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東日本ビルテクノサービス株式会社(旧:東日本メルテック株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本ビルテクノサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本ビルテクノサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東日本ビルテクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本ビルテクノサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東日本ビルテクノサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東日本ビルテクノサービスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

東日本ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時は9:00から17:30までとなっておりますが、早出(早朝出勤)残業、深夜作業もあるため、積極的に取り組めばがっつり稼ぐことが出来る。
た...続きを読む(全180文字)

東日本ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にカレンダー通りなのが良い。月に自分で回る現場を調整すれば休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当台数が増えれば増え...続きを読む(全182文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東日本ビルテクノサービスの 他のカテゴリの口コミ

東日本ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱グループの旅館やレジャー施設などが格安で利用でき、そこで使用したお金の何割かは戻ってくるのでとても助かります。イーランニング制度や、研修制...続きを読む(全177文字)

東日本ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エレベーター、エスカレーター他昇降機の知識と経験が学べる。入社後は月1回(土日)の研修と定期的に大きな研修があるので、そこで1から学べてすぐに...続きを読む(全181文字)

東日本ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の雇用は派遣がメインのため、社員の雇用はほぼ無いです。3年間と割りきれる人には合ってるのかな?と思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

東日本ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブラック企業です
現場以外の残業(事務仕事等)は付きません
平均的に現場から会社に戻るのは17時
定時は17時半そこからここの現場の処理部品を調べたりe...続きを読む(全100文字)

東日本ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との信頼度が高くなっていくことが実感できる、やりがいはあります
【気になること・改善した方がいい点】
毎年毎年、エンジニアの負担が...続きを読む(全159文字)

東日本ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有休はありますが、使えるかは自分次第と言ってもほとんど使えません。泊まり当番、徹夜仕事、早出、残業現場等もあります。残業時間の制限は有りませんが勤怠上はさ...続きを読む(全150文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

株式会社PGSホームの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

東電タウンプランニング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)

東日本ビルテクノサービスの 会社情報

基本データ
会社名 東日本ビルテクノサービス株式会社
フリガナ ヒガシニホンビルテクノサービス
設立日 1982年12月
資本金 7000万円
従業員数 144人
決算月 3月
代表者 鍛冶史朗
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目1番5号
URL https://www.hme-meltec.co.jp/
NOKIZAL ID: 2693821

東日本ビルテクノサービスの 選考対策

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