アドヴェンチャーホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは本当にかなり少ないです。営業にも関わらずインセンティブなどもほぼないので期待はしない方がいいです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰後時短などの対応が良くないように感じます。融通が効きにくく営業だと特にそう感じています。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってかなり当たり外れがあります。会社によっても方針がかなり違うのでそこは改善点ではないかなと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど上の圧が強く部下にも考え方を押し付けてくると思います。その考え方に共感出来れば大丈夫だと思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなのでやはり業績を伸ばしていくことが難しくはあります。また、お店自体も減っているので新規獲得が大切だと思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いのでそこを理解できる方は良いと思います。しかし、自由がある分行動が伴っていないと言われます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が計画有給で5日間使われるので付与が10日あっても5日しか残りません。社員はそこが不満だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
お客さんは比較的優しい方が多く、お話しやすい方が多いです。気遣ってくれたりお話はかなり多いかなと思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業でノルマがないことなどを言われていたが新規もありルートのみと言われていました。言ってることが違っていました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者、役員レベルが本当に終わっている。雇われ社長で経営は破綻している。
ほとんどが身内の社長でスキルも人徳も無...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やりたいことは積極的にやらせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長を崇める企業文化であり、そこに迎合してる素振りを...続きを読む(全122文字)

【良い点】
すぐに辞めさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のストレスで体調を壊すようになった。離職率が高いので社歴が浅い社員が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変わっているが私が入社したときは休日数が月間8日と固定されており年間で96日し...続きを読む(全239文字)

【良い点】
退職する以外に道がないので迷わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で全てが決まり、担当営業によっても差が出て、信用どころか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自己学習サービスがあること。現場に社員さんが来て不安点とかないか心配してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
まれにはずれの現場...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社都合での退職となったので、有給買取りになりました。
失業保険も会社都合になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約先の百...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字化を目指すために、土日関係なく、朝夜関係なく働いた。
スタッフが飛べば、その分じぶんが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
正社員として採用され職歴を積むことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場運営の不透明さと、職務範囲の逸脱について
退職から◯...続きを読む(全515文字)

【良い点】
自分はコロナ禍や顧客企業オフィスのセキュリティ観点から、対面での営業スタイルの限界が来るのではと退職検討をしたが、その後も営業員の給料アップ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
辞めると伝えてからはスムーズに退職させてもらうことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニア職として就職したが、最初の...続きを読む(全224文字)