ミニラクリエイティブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全0件）

【良い点】
男女差はほとんど無いと言っていいでしょう。
女性の感性が要求される案件もあるのでその点ではむしろ必要とされることもあります。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社長が自己保身に必死なので自社の宣伝活動にとても力を入れている。
社員の育成より会社の評判を気にするのは経営者としては立派な心掛け。
もちろん...続きを読む(全285文字)

【良い点】
社長の人柄が思ったより悪かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラが酷い。
何かというと社員を怒鳴る。
また、広告業界に...続きを読む(全233文字)

【良い点】
納品が済めば残業しないで帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らずこの業界の悪い習慣として残業は当たり前、みたいなと...続きを読む(全208文字)

【良い点】
思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さは問題です。
入って半年もしないで辞めていく社員も何人もいますし、長年...続きを読む(全208文字)

【良い点】
この事業は他社との競争も激しいため、大きな成長は難しいと思います。ただ、コンスタントにコツコツと良いものを作っているので、会社の存続に関して言...続きを読む(全181文字)

【良い点】
以前（数年前）は忙しかったというう話も聞くが、現在はそこまでというわけではない。パッケージデザインや広告やSPもののデザイン、webサイトなど...続きを読む(全178文字)

【良い点】
食品関係や日本酒蔵元などお酒メーカーと直クライアントで仕事をしている。
老舗やロングセラー商品のリブランディング案件が多い。
新ブランドや新商...続きを読む(全166文字)

【良い点】
商品の企画や誕生からブランドが認知されるようになるところまでを扱うことが多い。広範な知識が必要になるため、専門でないことも早いスピードで吸収し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
直クライアントの案件が多い。仕事の幅は広くネーミングやパッケージなど商品開発から広告・販促の企画制作、そしてWebや動画制作などといったところ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に２回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)

【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)

【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)