ファブリカホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
相手が社長という点で女性の方がわりと受け入れてもらえる点が結果として繋がる可能性が高く面白みはあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ＝転職退社
入社して関わるほとんどの社員に言われました。
今の時代にあった方針でした...続きを読む(全123文字)

【良い点】
色んな社長に出会える
システムはすごく特化してる部分はないが平均的な感じで使いやすいシステムなのでしっかり伝えることができれば本当に喜んでもら...続きを読む(全136文字)

【良い点】
やめて行く人が多いので人事はすごく気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は陰での陰口がすごくみんなと同じ時間同じよう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ここにいても未来はないとわからせられたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
やめて行くのが当然という
風潮で人が困っていてもお構いなし...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすいです。
有給申請を却下されたことは一度も無く、申請理由も有給取得のためだけで通ります。
また、体調不良などで当日にとるこ...続きを読む(全309文字)

【良い点】
入社後研修については、東京事業本部で座学研修や先輩社員とのOJTを2ヶ月間あります。その中で、初歩的なITの研修からあるので、業界未経験でも成...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司や先輩方、同期含め気さくな方が多く、相談やロープレ、同行営業も快く引き受けてくれる。また、アドバイスもよくしてくれるので、成長したい方には...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新規開拓と中古車販売店のスーパーバイザーであるが、お客様も気さくな方が多く、引き継ぎがあっても溶け込める。また、上司や先輩も面倒見がいい方が多...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特質したものはないが、基本的な福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無い。最近上場したが退職金に関してはトッ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンピテンシー評価とパフォーマンス評価に分かれる。コンピテンシー評価は月給に、パフォーマンス...続きを読む(全211文字)

【良い点】
固定残業代40時間分が基本給に含まれている。なお、深夜残業代や40時間超過分の残業代は正しく計算され、給与に反映されている。
【気になること・...続きを読む(全558文字)

【良い点】
評価制度の仕組みを理解し、目標設定と評価ができれば違和感ない評価が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与比率が高いため、業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
優秀と評価された人には特別なボーナスがもらえる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人がいくらもらっているか全く把握で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)

【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
成績を出せばインセンティブが発生するので夢はある
ただ、達成できないと年収は低いので生活が厳しくなる
数字を出していないと意見も言いづらく、立...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価制度は明確に言語化されているわけではなく、部長クラスと役員以上がプロジェクト、プロダクトへの貢献度（基本的に部長裁量での判断）と、勤続年数...続きを読む(全543文字)