アドヴェンチャーホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
退職はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新入社員は1時間前に始業し掃除をするのが当然だった。
残業も当然にあり、事...続きを読む(全124文字)

【良い点】
月給は高く営業職としてはしっかり頂けていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので当然だが、売上をあげているものは賞与...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性で子供を育てている人はほぼいなかった。本社の内勤はちらほらと聞いたことがあるが、支店の営業はみな結婚を気に退職していた。日頃の働き方が個人...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自由な会社ではある。自分で考え自分で実行できる環境がある。資金力はあるので、実行に移せる体力はあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業なので時間配分は自由に設定でき、
自由度が、高い
沢山の営業先に会社経費で行く事が出来、
取引先のお客様に可愛がってもらえて仲良くなれる
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分でスケジュール管理ができるので自由です。上司、同僚も相談にのってくれます。もちろん残業もありますが、イヤイヤな雰囲気はありません。何より会...続きを読む(全181文字)

女性が多く働いているので、相談する相手などは多くいるかもしれない。福岡でこういう会社はあまりないので、アパレルの企画職などはキャリア的に悪くないのではない...続きを読む(全169文字)

アパレル の本社なのでいろいろな職種の社員がいる。営業からアパレル の企画、管理部門などもあり、専門職の社員は多い印象だった。経営層は商社などから移ってき...続きを読む(全154文字)

【良い点】
コロナを気にしない前向きな態度で仕事ができます。コロナと言ったら負けな雰囲気があります。消毒液、マスクは大量にあるので安心です。また人も少ない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップダウンが激しく、理不尽なことがあっても創業者一族には逆ら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年齢や性別、勤続年数に関係なく、意欲と能力があれば早期にキャリアアップできる環境が整っている会社でした。社内の研修制度も充実しており、特にステ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
CourseraやUdemyは多くの講座が受講可能です。またグローバルの研修もあります。英語のみです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価に差がある。個人的には能力がある人ほど評価ぎ厳しい部署にいき、能力がない人ほど評価があまい部署にいってす...続きを読む(全150文字)

【良い点】
すぐにできなくても優しく丁寧にサポートしようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので教える側が足りない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新人研修内容などイベント屋らしい個性的な内容になっており、参加する側も企画側も楽しく挑めるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)

【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)