に無いように思う。むしろ女性が発言権を持っていることの方が多く見受けられる。キャリアも自由に選択している印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
NHKの番組を多く手がけていたので、NHKの番組が好きな人はとてもいいと思う。
アニメに関する番組も多いので、希望をすれば配属されることも可能...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
どこの制作会社もだいたいそうだとは思いますが、完パケした後は基本的に代休などでまとめて休みをとることができます。ディレクターは次の仕事について...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コロナ禍で休業になっても、給与は払い続けられていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細は、かなり遅れて3ヶ月分まとめて出る...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックス制度があること。仕事と休みを平行に進められる。病院や何か急ぎのことがあればいつでも休暇を使えるので、満足しながら通うことができます。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事がない時は、いつでも休暇を使える。残業もほぼなくて、働きやすい。フレックス制度もあり、プライベート時間を過ごせる。いきいき働ける環境である...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性でも、やる気と活力と仕事ができればキャリアアップは可能だと思う。実際、女性の数も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりたいことをがんばればやらせてもらえる会社だと思う。だが、自分で仕事を勝ち取りに行かないとスキルアップは難しい。業界全体として言えることだが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自らプロデューサーとしてよく動く人達がほとんど管理職なので話はしやすいです。
昔ながらの根性論の方はあまりいないように思いますし、基本的には良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の担当した番組が放送されるのはとてもやりがいがあります。番組によってはロケ先や取材先の人、スタッフと仲良くなったり、いろんな知識を得て体験...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他の制作会社に比べて自由度が高いと思います。
多忙な時期はあれど、基本的に決まったスケジュールに沿って動いているので、休める日・休めない日が明...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
なんといっても番組がテレビで放送されることです。実際にテレビで見てくれた方の感想が送られてきたり、TwitterなどSNSで見るととても励みに...続きを読む(全243文字)
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いろいろな意味で、女性は男性以上に立ち回りが上手でないと厳しい会社かな、と思います。会社を仕切っているオバサマ(社員ではなく、フリーなのですが)に嫌われる...続きを読む(全180文字)
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基本的には何もありません。即現場です。この辺りは、業界では普通なのかもしれませんが。
特定の人物に、研修と名ばかりの謎の講座(?)があったこともありまし...続きを読む(全223文字)
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正直言ってありません。
業界の構造として、完全なる受注関係の下に成り立っている商売ですから、今後に活かせるようなノウハウも貯まりませんし、会社として本腰...続きを読む(全253文字)
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会社の経営状態、またそれに対する会社としての対応を見て、どうしても今後に希望を見出せませんでした。加えて、決断力のない経営者、人に責任を押し付ける上長など...続きを読む(全197文字)
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映画をはじめとして、「希望の仕事ができますよ」と言われて入ってきたものの、ADしかさせられず辞めていく人が多いです。若い層がどんどん辞めていっているので、...続きを読む(全162文字)
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番組との相性にもよるが、番組が電波に乗った時の喜びは大きい。エンドロールに自分の名前が載っているのを見ると、今までの辛かったことなど忘れられる。達成感が大...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社AMAZONLATERNA |
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フリガナ | アマゾンラテルナ |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田信之 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目2番17号 |
電話番号 | 03-5770-5600 |
URL | http://amalate.co.jp/ |
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