この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。ティッシュは無くなれば使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と思える利点は特になかった。むしろ交通費が2万円まで...続きを読む(全200文字)
アドヴェンチャーホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドヴェンチャーホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアドヴェンチャーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。ティッシュは無くなれば使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と思える利点は特になかった。むしろ交通費が2万円まで...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今期から休日が110→125日になりました。また給与も大幅ベースアップがあり、向上心があれば更なるベースアップがあります。
福利厚生施設等はあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生については、出張が多いのですが、出張手当や宿泊費など、いろいろと営業に優しいところが多かったです。それ以外にはあまり福利厚生的なものは...続きを読む(全208文字)
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交通費について。原則は上限2万円です。ここまでは特に差し支えないでしょう。
しかし、問題はここからです。
分かりやすいように例を挙げます。
例えば、...続きを読む(全209文字)
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厚生年金基金などもあり福利厚生に対しては良い制度が充実していたと思います。
しかし、有給休暇などは使える事はほとんどなく、最大取得日数まで取得する社員が...続きを読む(全150文字)
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給料自体は少ないが、契約でもボーナス出るし、年金基金とかもちゃんとしていた。有給とかも、営業職なら取りやすいみたいだった。駐車場とかも有料だけどあるから便...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
月給は高く営業職としてはしっかり頂けていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので当然だが、売上をあげているものは賞与...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新入社員は1時間前に始業し掃除をするのが当然だった。
残業も当然にあり、事...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性で子供を育てている人はほぼいなかった。本社の内勤はちらほらと聞いたことがあるが、支店の営業はみな結婚を気に退職していた。日頃の働き方が個人...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自由な会社ではある。自分で考え自分で実行できる環境がある。資金力はあるので、実行に移せる体力はあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時福岡の本社で研修し、新入社員全体が結束して仲良くなるきっかけにもなり、
非常に楽しかった。
発声練習から名刺の渡し方まで幅広く教わって、研...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業なので時間配分は自由に設定でき、
自由度が、高い
沢山の営業先に会社経費で行く事が出来、
取引先のお客様に可愛がってもらえて仲良くなれる
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分でスケジュール管理ができるので自由です。上司、同僚も相談にのってくれます。もちろん残業もありますが、イヤイヤな雰囲気はありません。何より会...続きを読む(全181文字)
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女性が多く働いているので、相談する相手などは多くいるかもしれない。福岡でこういう会社はあまりないので、アパレルの企画職などはキャリア的に悪くないのではない...続きを読む(全169文字)
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アパレル の本社なのでいろいろな職種の社員がいる。営業からアパレル の企画、管理部門などもあり、専門職の社員は多い印象だった。経営層は商社などから移ってき...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
コロナを気にしない前向きな態度で仕事ができます。コロナと言ったら負けな雰囲気があります。消毒液、マスクは大量にあるので安心です。また人も少ない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
不動産会社にも関わらず土日祝が休みで社長が出張や商談以外では残業をさせないという方針を徹底している為、いわゆる時間外労働はない。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅補助あり。働き方も寛容で、働く場所、時間も自分の生活スタイルに合わせることができる。体調不良などで休むときには有給とは別に用意されている傷...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
春夏秋冬でそれぞれ季節のイベントがあり、よかった。運営側になると他部署の人と話す機会ができておもしろかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上場している企業として最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時やコロナ前は部活動やコミュニケーション費の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
学習会が定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、住宅補助は殆ど無く、全支店一律の給与体系である為、東京とその他地...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
コミュニケーションを活性させるための制度はたくさん整っている認識です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはないため、家賃代...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
国の機関のため福利厚生は比較的良かった。女性職員は育休産休を気兼ねなく撮れるため、制度をフル活用している方が多かった印象である。
食堂はやや値...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みやすい
有休は1時間刻みで申請できる
7時間勤務なので繁忙期以外はプライベートがかなり充実して過ごせる
カフェテリア制度の内容...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
役職者のロイヤリティを感じる待遇は色々あります。例えば役職者以上にはなりますが、住宅手当が25%〜50%出るのはとても助かります。責任者になり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助は福岡県以外だと結構ついてる。副業は出来ないが、社内制度はしっかりしている方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
会社名 | アドヴェンチャーホールディングス株式会社 |
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フリガナ | アドヴェンチャーホールディングス |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 121人 |
代表者 | 新田健二 |
本社所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津2丁目6番3号 |
URL | https://www.adventure.co.jp/ |
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