この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時福岡の本社で研修し、新入社員全体が結束して仲良くなるきっかけにもなり、
非常に楽しかった。
発声練習から名刺の渡し方まで幅広く教わって、研...続きを読む(全165文字)
アドヴェンチャーホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドヴェンチャーホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアドヴェンチャーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
当時福岡の本社で研修し、新入社員全体が結束して仲良くなるきっかけにもなり、
非常に楽しかった。
発声練習から名刺の渡し方まで幅広く教わって、研...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に何かを積極的に教えてもらったことありませんでした。基本的な教育は営業同行のみです。ただ聞いたら軽くは教えてはくれます。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新人の頃から、先輩社員と同様に仕事をまかされやりがいを感じます。自分のスタイルで営業を行えるため自由度は高いですが、一方でスキルアップの為の研...続きを読む(全228文字)
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スキルアップについては、特に社内での研修とかはなく、OJTのみでした。ただ、他の部署の先輩社員と同行させて頂き、私の部署の商品もいっしょに商談して受注をと...続きを読む(全191文字)
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定期的な研修等はありません。
突然、今週の何曜日に~や来週の何曜日に~と研修の連絡がありますので営業職はスケジュール管理が大変です。
また、講師は外部...続きを読む(全155文字)
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新入社員時に、3日間、本社での研修あり。おなかから声を出す体育会計の研修が印象に残っている。
電話対応、メールのマナー、社会人としてのマナーは一通り覚え...続きを読む(全166文字)
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当時はアナログな会社でした。ただ、非正規雇用でも年二回はひと月分ぐらいの賞与は貰える。アルバイトから嘱託社員、嘱託から正社員への道もあるので頑張り次第によ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新入社員は1時間前に始業し掃除をするのが当然だった。
残業も当然にあり、事...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
月給は高く営業職としてはしっかり頂けていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので当然だが、売上をあげているものは賞与...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性で子供を育てている人はほぼいなかった。本社の内勤はちらほらと聞いたことがあるが、支店の営業はみな結婚を気に退職していた。日頃の働き方が個人...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自由な会社ではある。自分で考え自分で実行できる環境がある。資金力はあるので、実行に移せる体力はあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業なので時間配分は自由に設定でき、
自由度が、高い
沢山の営業先に会社経費で行く事が出来、
取引先のお客様に可愛がってもらえて仲良くなれる
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分でスケジュール管理ができるので自由です。上司、同僚も相談にのってくれます。もちろん残業もありますが、イヤイヤな雰囲気はありません。何より会...続きを読む(全181文字)
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女性が多く働いているので、相談する相手などは多くいるかもしれない。福岡でこういう会社はあまりないので、アパレルの企画職などはキャリア的に悪くないのではない...続きを読む(全169文字)
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アパレル の本社なのでいろいろな職種の社員がいる。営業からアパレル の企画、管理部門などもあり、専門職の社員は多い印象だった。経営層は商社などから移ってき...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
コロナを気にしない前向きな態度で仕事ができます。コロナと言ったら負けな雰囲気があります。消毒液、マスクは大量にあるので安心です。また人も少ない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップダウンが激しく、理不尽なことがあっても創業者一族には逆ら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
会社名 | アドヴェンチャーホールディングス株式会社 |
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フリガナ | アドヴェンチャーホールディングス |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 121人 |
代表者 | 新田健二 |
本社所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津2丁目6番3号 |
URL | https://www.adventure.co.jp/ |
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