ＡＭＡＺＯＮＬＡＴＥＲＮＡの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が斜陽なので制作会社も同様の状態である。以前はテレビ以外の業種との関わりを持っていたが、現状ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性差別は特に無いように思う。むしろ女性が発言権を持っていることの方が多く見受けられる。キャリアも自由に選択している印象。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べて特出して悪いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないと言っていいだろう。また、評価基準はあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
他社よりは残業時間が少なく徹夜も少ない。残業時間は業界全体で年々減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではないた...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的に考慮されていない。副業の可否はわからないが、残業が多いため副業ができるような時間のある社員は実質...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同業他社のほうがワークライフバランスが取れてない事が多いので、退職に躊躇した。同業他社も待遇はほぼ変わらないため、退職するきっかけが難しい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる教育制度はないため、個々の自主性にゆだねられている。そのため同世代でもスキルの差が大きくなっている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
NHKの番組を多く手がけていたので、NHKの番組が好きな人はとてもいいと思う。
アニメに関する番組も多いので、希望をすれば配属されることも可能...続きを読む(全201文字)

【良い点】
どこの制作会社もだいたいそうだとは思いますが、完パケした後は基本的に代休などでまとめて休みをとることができます。ディレクターは次の仕事について...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コロナ禍で休業になっても、給与は払い続けられていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細は、かなり遅れて3ヶ月分まとめて出る...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給はとりやすく、もっと休みなさいと言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。一時期に比べると増えたそうだが、そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に会社内全員で集まるということはないが、同じ番組の会社の人とはたまにお話したりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善するこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
テレビ番組制作会社にありがちな人間関係のめんどくささがない。社員仲は悪くないがドライな関係性。社内も静か。続きを読む(全59文字)

【良い点】
他社への派遣という形が多く、社内でも関わる人数が限られるところはある。他部署でも同じ社内にいれば定例の社内会議で顔を合わせることもあるので、単...続きを読む(全159文字)

【良い点】
上昇志向の高い会社ゆえに、上司からの指摘や目標設定が厳しいなと感じることはあります。しかしそれを達成した先のインセンティブのことを考えると、成...続きを読む(全188文字)

【良い点】
比較的優しい人間がいるので、仕事を真面目に行えば、悪い印象はもたない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの知り合い同士で、場のノ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
下の結束は固いと思う。フランクに話しかけてくれるし、困ってたら手伝ってくれることの方が多い(もちろん、その人の業務が余裕なときという意味)。上...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人当たりのいい社員が多く、チーム間を超えてコミュニケーションを取る機会は多かったように感じられます。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長だけ区切られた社長室にいらっしゃいました。
一般社員はほとんど接触が無かったので、もう少しコミュニケーションが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くもそこそこに規模が大きいので、高望みをしなければある程度の水準で長生きできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だとし...続きを読む(全100文字)