この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしない社員でも守られる。福利厚生は充実している。研修や人材育成は手厚い。多様な提携先との提携をフックに、金融にとどまらず様々なソリューシ...続きを読む(全178文字)
株式会社関西みらい銀行 報酬UP
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【良い点】
仕事をしない社員でも守られる。福利厚生は充実している。研修や人材育成は手厚い。多様な提携先との提携をフックに、金融にとどまらず様々なソリューシ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
りそな銀行のグループということもあり、福利厚生や各種制度は整っていると思う。何かあれば本部所管部から営業店に臨店し、調査などで対応しようとして...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格さえ取れば年数を重ねると自然と上がっていく点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くまではほとんど上がらず、他行と比べ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
法令遵守意識が強いため、福利厚生や制度は充実しているため退職を迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は経費削減のため各店舗の人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性も活躍できる環境にある。
育休や産休をとっている人が多いため、声をあげやすい環境にあると思います。また制度も充実してい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも暦通りなので土日祝は必ず休み。
仕事の持ち帰りができないのでオンオフ付けやすい。
有休等は消化率が低いと減点対象となるため無理にで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格を取得した際には受験料がもらえる。また難易度の高い資格の場合は奨励金ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一切でない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは多かったです。強制的に5連休(前後土日を含めて9連休)を取ることになるので、海外旅行など行きやすいです。
休みに関しては充実しています。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
学歴や新卒であるかに関わらず、評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するには資格取得が必須。取得できるまでは勉強が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性登用はかなり活発に行われています。女性だから不利になるということはまったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
金融機関に勤めているというのは社会的信用が高いということを、住宅ローンを組んだ際に強く感じました。なので、それを失うことに少し躊躇いがありまし...続きを読む(全147文字)
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関西アーバン銀行と近畿大阪銀行とが統合したため、業務運営方法がガラリと変わってしまいました。利益にならない仕事はしないという徹底した運営方針となり、正社員...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本的に営業にシフトしていっている。今までのように銀行事務だけではやっていけない現...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
こどもが小さいうちは時短制度や残業免除を申請できます。女性は育休明けは通勤時間が短めの支店に配属になるように配慮されていると感じます。こどもが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安定はある程度しているので潰れることはないと思います。ただ合併はこれからもあると思いますので待遇がどうなるかは不明です。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役職につける女の人は多い。窓口の課長などはほぼ女の人。ただし、子供のいない女の人か結婚していない女の人が多いため、結婚出産後もキャリアを積もう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ほぼ月に一回お休みをとることが義務付けられているので、有休は当たり前にとれます。残業などもパソコンのログで管理されているので朝早く行っても遅く...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
環境はよく、休暇も取りやすい。銀行特有の堅苦しさが苦ではないのであれば、働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
合併以前は利用しずらいものもあったが、利用できるものも色々な福利厚生があった。銀行なので一般的な制度は揃っていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得については奨励されており補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は入社から数年間は量もかなりあり、種類も金融知識を中...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は20代の間はそれほど差がつきません。30代以降は評価と役職によって上がる体系はどこの銀行も同じようなものだと思いますが、役職での給与水準...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張っていよーが、いまいが銀行なのでそれほど大きな差はでない。ボーナスもできない人の分をできる人にのせる仕組みであるが、大幅にカットできず、最...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が出世しやすく、女性の役席者を増やしたい傾向にあり、比較的女性の方が出世しやすい。28くらいで担当課長になれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
窓口も営業、本部給料体系に大差なし。
女性が勤めやすく、女性にしては年収が他に比べ高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅に...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
感染防止対策があまりにも過度に行いすぎていると感じる。執務室内のアクリル板設置や消毒液の設置、検温の実施などは基本...続きを読む(全268文字)
会社名 | 株式会社関西みらい銀行 |
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フリガナ | カンサイミライギンコウ |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 389億7100万円 |
従業員数 | 3,263人 |
売上高 | 1144億2600万円 |
代表者 | 西山和宏 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
電話番号 | 06-7638-5000 |
URL | https://www.kansaimiraibank.co.jp/ |
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