アドヴェンチャーホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
お客さんは比較的優しい方が多く、お話しやすい方が多いです。気遣ってくれたりお話はかなり多いかなと思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わず退職したいと思っています。また、ワークライフバランスもあまり良くは無いと思います。休みはあります。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなのでやはり業績を伸ばしていくことが難しくはあります。また、お店自体も減っているので新規獲得が大切だと思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業でノルマがないことなどを言われていたが新規もありルートのみと言われていました。言ってることが違っていました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が計画有給で5日間使われるので付与が10日あっても5日しか残りません。社員はそこが不満だと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど上の圧が強く部下にも考え方を押し付けてくると思います。その考え方に共感出来れば大丈夫だと思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰後時短などの対応が良くないように感じます。融通が効きにくく営業だと特にそう感じています。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは本当にかなり少ないです。営業にも関わらずインセンティブなどもほぼないので期待はしない方がいいです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いのでそこを理解できる方は良いと思います。しかし、自由がある分行動が伴っていないと言われます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
とくにないように思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、課長、係長クラスが多数退職している。また転勤を断ると退職というルール...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
積極的に質問するのが良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のスケジュールを見ると、いつもびっしりと埋まっており、教育する立場の人が足りていないのではないかと感じる。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
Udemyのアカウントをいただけたり、社内の研修システムがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修システムがありますが、基本...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ポイントを使用して研修が受けられたり書籍購入に補助があったり、資格を取得すると奨励金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはない環境です
黙々と業務を行うため専門的なスキルを身に着けることは難しいと思います
キャリアが上が...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制はほぼなく、自ら学んでいく姿勢がないと営業としては難しい。
マニュアル化・新人教育等に力を入れるべきだ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
店舗拡大が進んでいるため、ポストはかなり空くと思われる。業務態度や成績が良ければ店長まではすぐに昇格できる可能性が高い。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売等から内勤になるまでにとても時間がかかる。
また、内勤になったとしても給与はさほど変わらない印象で、同業...続きを読む(全211文字)

【良い点】
現場マネージャーが仕事のノウハウをしっかり叩き込むのでスキルアップはできるし、教育にも熱心な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員同士の勉強会などが定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門がないため、会社としての取り組みがほとんどのない。続きを読む(全79文字)