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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってかなり当たり外れがあります。会社によっても方針がかなり違うのでそこは改善点ではないかなと思います。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アドヴェンチャーホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドヴェンチャーホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアドヴェンチャーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってかなり当たり外れがあります。会社によっても方針がかなり違うのでそこは改善点ではないかなと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アパレル業界で働きたいとこれから長いこと思う人には現実が見れていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度などは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時福岡の本社で研修し、新入社員全体が結束して仲良くなるきっかけにもなり、
非常に楽しかった。
発声練習から名刺の渡し方まで幅広く教わって、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特に何かを積極的に教えてもらったことありませんでした。基本的な教育は営業同行のみです。ただ聞いたら軽くは教えてはくれます。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新人の頃から、先輩社員と同様に仕事をまかされやりがいを感じます。自分のスタイルで営業を行えるため自由度は高いですが、一方でスキルアップの為の...続きを読む(全228文字)
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スキルアップについては、特に社内での研修とかはなく、OJTのみでした。ただ、他の部署の先輩社員と同行させて頂き、私の部署の商品もいっしょに商談して受注を...続きを読む(全191文字)
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定期的な研修等はありません。
突然、今週の何曜日に~や来週の何曜日に~と研修の連絡がありますので営業職はスケジュール管理が大変です。
また、講師は外...続きを読む(全155文字)
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新入社員時に、3日間、本社での研修あり。おなかから声を出す体育会計の研修が印象に残っている。
電話対応、メールのマナー、社会人としてのマナーは一通り覚...続きを読む(全166文字)
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当時はアナログな会社でした。ただ、非正規雇用でも年二回はひと月分ぐらいの賞与は貰える。アルバイトから嘱託社員、嘱託から正社員への道もあるので頑張り次第に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客さんは比較的優しい方が多く、お話しやすい方が多いです。気遣ってくれたりお話はかなり多いかなと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わず退職したいと思っています。また、ワークライフバランスもあまり良くは無いと思います。休みはあります。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなのでやはり業績を伸ばしていくことが難しくはあります。また、お店自体も減っているので新規獲得が大切だと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業でノルマがないことなどを言われていたが新規もありルートのみと言われていました。言ってることが違っていました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が計画有給で5日間使われるので付与が10日あっても5日しか残りません。社員はそこが不満だと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど上の圧が強く部下にも考え方を押し付けてくると思います。その考え方に共感出来れば大丈夫だと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰後時短などの対応が良くないように感じます。融通が効きにくく営業だと特にそう感じています。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは本当にかなり少ないです。営業にも関わらずインセンティブなどもほぼないので期待はしない方がいいです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いのでそこを理解できる方は良いと思います。しかし、自由がある分行動が伴っていないと言われます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とくにないように思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、課長、係長クラスが多数退職している。また転勤を断ると退職というルール...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎週朝早くから任意参加の勉強会がある、任意となっているが参加しないと評価に影響するので強制と思った方がいい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
オンラインでの教育システムがあり、無料でさまざまな教育を受けることができます。
接客のポイントや英語のポイントレッスンなど役にたつ教育プログ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
決済業界の知識には長けるが汎用的な営業スキルアップを求めるならここではないほうがよいと感じる。また業界知識が元々無いとついていけない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格支援制度が整えられている印象であった。社内で資格が取れる研修もあり、個人のスキルアップに繋げることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
構内運転と言う車両基地だけの運転免許は取得可能ですね。後はビルクリーニング技能士?とか言う特に何の役にも立たない資格とれます。
【気になるこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣会社なので分野によっては空きができ昇進のチャンスがあるので
やる気ある人がどんどん上に行けるイメージ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最初に覚えることが多いですが、研修やマニュアルが充実しているので不安はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いろいろと提案すると採用してくれます。話は聞いてくれる方ですし、定期的に面談もあります。スキルアップも望めばそれにこたえる仕事を提案してもら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修や体制が整っている。選択可能な研修等など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制については...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人によって何を身に付けたいかは個人差あるとは思うので一概には言えませんが、専門性に長けた知識を身につけるのは難しいと思います。また、教育体制...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | アドヴェンチャーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アドヴェンチャーホールディングス |
| 設立日 | 1995年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 121人 |
| 代表者 | 新田健二 |
| 本社所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津2丁目6番3号 |
| URL | https://www.adventure.co.jp/ |
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