回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与も年2回必ずある。評価制度は年功序列で、仕事で成果を出したらボーナスが上がるイメージ。
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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東日本ビルテクノサービス株式会社
東日本ビルテクノサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜3344万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本ビルテクノサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本ビルテクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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- - 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与も年2回必ずある。評価制度は年功序列で、仕事で成果を出したらボーナスが上がるイメージ。
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在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
CADの使い方を教える専門の上司がいたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務はあまりキャリアなどについて期待されていない...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月13日【良い点】
喜んでもらえたら嬉しい
...続きを読む(全43文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年7月29日【良い点】
福利厚生がしっかりとしており、不満を感じたこと...続きを読む(全65文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、評価シートを書かされていたが、設問事項が同じな為、例えば営業部在籍者が新規案件を何件獲得するといった具体的な...続きを読む(全136文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことだが、少子高...続きを読む(全73文字)
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【良い点】
扶養している家族がいれば住宅手当がある。
年間休日は土日祝休みのため120日以上ある。
月の予定をある程度自分で決めるため有給消化はしやすい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。金曜日は朝出社し、翌朝帰る徹夜作業があり、ない日でも突発的な緊急対応や書類仕事で帰りは20〜2...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社会のインフラに携われているところ。利用者やオーナーなど、お客様から感謝の声を直接聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
点検中と...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
定時は9:00から17:30までとなっておりますが、早出(早朝出勤)残業、深夜作業もあるため、積極的に取り組めばがっつり稼ぐことが出来る。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
三菱グループの旅館やレジャー施設などが格安で利用でき、そこで使用したお金の何割かは戻ってくるのでとても助かります。イーランニング制度や、研修...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
エレベーター、エスカレーター他昇降機の知識と経験が学べる。入社後は月1回(土日)の研修と定期的に大きな研修があるので、そこで1から学べてすぐ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の雇用は派遣がメインのため、社員の雇用はほぼ無いです。3年間と割りきれる人には合ってるのかな?と思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りなのが良い。月に自分で回る現場を調整すれば休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当台数が増えれば増...続きを読む(全182文字)
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ブラック企業です
現場以外の残業(事務仕事等)は付きません
平均的に現場から会社に戻るのは17時
定時は17時半そこからここの現場の処理部品を調べたり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客様との信頼度が高くなっていくことが実感できる、やりがいはあります
【気になること・改善した方がいい点】
毎年毎年、エンジニアの負担...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
賞与年2回ある、さらに資格手当が1万円とドラッグストア業界の中でも充実している点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
時給は良いです。自分より3年くらい先輩の派遣社員さんが全然上がらないと言っていたので昇給はあまりないのかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
主査で年収760万円。非管理職の間は裁量労働制が適用される。残業代、毎月4万程度の手当と、グレード・評価に応じて10万~40万円程度が半年ご...続きを読む(全649文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の努力や成果が給与に反映されやすい評価制度を整えることや、資格取得をもう少し支援する制...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
毎年少しではあるが昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので賞与に上振れなどは存在せず、月給分が年2回支給されるのみ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社前に、年齢関係なく、実力次第で昇級できると行っていました。年収は、平均的だと思います。安定してるとは思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
手取りは大手並みにある。
時間給にすると低い場合があるが、若手のうちは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあいま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業を沢山するので給料が高くなりますが、業務内容や責任に見合っているかと言うと疑問です。
課長手前までの間は年功序列で上がるイメージですが、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ない、黙々と働けるのはいい、
【気になること・改善したほうがいい点】
法令に遵守、社員に対する待遇、人手不足、コンプライアンス、自由がない、かわる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長の独断と偏見で給料が決まるので、社長の印象に残れば給料はうなぎのぼりです。普通に貰っても平均よりも高い給料をいただけるかと思います。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 東日本ビルテクノサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンビルテクノサービス |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 144人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鍛冶史朗 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番36号 |
| URL | https://www.hme-meltec.co.jp/ |
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