マッドハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
演出になれること。なかなか業界内でも数少ない会社として演出を育てることができる貴重な会社。ただし、自力で仕事を見て覚えたり、先輩社員やスタッ...続きを読む(全504文字)

【良い点】
1話数という区切りがあるのでそこを目標に突き進める。
制作進行の管理次第でクオリティも進捗も段違いに変わってくるので、そこを理解してからは楽...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターの作業進捗に左右されるため、夜型になることが多く、私生活でのスケジュール管理が難しくなってしまう。
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は基本的に取れます。ただ、制作部は常に作品によって忙しさのムラがある為、納期に近い1.2ヶ月、劇場版だと3.4ヶ月は取れないものと思って...続きを読む(全229文字)

【良い点】
アニメ制作の１から１０まで携われるので興味がある人にとっては非常にやりがいのある楽しい職場。
OA時に自分の名前が載っているのをみたときは頑...続きを読む(全87文字)

【良い点】
先輩進行、デスク、プロデューサーどの役職の方も優しく分からない部分は丁寧に教えてくれるのでそういった点も安心。続きを読む(全61文字)

【良い点】
日本テレビグループの一員ということで日テレと同じような内容の福利厚生を受けることができる。自分は利用したことがないがジムの会費優遇や旅行の割...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期でなければ有給は取りやすくよっぽど忙しくならなければ土日祝も普通に休める。
よくイメージされているアニメ会社のような労働環境は常時では...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社長が女性ということもあり、基本的に男女間で差別はない。むしろ女性の方が社員は多く、活躍もしているというイメージ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業をありきの給与に感じる。賞与に関しては、作品が売れたか売れないかによるが、あっても基本１可ヶ月。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)

【良い点】
チューター制度がある
場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年に数回オンラインでの受講の義務がある。
内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
上限はある...続きを読む(全98文字)

【良い点】
教育係は1〜2ヶ月ほど一緒に行動して仕事を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が部署によって差が激しいので不満が溜ま...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や部長は何も教えていただけなく、基本は自分で勉強する形になります。
ですが自分のやり方では基本できないので頑...続きを読む(全86文字)