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株式会社C&I Holdings

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

C&I Holdingsのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社C&I Holdingsのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社C&I Holdingsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

C&I Holdingsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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C&I Holdingsの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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C&I Holdingsの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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35件中26〜35件表示

株式会社C&I Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職になると労働時間は長くなります。急成長成長企業であったため、組織の拡大にマネジメント層の育成が追いつかず、組織的なひずみが多く出来ていました。ライ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社C&I Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分の仕事の取り組み方次第で調整は可能だが、所属部署によっては顧客事業の営業時間との関係から深夜までの活動を行うことが多い。家族に対する活動は会社として...続きを読む(全153文字)

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    株式会社C&I Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事重視でプライベートを楽しむゆとりが作り難い状況でした。終電は間に合わないことも多く、会社の近所に引っ越しました。上司からは深夜や休日を問わず指導の電...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性社員に関してはある程度のライフワークバランスが考えられていたようだが、男性社員に関してはほとんどなし。
    会社としては残業などをさせないようにしてい...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年7月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今思えば、無駄に長時間働いていたと感じます。確かに業務が集中した場合は徹夜に近くならざるを得ない環境ですが、日常的な時間管理の部分で、自由度を高めている...続きを読む(全176文字)

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    株式会社C&I Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事は給与にみなし残業代が含まれており、22時退社がデフォルトであった。
    どんなに早くても22時、遅いときは朝まで仕事していた。
    このような状況なの...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    朝は早く夜は終電がひかくてき当たり前。社内の中にもあまり早く帰るひとはほとんどいないので、はやく帰ることがむずかしい環境ではある。ただ、みんな前向きに仕...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 正社員

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    私がいた2000年前半頃は、会社が成長過程にあったこともあり、仕事中心の生活を送らなければ居られない環境でした。社員の平均年齢が若いのは「体力が必要であ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

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    出産した人が自宅勤務ができたりと、働き方に対しては、比較的進歩的な会社だったのではないだろうか。しかし、勤務時間は長時間に及ぶことが多く、どちらかという...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 正社員

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    仕事のスケジュールを自分である程度調整し、
    プライベートで外せない予定を優先させることも可能だった。

    ワークライフバランスに関してはこだわってお...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    C&I Holdingsの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社C&I Holdingsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年6月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 個人営業 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    こちらにおいても可もなく不可もなくというかんじだとおもいます。。
    参考にならず、申し訳ないですが、本当にそんな感じなので、、
    あとは雰囲気に...続きを読む(全161文字)

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    株式会社C&I Holdingsの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    良い点は、自分で問題解決する考え方を身に着け、それを実践できる場が与えられていた点です。これは、会社が組織として起業家を育成することを目的と...続きを読む(全166文字)

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    株式会社C&I Holdingsの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2020年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    モチベーションも責任感も高い人が多い職場であったと記憶しています。同時に、論理的な人も多くて意見はしやすかった印象が強いです。また、努力する...続きを読む(全189文字)

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    株式会社C&I Holdingsの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2020年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に総合職は拘束時間が長く土日出勤もあたりまえなため、働きやすさという観点では厳しいのではないかと思う。ただし、一般職への配慮は十分にな...続きを読む(全210文字)

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    株式会社C&I Holdingsの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2020年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制ですが、グレードがいくつか分かれていて全体感で見ればサービス業より少し高い印象でした。どちらかといえばやりがいを重視している方には良い...続きを読む(全196文字)

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    株式会社C&I Holdingsの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の成果については、男女での差別は全くなかった。例え女性であっても、叱られるときは、男性と同じように叱られる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社C&I Holdingsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育には力を入れており、様々な研修機会があった。能力を評価する仕組みが整っていたので、やる気のある人は、スキルアップする機会が多くあったと思...続きを読む(全181文字)

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    株式会社C&I Holdingsの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちならば大変勉強になる環境。上司の方々も含めて、努力する人間を見捨てない文化があると感じていた。退職した今でも感謝の気持ちはとてもある...続きを読む(全219文字)

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    株式会社C&I Holdingsの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    能力が高い上司が多く厳しい面もあるが成長のために教育していることが伝わってきました。未だにあの上司は怖かったけれども素敵な上司だったと思って...続きを読む(全186文字)

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    株式会社C&I Holdingsの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    役員に近く、手を挙げればやらせてもらえる
    やる気があれば、自分で成長できる環境を作ることができると思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

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    金融(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近年は厳しく制限されており、無用な長時間労働はできない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    災害や感染症などの経済危機が起きた際には、...続きを読む(全116文字)

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    株式会社証券ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に何も無ければ残業も少ないし、土日祝は休み、有給も取りやすいのでプライベートな時間は作りやすくてとても良かった。実際終わってから試験勉強な...続きを読む(全93文字)

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    独立行政法人住宅金融支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすい。5日連続の特別休暇に有給を1日つけて10連休にする人もいる。
    毎日定時退社できる部署もある。
    家庭の都合でテレワークや時短...続きを読む(全151文字)

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    株式会社クロス・マーケティンググループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    在宅ワークなども積極的に取り入れられており生活と両立しやすい続きを読む(全30文字)

    株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    ワークライフバランスを重視する制度や意識はある認識だが、それが実際に現場でも重視され行動に移せているかは不透明。部署によっては残業も多いときく。続きを読む(全72文字)

    オリックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    きつい残業を強いられるような、なにかの圧力に強く圧倒される機会も少ないため働きやすい環境だと思う。続きを読む(全49文字)

    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    そこまで残業が多いイメージはない。だが、本社勤務の場合はわからない。続きを読む(全34文字)

    オリックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    フルフレックス制のため、ワークライフバランスも確保され、社員の対偶は非常に良い。続きを読む(全40文字)

    株式会社SBI証券の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しく人手が足りない時残業のお願いが来るのですが強制のものではなく、出れる日があったら対応お願いします。のような形だったので働きやすかったです。続きを読む(全78文字)

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    アクリーティブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは取りやすい。
    有給休暇の取りやすさは部署によると思う。1時間単位での時間休取得も可能。自分の部署は比較的休みを取りやす...続きを読む(全144文字)

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    C&I Holdingsの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社C&I Holdings
    フリガナ シーアンドアイホールディングス
    本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町3-8
    電話番号 03-5827-7300

    C&I Holdingsの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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