東日本ビルテクノサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
定時は9:00から17:30までとなっておりますが、早出(早朝出勤)残業、深夜作業もあるため、積極的に取り組めばがっつり稼ぐことが出来る。
た...続きを読む(全180文字)

【良い点】
三菱グループの旅館やレジャー施設などが格安で利用でき、そこで使用したお金の何割かは戻ってくるのでとても助かります。イーランニング制度や、研修制...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の雇用は派遣がメインのため、社員の雇用はほぼ無いです。3年間と割りきれる人には合ってるのかな？と思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りなのが良い。月に自分で回る現場を調整すれば休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当台数が増えれば増え...続きを読む(全182文字)

ﾌﾞﾗｯｸ企業です
現場以外の残業（事務仕事等）は付きません
平均的に現場から会社に戻るのは17時
定時は17時半そこからここの現場の処理部品を調べたりe...続きを読む(全100文字)

【良い点】
お客様との信頼度が高くなっていくことが実感できる、やりがいはあります
【気になること・改善した方がいい点】
毎年毎年、エンジニアの負担が...続きを読む(全159文字)

有休はありますが、使えるかは自分次第と言ってもほとんど使えません。泊まり当番、徹夜仕事、早出、残業現場等もあります。残業時間の制限は有りませんが勤怠上はさ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社後半年間、新入社員には一人のメンター社員（相談役の先輩）が付きます。
メンターは業務の早期習得をサポートし、精神的なフォローも行っておりま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修や勉強会が月に1回ほどあり、商品知識や資格の取得がしやすい環境でした。
資格手当等もありましたので、資格取得がしやすい環境が整っていたと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に希望した研修は受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり必要性を感じない研修も多々ある。
また、資格奨励が資...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
スキルアップなどは特に臨めない。ひたすら同じ業務をこなすのが得意な方にぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業も早々に1人でいってこいという感じではなく、ロープレで先輩にお客さん役をしてもらいながら実務を想定して話す練習をしたり、先輩の商談に同席し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
資格手当あり、資格試験が近くなると、時短勤務等で支援していました。
積極的な希望があれば教育体制等の取組めると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
あまりソフトウェアに投資していないので資料作りなど全て1から作る。そういう意味では勝手にスキルがあがる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第だが、スキルアップは見込めない。
OJT研修をしないのでやり方がわからない。
HP...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場に行きたい時は連れて行ってもらえるため実際の建物や工事中の様子を見ることができ、勉強になる。ロープレもしっかりしていただけるためお客様の前...続きを読む(全173文字)