回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与も年2回必ずある。評価制度は年功序列で、仕事で成果を出したらボーナスが上がるイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
- この投稿でわかること
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東日本ビルテクノサービス株式会社
東日本ビルテクノサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜3344万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本ビルテクノサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本ビルテクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与も年2回必ずある。評価制度は年功序列で、仕事で成果を出したらボーナスが上がるイメージ。
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【良い点】
扶養している家族がいれば住宅手当がある。
年間休日は土日祝休みのため120日以上ある。
月の予定をある程度自分で決めるため有給消化はしやすい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。金曜日は朝出社し、翌朝帰る徹夜作業があり、ない日でも突発的な緊急対応や書類仕事で帰りは20〜2...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社会のインフラに携われているところ。利用者やオーナーなど、お客様から感謝の声を直接聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
点検中と...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
定時は9:00から17:30までとなっておりますが、早出(早朝出勤)残業、深夜作業もあるため、積極的に取り組めばがっつり稼ぐことが出来る。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
三菱グループの旅館やレジャー施設などが格安で利用でき、そこで使用したお金の何割かは戻ってくるのでとても助かります。イーランニング制度や、研修...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
エレベーター、エスカレーター他昇降機の知識と経験が学べる。入社後は月1回(土日)の研修と定期的に大きな研修があるので、そこで1から学べてすぐ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の雇用は派遣がメインのため、社員の雇用はほぼ無いです。3年間と割りきれる人には合ってるのかな?と思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りなのが良い。月に自分で回る現場を調整すれば休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当台数が増えれば増...続きを読む(全182文字)
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ブラック企業です
現場以外の残業(事務仕事等)は付きません
平均的に現場から会社に戻るのは17時
定時は17時半そこからここの現場の処理部品を調べたり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客様との信頼度が高くなっていくことが実感できる、やりがいはあります
【気になること・改善した方がいい点】
毎年毎年、エンジニアの負担...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇給・賞与はあります。
4月末一時金が一月分程度あります。
交通費全額支給(基本電車通勤のみ)
全社員に家賃手当有り(2000/月)
総支...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
年収はあがってきていると感じられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張れば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にの役職に気に入られないと上がらない。
上に上がればボーナスも多くなるが仕事量も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇や休日は比較的多く、申請もしやすい環境だと思います。部署にもよるとは思いますが、周囲に過度に気を遣うことなく休みを取れる雰囲気があり...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
高卒の自分で年収500万円ということを考えると、給料はいいほうだと思います。残業や現場手当込みだと、月手取りで30万円行くことが多いです。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ある程度までは、自然と昇格、昇給する。賞与がいい時は4ヶ月分出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが他の地元ゼネコン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
株式会社メノガイアの年収については、職種や配属部署、個人の成果によってかなり差が出る印象があります。営業職の場合は、固定給に加えてインセンテ...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。忙しくないと仕事ではない、という古臭い雰囲気がすごい。
中途で入った社員に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業績の好調もあり、コロナ禍でも賞与の支給はありました。また独自の制度としてインセンティブ制度があり、しっかりと評価された社員は賞与を超える金...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、なかなかあがらない。満足に暮らせる額ではない。休みが少ないためもったいない...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 東日本ビルテクノサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンビルテクノサービス |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 144人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鍛冶史朗 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番36号 |
| URL | https://www.hme-meltec.co.jp/ |
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