ＹＫＫスナップファスナーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性は働きやすい環境にあると言える。最近だと女性の管理職も増えてきた。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後アパレル自体デフレ傾向である為。発展するとは思えない。しかし、アパレル意外な取引を会社全体で増やしていっている...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社の動機はボタンジーンズが好きで面白そうと思ったからです。実際に入社してみて、オペレーターの技術の高さ（特に装飾系）に驚きました。
親会社の...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々生産量が落ちていることが目に見えてわかります。また、多品種少量生産の傾向も年々増しきており、これじゃ利益が出な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場は残業が規制されており、定時で家に帰れます。
車で通勤している社員が多く、飲み会なども必要最低限なので、比較的に自分の時間を作ることができ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の担当作業を任されるとある程度自由にやらせてもらえるのでやり甲斐はある。
台風、積雪などで通勤困難な場合も承認されれば給与は出る。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性よりも、男性が重いものをすすんで運んでくれる。
仕事も、教える体制が、ちゃんとしていました。部署の班長が、管理として、残業も振り分けられて...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社員旅行の行き先が豊富な選択肢がありました。
財形貯蓄制度も、しっかりしてました。
お昼のお弁当も、箱のお弁当だけじゃなく、あったかい麺類の時...続きを読む(全188文字)

【良い点】
QC活動を、熱心にやってました。案を、出してストーリーを進めて発表することは、大変でしたが、他の部署での仕事の内容がわかったり、自分達の仕事が...続きを読む(全243文字)

【良い点】
一人一人担当決められて役を貰えるのは成長面としては良い部分。発表等があるのでしんどいですし、その発表でみなさんが動けるかどうかも問題出てきます...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前で、いつも終電近くまで働いていたのですが、それも会社が軌道に乗ってほしいと思って頑張っていた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへ挑戦する勇気があまりないように感じる。新しいことと言いながら、昔の手法の使い回しだったり、昔の製品のリ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
教育システムはとても確立されており、やる気があれば入社してすぐに即戦力なられるような印象。
一年目からガンガン売れている人もいる。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
能力があるなら転職すればより良い条件を得られることが多いし、引く手あまたのため、この業界はどんどん会社を移動したほうがいい結果が得られる続きを読む(全74文字)

【良い点】
休職制度などは待遇面など含めて良いと思いおます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を負われる仕事がほとんどで、メンタル不調で休職や...続きを読む(全98文字)

【良い点】
無い
あるなら教えてほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
・全く伸びない年収
・当たり前になっている時間外の無賃労働
・ハラスメント...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産が予定通りいってない時は機械を動かし続けなければいけなかったので休憩に入れない時があり過酷でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ハローワークからの紹介で見つけた１っか月弱の短期のパートタイマーで、雇用期間満了により退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)