アドヴェンチャーホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
月給は高く営業職としてはしっかり頂けていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので当然だが、売上をあげているものは賞与...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新入社員は1時間前に始業し掃除をするのが当然だった。
残業も当然にあり、事...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自由な会社ではある。自分で考え自分で実行できる環境がある。資金力はあるので、実行に移せる体力はあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時福岡の本社で研修し、新入社員全体が結束して仲良くなるきっかけにもなり、
非常に楽しかった。
発声練習から名刺の渡し方まで幅広く教わって、研...続きを読む(全165文字)

【良い点】
営業なので時間配分は自由に設定でき、
自由度が、高い
沢山の営業先に会社経費で行く事が出来、
取引先のお客様に可愛がってもらえて仲良くなれる
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分でスケジュール管理ができるので自由です。上司、同僚も相談にのってくれます。もちろん残業もありますが、イヤイヤな雰囲気はありません。何より会...続きを読む(全181文字)

アパレル の本社なのでいろいろな職種の社員がいる。営業からアパレル の企画、管理部門などもあり、専門職の社員は多い印象だった。経営層は商社などから移ってき...続きを読む(全154文字)

【良い点】
コロナを気にしない前向きな態度で仕事ができます。コロナと言ったら負けな雰囲気があります。消毒液、マスクは大量にあるので安心です。また人も少ない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップダウンが激しく、理不尽なことがあっても創業者一族には逆ら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
インドに強く、安い製品を輸入できる上、卸先や直営店も多く売り上げは安定していた。いまは分からないが当時は創業以来右肩上がりで、業績も良かった。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)

【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)