ＹＫＫスナップファスナーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給休暇も現場の納期等で遅れが生じていない限り取得しやすくワークライフバランスは可能です。ただ納期遅れがあれば休日出勤は必須となります。
【...続きを読む(全147文字)

【良い点】
グローバル企業への供給がある限り仕事はなくならないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業との取引がなくなれば将来...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
団塊世代の多くが退職し、技術の継承がきちんと行われていたかどうかは疑問です。どこの会社もそうかもしれませんがわか...続きを読む(全204文字)

【良い点】
評価シートにきちんと内容の記載があれば一定の評価は得られます。ただ多くの従業員は数年おきに内容の使い回しをしているのを見て後輩社員がそれを見...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境にあると言える。最近だと女性の管理職も増えてきた。続きを読む(全41文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い。家賃補助、産休もしっかりある。あと有給消化も積極的で働きやすさはある。最近は残業に厳しく、月20時間残業をすると上司に指摘...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後アパレル自体デフレ傾向である為。発展するとは思えない。しかし、アパレル意外な取引を会社全体で増やしていってい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社の動機はボタンジーンズが好きで面白そうと思ったからです。実際に入社してみて、オペレーターの技術の高さ（特に装飾系）に驚きました。
親会社...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々生産量が落ちていることが目に見えてわかります。また、多品種少量生産の傾向も年々増しきており、これじゃ利益が出...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場は残業が規制されており、定時で家に帰れます。
車で通勤している社員が多く、飲み会なども必要最低限なので、比較的に自分の時間を作ることがで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
内勤時の昼食では、決まったお弁当屋さんで購入するものを会社の半額負担で食べることができる。ジュエリーを安く購入することができる。
【気になる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社宅が存在し利用することが可能である。転勤時には休みや準備費用も支給される。転勤先でも会社で家を探してくれる。引っ越し手配も手厚い。
【気に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
白のトップスを着ないといけなかったのだが、制服代として一万円貰えて好きな洋服を買ってきてレシートを提出する制度があった。売り上げがいい人は、...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ではなく地域手当。額も2万円とあまり高くは無い。基本給が高いので生活には困らないが長く見ると不安点続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生に関してはほぼないと言って問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると多少はある一方で、ほぼなしと言える...続きを読む(全127文字)

【良い点】
アクセサリーパーツの購入に社割が使えるのが嬉しかったです。気になるパーツをお得に試せるので、自然と知識やアイデアも広がり、ものづくりがさらに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給や希望休が取れるのがいいところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇や連休などは店舗によってなかなか取れないことが多い続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忌引きでさえ欠勤扱い、有休消化になるのは改善した方がいい。
子育てしながら働いている社員はほぼいない。家庭との両...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助は良い。借り上げ社宅として家を借りれ、一部会社が負担してくれる。会社が大手なのもあり、割引クーポンやチケットの招待とかあった。勤務先...続きを読む(全94文字)